Valtuuston jäsen Markku Tirkkonen.

”Om vi får en borgerlig regering kan det bli riktigt tufft, det blåser kallt”

TEXT ANTTI HYVÄRINEN
FOTO KITI HAILA
ÖVERSÄTTNING OCH BEARBETNING  JOHANNES WARIS

Industri­fac­kets fullmäk­ti­ge­med­lemmar i olika branscher berättar om hur de ser på kommande val och avtalsrörelse.

Utgångs­läget inför vårens riksdagsval ser inte så bra ut för lönta­garna. Samlings­par­tiet har parkerat i gallupled­ning och kan gå mot att bli följande statsministerparti.

På Industri­fac­kets fullmäk­ti­ge­möte talades det mycket om kommande val.  Från tidigare vet vi att arbetarnas röst inte alltid hörs då för många stannar hemma när det gäller.

– På vårt jobb finns det av dem som inte bryr sig ett dugg, säger Markku Tirkkonen från träva­rusek­torn. Han jobbar på UPM Plywoods fabrik i Kristina i närheten av St. Michel.

Ett sätt att höja intresset för valet kan vara att disku­tera vilka följde olika valre­sultat i praktiken kan få. Det verkar som att finlän­darna i följande riksdagsval får ta ställ­ning till spelreglerna på arbets­mark­naden och framtiden för den sociala tryggheten.

– Om vi får en borgerlig regering kan det bli riktigt tufft, det blåser kallt, säger Tirkkonen.

Samlings­par­tiet har redan meddelat att partiet siktar på ordent­liga nedskär­ningar i socials­kyddet om partiet kniper stats­mi­nis­ter­posten. Fullmäk­ti­ge­medlem Sandra Roos har funderat över att den hårda linjen kan ha anhän­gare också på arbetstagarsidan.

– Man vill ta hand om de svagare men gillar inte fripas­sa­ge­rare, säger Roos.

Ett sätt att svara på högerns hårda linje är att föra fram en arbetar­vänlig modell för en socials­kydds­re­form. Hur man talar om saker spelar också en viktig roll.

– Kanske vi borde börja ”branda” oss bättre, funderar Roos.

”Kanske borde vi i facket branda oss bättre”, säger fullmäk­ti­ge­medlem Sandra Roos. Hon jobbar i bilbranschen i Helsingfors.

VAR UTE I GOD TID

Nedskär­ningar i socials­kyddet innehåller också tanken om att skära i det inkom­stre­la­te­rade arbets­lös­hetss­kyddet. Det är en idé som få lönta­gare stöder. Det är också en viktig fråga för hela fackföreningsrörelsen.

– För många är den vikti­gaste orsaken att gå med i facket den inkom­stre­la­te­rade arbets­lös­hets­pen­ningen, säger Tirkkonen.

Ofta kan det gå så att politik inte intres­serar före man själv börjar stöta på problem. Det samma gäller också medlemskap i facket. I stället skulle det löna sig att vara ute i god tid.

– Folk är inte intres­se­rade före de själva stöter på problem, säger Tarmo Lukka­rinen från teknologisektorn.

Teollisuusliiton valtuuston jäsenet
Fullmäk­ti­ge­medlem Tarmo Lukka­rinen repre­sen­terar  tekno­lo­gi­sek­torn och Mellersta Finland.

ORÄTTVIST FÖRHANDLINGSLÄGE

Kollek­ti­vav­talsför­hand­lin­garna har kommit i gång på allvar inom tekno­lo­giin­dustrin och kemiin­dustrin. Det går trögt med att nå en löneupp­gö­relse då konsu­mentpri­serna stiger men arbets­gi­varen är negativ till löneförhöjningar.

– Folk följer med läget ute i världen och jämför med Tyskland. Vi borde få minst samma, säger Lukka­rinen. Han jobbar till vardags på Pematic Oy, som tillverkar hydrau­likcy­lin­drar, i Muurame.

Lukka­rinen syftar på tyska fackför­bundet IG Metall tvååriga avtal där löneför­höj­ningen ligger på 8,5 procent. På detta kommer också en skattefri ersätt­ning på 3 000 euro.

Orders­tocken ser bra ut, men tydligen har man inte råd med en julfest för personalen

Det går bra för flera industrifö­retag, men när det kommer till person­alen verkar. Det märks av i vardagen på arbetsplatserna.

– Orders­tocken ser bra ut, men tydligen har man inte råd med en julfest för person­alen, säger Lukkarinen.

– Företagen gör toppen­re­sultat. Kanske börjar det vara så att folk har fått nog, säger Roos. Hon jobbar på Metroauto Oy där man tillämpar bilbranschens kollek­ti­vavtal som gäller fram till 2024.

Inom den mekaniska skogsin­dustrin gick man under den senaste avtals­rö­relsen över till företagss­peci­fika kollek­ti­vavtal. Tirkkonen berättar man att man på hans jobb på faner­fa­briken följer förhand­lings­läget från publiken då de har ett treårigt kollek­ti­vavtal i bruk.

Vi inleder förhand­lin­garna ur ett ganska orätt­vist läge

Läget på arbets­mark­naden ser minst sagt speciellt ut. Löneför­höj­nin­garna i den offent­liga sektorn är samman­kopplade med förhand­lings­re­sul­tatet i expor­tin­dustrin. Inom handeln väntar arbets­gi­var­sidan också på att resul­tatet står klart inom industrin före de vill inleda kollektivavtalsförhandlingar.

– Vi inleder förhand­lin­garna ur ett ganska orätt­vist läge, säger Roos.