”Om vi får en borger­lig rege­ring kan det bli riktigt tufft, det blåser kallt”

På Industri­fac­kets full­mäk­ti­ge­möte tala­des det mycket om kommande val.  Från tidi­gare vet vi att arbe­tar­nas röst inte alltid hörs då för många stan­nar hemma när det gäller.

– På vårt jobb finns det av dem som inte bryr sig ett dugg, säger Markku Tirk­ko­nen från träva­rusek­torn. Han jobbar på UPM Plywoods fabrik i Kris­tina i närhe­ten av St. Michel.

Ett sätt att höja intres­set för valet kan vara att disku­tera vilka följde olika valre­sul­tat i prak­ti­ken kan få. Det verkar som att finlän­darna i följande riks­dags­val får ta ställ­ning till spel­reglerna på arbets­mark­na­den och fram­ti­den för den sociala tryggheten.

– Om vi får en borger­lig rege­ring kan det bli riktigt tufft, det blåser kallt, säger Tirkkonen.

Samlings­par­tiet har redan medde­lat att partiet siktar på ordent­liga neds­kär­nin­gar i socials­kyd­det om partiet kniper stats­mi­nis­ter­pos­ten. Full­mäk­ti­ge­med­lem Sandra Roos har funde­rat över att den hårda linjen kan ha anhän­gare också på arbetstagarsidan.

– Man vill ta hand om de svagare men gillar inte fripas­sa­ge­rare, säger Roos.

Ett sätt att svara på högerns hårda linje är att föra fram en arbe­tar­vän­lig modell för en socials­kydds­re­form. Hur man talar om saker spelar också en viktig roll.

– Kanske vi borde börja ”branda” oss bättre, funde­rar Roos.

VAR UTE I GOD TID

Neds­kär­nin­gar i socials­kyd­det innehål­ler också tanken om att skära i det inkom­stre­la­te­rade arbets­lös­hetss­kyd­det. Det är en idé som få lönta­gare stöder. Det är också en viktig fråga för hela fackföreningsrörelsen.

– För många är den vikti­gaste orsa­ken att gå med i facket den inkom­stre­la­te­rade arbets­lös­hets­pen­nin­gen, säger Tirkkonen.

Ofta kan det gå så att poli­tik inte intres­se­rar före man själv börjar stöta på problem. Det samma gäller också medlems­kap i facket. I stäl­let skulle det löna sig att vara ute i god tid.

– Folk är inte intres­se­rade före de själva stöter på problem, säger Tarmo Lukka­ri­nen från teknologisektorn.

ORÄTTVIST FÖRHANDLINGSLÄGE

Kollek­ti­vav­talsför­hand­lin­garna har kommit i gång på allvar inom tekno­lo­giin­dustrin och kemiin­dustrin. Det går trögt med att nå en löneupp­gö­relse då konsu­mentpri­serna stiger men arbets­gi­va­ren är nega­tiv till löneförhöjningar.

– Folk följer med läget ute i värl­den och jämför med Tyskland. Vi borde få minst samma, säger Lukka­ri­nen. Han jobbar till vardags på Pema­tic Oy, som till­ver­kar hydrau­likcy­lin­drar, i Muurame.

Lukka­ri­nen syftar på tyska fackför­bun­det IG Metall tvåå­riga avtal där löneför­höj­nin­gen ligger på 8,5 procent. På detta kommer också en skat­tefri ersätt­ning på 3 000 euro.

Orders­toc­ken ser bra ut, men tydli­gen har man inte råd med en julfest för personalen

Det går bra för flera industrifö­re­tag, men när det kommer till person­alen verkar. Det märks av i varda­gen på arbetsplatserna.

– Orders­toc­ken ser bra ut, men tydli­gen har man inte råd med en julfest för person­alen, säger Lukkarinen.

– Före­ta­gen gör toppen­re­sul­tat. Kanske börjar det vara så att folk har fått nog, säger Roos. Hon jobbar på Metroauto Oy där man tilläm­par bilbranschens kollek­ti­vav­tal som gäller fram till 2024.

Inom den meka­niska skog­sin­dustrin gick man under den senaste avtals­rö­rel­sen över till före­tagss­peci­fika kollek­ti­vav­tal. Tirk­ko­nen berät­tar man att man på hans jobb på faner­fa­bri­ken följer förhand­lings­lä­get från publi­ken då de har ett treå­rigt kollek­ti­vav­tal i bruk.

Vi inle­der förhand­lin­garna ur ett ganska orätt­vist läge

Läget på arbets­mark­na­den ser minst sagt speciellt ut. Löneför­höj­nin­garna i den offent­liga sektorn är samman­kopplade med förhand­lings­re­sul­ta­tet i expor­tin­dustrin. Inom handeln väntar arbets­gi­var­si­dan också på att resul­ta­tet står klart inom industrin före de vill inleda kollektivavtalsförhandlingar.

– Vi inle­der förhand­lin­garna ur ett ganska orätt­vist läge, säger Roos.