Inflaatio vaikeuttaa sopimista Euroopassa

EU:n tilas­to­toi­misto Eurostat laski, että rajuin inflaatio syyskuussa nähtiin Virossa, 24,2 prosenttia, ja pienin Ranskassa, 6,2 prosenttia. Suomen luku oli 8,4 prosenttia.

Työeh­doista sopimista helpottaa, kun molem­milla osapuo­lilla on saman­suun­taiset ja luotet­tavat ennus­teet tulevasta. Nyt näin ei välttä­mättä ole.

Työeh­to­so­pi­mukset ovat eri pituisia ja tulevat uusit­ta­viksi eri aikoina. Tämäkin tuottaa nyt Euroo­passa vaihte­levia palkankorotuksia.

Inflaa­tion huippumaa Virossa järjes­täy­ty­minen on matalinta EU:ssa ja työeh­to­so­pi­mukset kattavat OECD:n tiedon mukaan vain 6,1 prosenttia työntekijöistä.

Kansal­lisen tason sopiminen rajoittuu vähim­mäis­palk­kaan. Se nousee ensi vuonna 10,9 prosenttia. Uusi summa on 725 euroa kuussa ja 4,30 euroa tunnilta.

Saksassa IG BCE ‑liitto teki huhti­kuussa ”silta­rat­kaisun”. Se siirsi sopimista lokakuulle, jolloin nähdään inflaa­tion taso. Syyskuussa se olikin 10,9 prosenttia.

Ammat­ti­liitot eivät halua, että hintojen noususta koituva lasku jää työnte­ki­jöiden ja kotita­louk­sien maksettavaksi.

Kaikille kemian työnte­ki­jöille makset­tiin odotte­lua­jalta 1 400 euroa, mikä merkitsi 5,3 prosentin korotusta. Nyt IG BCE tavoit­telee ostovoiman korot­ta­mista kestä­vällä tavalla.

Saksan keskus­jär­jestö DGB:n liitot alkavat neuvo­tella 1,6 miljoonan kuntien ja valtion työntekijän sopimuk­sista. Tavoite on 10,5 prosentin korotus ja kaikille vähin­tään 500 euroa kuussa.

IG Metall ‑liitto tavoit­telee 8 prosentin korotuksia elekt­ro­niikka- ja metal­li­teol­li­suu­dessa vuoden sopimuk­sella. Kesällä teräs­teol­li­suus sopi 6,5 prosentin korotuk­sista sekä 500 euron bonuksesta.

Hollannin FNV:n elekt­ro­niikka- ja metal­li­teol­li­suuden sopimus nostaa palkkoja 11 prosenttia joulu­kuusta alkavalla 18 kuukauden kaudella. Maan rauta­tie­yhtiö NS:n työläiset saavat 9,25 prosentin korotukset sekä tuhannen euron bonuksen tänä ja ensi vuonna.

Itäval­lassa PRO-GE ja GPA ‑liitot hyväk­syivät marras­kuussa metal­li­teol­li­suu­teen vuoden sopimuk­sella palkka­luo­kasta riippuen 6,9–8,9 prosentin korotukset.

Tanskassa työväen­liik­keen tutki­mus­laitos EA laskee inflaa­tion olevan ensi vuonna viisi prosenttia. Se kehottaa pyrki­mään tätä vastaa­viin palkankorotuksiin.

Lähtö­kohta eri maissa on kuitenkin sama: ammat­ti­liitot eivät halua, että hintojen noususta koituva lasku jää työnte­ki­jöiden ja kotita­louk­sien makset­ta­vaksi, varsinkin jos ja kun yritysten voitot kasvavat.