OIVALTAJA: Vesa Holappa: ”Viisaus kumpuaa paikalla olijoista”

AMMATTIOSASTOJEN KEHITTÄMISVIIKONLOPUT

VESA HOLAPPA

Rehtori
Murikka-opisto
Tampere

Ensi vuoden ammat­tio­sas­to­jen kehit­tä­mis­vii­kon­lo­puissa Muri­kassa kirkas­te­taan toimin­taa ja etsi­tään keinoja kiin­nit­tää jäse­net tuke­vam­min mukaan osas­ton toimin­taan. Tavoit­teena on päästä pois pelk­kien sään­tö­mää­räis­ten kokous­ten ja pilk­ki­ki­so­jen järjes­tä­mi­sestä kohti oman toimin­nan virkistymistä.

– Tämä on liitolta käde­no­jen­nus osas­toille, viikon­lo­put ovat ilmai­sia eikä ammat­tio­sas­to­jen tarvitse osal­lis­tua kustan­nuk­siin. Joka viikon­lo­pun aloit­taa varmaan­kin jokin ajatuk­sia herät­te­levä alus­tus, mutta loppu on osal­lis­tu­jien varassa. Viisaus lähtee paikalla olijoista. Tavoit­teena on miet­tiä ammat­tiyh­dis­tys­liik­keen arvoja ja sitä, mikä on ydin­toi­min­taamme, Murikka-opis­ton rehtori Vesa Holappa kaavai­lee.

Kutsut ensim­mäi­siin tilai­suuk­siin ovat lähdössä loppusyk­syn aikana. Kolme kehit­tä­mis­vii­kon­lop­pua pide­tään kevät­kau­della, kolme syys­kau­della. Joka alueelta kutsu­taan ammat­tio­sas­to­jen halli­tuk­sista 8 henki­löä kusta­kin. Jos Muri­kan yhden hengen huonei­den kapa­si­teetti eli 100 henkeä ylit­tyy, ryhdy­tään osal­lis­tu­ja­mää­riä rajoit­ta­maan, Holappa toteaa kehit­tä­mis­se­mi­naa­rien käytän­nön kulusta.

”Voisi­vatko ammat­tio­sas­tot löytää uusia yhteis­työn muotoja? Voisi­vatko ammat­tio­sas­tot tiivis­tää esimer­kiksi edun­val­von­taa alueellisesti?”

– Tämä ei ole lupaus, että viikon­lo­pun jälkeen kaikki ongel­mat osas­ton toimin­nassa tuli­si­vat takla­tuiksi. Mutta tämä on jatkoa ammat­tio­sas­to­jen kehi­tys­kes­kus­te­luille. Niissä on nähty, mitkä asiat hier­tä­vät, kun usein­kaan toiminta ei puhut­tele taval­lista rivi­jä­sentä, varsin­kaan nuoria jäseniä.

– Viikon­lo­puissa yrite­tään löytää vielä kerran se, miksi ammat­tio­sas­tot ja ylipäänsä ammat­tiyh­dis­tys­liike ovat olemassa. Jaetaan ideoita ja keskus­tel­laan siitä, miten jäsen­suh­detta tiivistetään.

Viikon­lo­pun aikana yrite­tään löytää sellai­nen yhtei­nen sävel alueen ammat­tio­sas­to­jen välille, että voidaan puhua jonkin­lai­sesta loppu­jul­ki­lausu­masta ja sitou­tu­mi­sesta jatka­maan toimin­nan päivitystyötä.

– Alue­toi­mis­tot tule­vat mukaan tämän työn seuraa­mi­seen ja tuke­mi­seen, Holappa lupaa.

Murikka-opis­ton rehtori on hyvin tietoi­nen siitä, miten suuressa puris­tuk­sessa koko ay-liike on. Työelä­män raken­teet muut­tu­vat, ja työnan­ta­jat halua­vat painaa työn ehtoja aina vain kehnom­miksi kansain­vä­li­seen kilpai­lu­ky­kyyn vedoten.

– Melkoi­sissa puolus­tus­a­se­missa me olemme. Mutta voisi­vatko ammat­tio­sas­tot löytää uusia yhteis­työn muotoja? Voisi­vatko ammat­tio­sas­tot tiivis­tää esimer­kiksi vaikut­ta­mis­työ­tään ja edun­val­von­taa alueel­li­sesti, yhdessä, Holappa yllyt­tää miet­ti­mään uusia voimaan­tu­mi­sen keinoja.

TEKSTI SUVI SAJANIEMI
KUVA KITI HAILA