Teol­li­suus­nuor­ten päivät Muri­kassa: ”Etuja pitää osata markkinoida”

Teol­li­suus­liitto tarvit­see oman some-osas­ton, jos se haluaa saada nuoret kiin­nos­tu­maan ay-toimin­nasta. Tätä mieltä olivat Teol­li­suus­lii­ton nuoret, jotka olivat koolla Murikka-opis­tolla loka­kuun viimei­senä viikonloppuna.

– Sosi­aa­li­nen media on ihan oma maail­mansa. Sitä teke­mään tarvi­taan ammat­ti­lai­set, summaa Orio­nin Turun tehtaalla työs­ken­te­levä monio­saaja ja osas­ton luot­ta­mus­mies Jarno Silvo­nen.

Hänen mukaansa liiton pitäisi kertoa nuorille somessa lyhyesti ja ytimek­käästi muun muassa työelä­män peli­sään­nöistä, tule­vista tapah­tu­mista ja ajan­koh­tai­sista asioista.

Teol­li­suus­nuor­ten päivillä liiton nuoret jäse­net pohti­vat työpa­joissa liiton tule­vai­suutta ja ideoi­vat esityk­siä ensi keväänä Tampe­reella järjes­tet­tä­vää liit­to­ko­kousta varten.

Joka viides vuosi kokoon­tuva liit­to­ko­kous on Teol­li­suus­lii­ton ylin päät­tävä elin. Se päät­tää muun muassa liiton stra­te­gian, kertoi Teol­li­suus­lii­ton kehi­tys­suun­nit­te­lija Veli-Pekka Heino.

– Stra­te­gia on todella tärkeässä roolissa liit­to­ko­kouk­sessa, koska se kertoo, mitä liiton pitäisi tehdä seuraa­vat viisi vuotta. Sen sisältö tulee ammat­tio­sas­toilta liittokokousesityksinä.

”KUKAAN EI JÄÄ YKSIN”

Teol­li­suus­nuor­ten päivät kerä­si­vät Tampe­reen Teis­koon lähes 70 liiton nuorta jäsentä. Yksi heistä on hitsaaja Krista Hietikko Kauha­joelta. Hän täytti liit­ty­mis­lo­mak­keen kymme­nen vuotta sitten.

– Sinä vuonna oli luot­ta­mus­mies­vaa­lit ja halusin äänes­tää silloi­sen työpaik­kani uutta luot­ta­mus­miestä, Hietikko kertoo.

Hän työs­ken­te­lee Fortacolla Kuri­kassa ja on tuttu näky Murikassa.

– Olen yrit­tä­nyt osal­lis­tua Teol­li­suus­nuor­ten päiville joka vuosi. Täällä on aina niin mukava ilma­piiri. Kukaan ei jää yksin, ellei itse halua.

Hietikko oli mukana työpa­jassa, jossa nuoret pohti­vat, miten ammat­tio­sas­toi­hin saisi eloa. He ehdot­ti­vat, että ammat­tio­sas­toi­hin valit­tai­siin tiedo­tus­vas­taa­via, jotka soit­tai­si­vat jäse­nille kerran vuodessa ja tiedot­tai­si­vat tapahtumista.

– Se on kokei­le­mi­sen arvoi­nen idea. Aina­kin tänne saa ihmi­siä mukaan, kun heihin on suoraan yhtey­dessä ja pyytää lähte­mään matkaan.

Hieti­kon tavoit­teena on ollut saada houku­tel­tua Teol­li­suus­nuor­ten päiville aina joku ensi­ker­ta­lai­nen. Tällä­kin kertaa se onnis­tui, hän kertoo.

JÄRJESTÖTOIMITSIJOITA ALUEILLE

Yksi viikon­lo­pun polt­ta­vim­mista puhee­nai­heista oli jäsen­han­kinta. Nuoret ehdot­ti­vat, että liitto palk­kaa päätoi­mi­sia, alueel­li­sia järjestötoimitsijoita.

– He koulut­tai­si­vat oppi­lai­tos­tie­dot­ta­jia ja akti­voi­si­vat nuori­so­toi­min­taa alueella ja ammat­tio­sas­toissa, sanoo pakkaus­lin­jan operaat­tori Tomi Pent­ti­nen Orio­nin Kuopion tehtaalta.

Hän osal­lis­tui Teol­li­suus­nuor­ten päiville toista kertaa.

– Viime vuonna minut saatiin houku­tel­tua mukaan. En katu­nut päätöstä. Reissu oli tosi kiva. Päivät ovat tiuk­koja, mutta asia ja vapaa-ajan ohjelma ovat balanssissa.

Koneen­hoi­taja Mikko Hohtari puoles­taan tarjoaisi nuorille tietoa liitosta posi­tii­vi­sen kautta.

– Minusta nuorille pitäisi avoi­mesti kertoa, miksi kannat­taa liit­tyä liit­toon eikä YTK:hon. Se on kuiten­kin se, minne valtaosa nuorista päätyy. Liiton etuja pitää osata mark­ki­noida ja promota.

Hohtari aloitti kaksi vuotta sitten työt pakkaus­val­mis­taja Pyrol­lilla Tampereella.

– Siellä luot­ta­mus­mies tuli kerto­maan minulle liiton nuori­so­toi­min­nasta. En voi muuta sanoa kuin, että harmit­taa, että en aikai­sem­min tien­nyt tällai­sista tapah­tu­mista, Hohtari sanoo.

Hän kuuluu Tampe­reen kirja­työn­te­ki­jöi­hin ja on nyt löytä­nyt tiensä myös ammat­tio­sas­tonsa nuor­ten tapahtumiin.

– Olemme käyneet keilaa­massa ja pelaa­massa laser­so­taa, Hohtari kertoo.

”AMMATTIOSASTOT NÄKYVIKSI”

Teol­li­suus­liit­toon kuuluu yli 42 800 alle 36-vuotiasta jäsentä. Yksi heistä on Teol­li­suus­lii­ton Mikke­lin ammat­tio­sas­ton nuori­so­vas­taava Justine Bitka Juvalta.

– Ilmoi­tin osas­ton nuorille, että tällai­nen tapah­tuma on tulossa ja että en ole ennen käynyt, mutta lähde­tään katso­maan, mitä siellä tapah­tuu. Kolme sain koukkuun.

Bitka työs­ken­te­lee CNC-sorvaa­jana erikois­ka­lus­teita valmis­ta­vassa Sisuwoo­dissa. Lisäksi hän on työpaik­kansa pääluottamusmies.

– Haluai­sin lisätä ammat­tio­sas­to­jen näky­vyyttä. Nuoret kerto­vat, että he ovat liitossa, mutta he eivät vält­tä­mättä edes tiedä, mitä ammat­tio­sasto tarjoaa jäsenilleen.

Työn alla olevan Teol­li­suus­lii­ton uuden stra­te­gian kulma­ki­viä on neljä: työmark­ki­na­toi­minta, järjes­töl­li­nen vahvuus, yhteis­kun­ta­vai­kut­ta­mi­nen ja mahdol­lis­ta­jat eli voimavarat.

Bitka kiin­nit­täisi huomiota tule­vassa stra­te­giassa puualan palkkaukseen.

– Puualalla on Teol­li­suus­lii­ton sopi­mus­aloista kaikista mata­lin mini­mi­palkka. Sitä pitäisi saada nostet­tua eten­kin nyt, kun kaikki hinnat nouse­vat, Bitka sanoo päivällispöydässä.

ILTA HUIPENTUI NAAMIAISIIN

Päiväl­li­sen jälkeen keskus­te­lut jatkui­vat Muri­kan spa-osas­tolla. Lauan­tai-ilta huipen­tui naamiai­siin sekä diskoon ja karao­keen Mutteri-klubilla.

Lue lisää nuori­so­toi­min­nasta: www.teollisuusliitto.fi/nuoret