Då Industri­fac­kets fullmäk­tige samlades till höstmöte i Helsing­fors, fanns det inget tvivel om vilka som är de viktiga frågorna. Fullmäk­tige dissku­te­rade det inflam­me­rade förhand­ligns­läget, arbets­gi­varnas orimliga krav i förhand­lin­garna och stundande stridsåtgärder.

Helsing­fors 28.10–29.11.2019.2019

– Det känns som om folk nu har vaknat. Det räcker nu, säger Ann-Louice Ormis­kangas, fullmäk­ti­ge­le­damot och huvudfört­roen­deman på Herrmans i Pedersöre.

Herrmans tillverkar arbets­lampor och körljus till bland annat gruv- , skogs- och jordbruks­mas­kiner samt cykelkomponenter.

– För  vår del skulle det här med kiky kanske inte varit tillräckligt för att få fart på folk eftersom vi lokalt har avtalat bort kikytim­marna. Det är bland annat arbets­gi­va­rens krav gällande tjäns­teår­til­lägg, semes­te­rer­sätt­ning och övertid, som gjort människor oroliga, säger Ormiskangas.

Ormis­kangas intygar att folk på jobbet den här gången följer med läget på ett helt annat sätt än tidigare. Anställda som tidigare inte varit medlemmar i Industri­facket har närmat sig henne och velat gå med i facket.

TACKSAMHETEN LYSER MED SIN FRÅNVARO

– Är det här verkligen det tack vi får för att vi obetalt talkoar­bete i tre år, frågar sig Daniel Hannus, fullmäk­ti­ge­medlem och huvudfört­roen­deman på kyldisk­till­ver­karen Viesmann i Borgå.

På Hannus arbetsplats är folk funder­samma och frågar ”inte är det väl möjligt att kiky trots allt kommer tillbaka, säger Hannus.

Han intygar att stämningen på jobbet är sådan att man nu kommer att göra allt för att talkoar­betet ska ta slut.

– Det finns de som gärna skulle ha varit med genast i första vågen, intygar Hannus.

INDUSTRIFACKET BÄR ANSVARET

I många förhand­lings­bord och arbetsplatser sneglar man det som händer i tekno­lo­giin­dustrins förhand­lings­bord. Ett bord som nu finns i riksför­lik­nings­man­nens kontor.

Hannus anser att Industri­facket bra kan och ska axla det ansvar som krävs för att kämpa bort talko­tim­marna som infördes i samband med konkur­rens­kraft­sav­talet – och för tekno­lo­gi­sek­torn sades upp från och med slutet av året.

– Jag är inte så otimis­tisk.  Det kommer säkert att krävas stridsåt­gärder före vi har ett avtal, säger Hannus bestämt.

–Vi befinner oss inför en kamp. Det är uppen­bart att arbets­gi­varna gått in för att krossa den organi­se­rade fackföreningsrörelsen.

Hannus menar att det är i det ljuset man måste se hela postkonflikten, som varit nummer ett på dagord­ningen under veckorna som ledde upp till fullmäk­ti­ge­mötet. Medierna har inte alla gånger gånger precis strykit facket medhårs under höstens förhandlingar.

– I offent­lig­heten verkar det ändå som om allmän­heten ändå är på donarnas sida, säger Hannus.

Ordfö­rande Riku Aalto: Arbets­gi­varna måste ändra sin inställning

Industri­facket deltar inte i de pågående kollek­ti­vav­talsför­hand­lin­garna med några orimliga krav. Förbundet vill ha en rättvist fördelad bit av den gemen­samma kakan.

– Arbets­gi­varnas vilja verkar nu vara den, att man söker lösningar via riksför­lik­nings­man­nens kontor. Hoppas att det där finns förhand­lare med en lite annan inställ­ning, än vad vi fått erfarenhet under hösten, sade Industri­fac­kets ordfö­rande Riku Aalto i sitt öppningstal inför Industri­fac­kets fullmäk­ti­ge­möte i Helsingfors.

Han påminde om att Industri­facket inte går ut i strejk för skojs skull, utan att förbundet är tvunget att ta till stridsåt­gärder på grund av arbets­gi­varnas hårdnac­kade inställ­ning. Arbets­gi­varna har gett flera exempel på det här genom de hårda kraven kring arbets­tiden, men även ett excep­tio­nellt antal element som skulle innebära en försäm­ring i jämfö­relse med de nuvarande avtalen.

– Om någon i arbets­gi­var­lägret tror att det blir lättare att nå ett avtal om man hotar till exempel med att sluta bära upp medlem­sav­gifter, så har den fel, sa Aalto

Aalto förun­drade sig också över arbets­gi­va­ror­ga­ni­sa­tionen Metsä­teol­li­suus beteende. Arbets­gi­varför­bundet utlyste lockout på onsdagen. Det gäller sex dagar på utvalda arbetsplatser i december.

– Efter att vi varslat om strejk, var det många höga chefer inom Skogsin­dustrin som klagade på att en treda­gars­strejk kostar tiotals miljoner euro. Nu har de av någon orsak inte räknat ut kostna­derna för en dubbelt längre lockout. Spelar de inte nu så stor roll, frågade Aalto.

Första vice ordfö­rande Turja Lehtonen uttryckte sin oro över de ökande motsätt­nin­garna mellan arbets­gi­vare och arbetstagare.

– Jag önskar inner­ligt att det här inte är den riktning utvecklingen går i. Jag stöder varmt Lauri Ihalai­nens initiativ om ett gemen­samt bord, där man tillsam­mans kunde se över de stora förändrin­garna på arbetsmarknaden.

Industri­facket behand­lade under sitt möte förutom det aktuella avtals­läget också bland annat förändringar i förbun­dets organi­sa­tion samt verksam­hetsplanen för år 2020.

TEXT JOHANNES WARIS
FOTO KITI HAILA

Uppda­terad 2.12 klockan 8.20 ett förtyd­li­gande om att Herrmans producerar även cykelkomponenter.