TYÖYMPÄRISTÖ: Tarkkana maata­lou­dessa – tunne oikeu­tesi ja kanna vastuusi

Maata­lou­dessa ja vihera­loilla sattuu vuosit­tain satoja työta­pa­turmia. Raskaat nostot sekä työsken­tely eläinten ja suurten koneiden kanssa aiheut­tavat riskejä ja altis­tavat monen­lai­sille haave­reille. Melu altistaa kuulo­vau­rioille ja käytet­tävät kemikaalit sekä työympä­ristön pölyt, bakteerit ja homeet voivat käydä terveyden päälle.

Usein maata­lous- ja viheralan työpaikat ovat pieniä ja kuten pienille työpai­koille tyypil­listä on, niillä on harvoin valit­tuna luotta­mus­miestä tai työsuo­je­lu­val­tuu­tettua. Silloin myöskään työtur­val­li­suuden kehit­tä­mistä ei usein­kaan tehdä työnan­tajan ja työnte­ki­jöiden yhteistyönä.

Kun työnte­ki­jöillä ei ole omia edusta­jiaan varmis­ta­massa, että työpai­kalla nouda­te­taan työtur­val­li­suus­la­keja sekä työeh­to­so­pi­muksen työsuo­je­lusää­döksiä, korostuu työnte­ki­jöiden oma turval­li­suus­tie­toi­suus ja vastuu. Työntekijä, joka ei tunne oikeuk­siaan tai ei tiedä miten niistä voisi pitää kiinni, on taval­lis­takin helpommin työnan­tajan vietävissä.

Työnan­ta­jalla on päävastuu siitä, että työ on terveel­listä ja turval­lista työnte­ki­jälle. Konkreet­ti­sesti se näkyy muun muassa velvol­li­suu­tena pereh­dyttää työntekijä työn turval­li­seen suorit­ta­mi­seen ja tarjota työnte­ki­jälle tarvit­tavat suoja­vä­li­neet. Lisäksi työnte­ki­jälle on aina otettava työta­pa­tur­ma­va­kuutus sekä järjes­tet­tävä työterveyshuolto.

TYÖTERVEYSHUOLTO APUNA TYÖN TURVALLISUUDEN KEHITTÄMISESSÄ

Lakisää­teisen, ennal­taeh­käi­sevän työter­veys­huollon ytimessä on työn aiheut­ta­mien terveys­hait­tojen arvioi­minen työpai­kalla tehtä­villä työpaik­ka­käyn­neillä sekä työnte­ki­jöiden terveys­tar­kas­tuk­silla. Työter­veys­huollon ammat­ti­laisten tehtävä on auttaa työnan­tajaa paran­ta­maan työolo­suh­teita, jotta työ ja työolot eivät vaaran­taisi työnte­ki­jöiden terveyttä ja turvallisuutta.

Silloinkin, kun työnan­taja on järjes­tänyt vain lakisää­teisen työter­veys­huollon, työnte­ki­jällä on oikeus kääntyä työter­veys­huollon puoleen, jos työ aiheuttaa terveys­vai­voja. Työnan­taja voi tarjota työter­veys­huollon yhtey­dessä muutakin sairaan­hoitoa, jolloin työnte­ki­jällä on oikeus käydä työter­veys­lää­kä­rillä muidenkin kuin työpe­räisten sairauk­sien ja vammojen tiimoilta. Työntekijän kannat­taakin selvittää, missä laajuu­dessa terveys­pal­ve­luita on työter­veys­huollon kautta saatavilla.

TYÖTAPATURMASTA ILMOITETTAVA AINA

Tärkeintä on työta­pa­tur­mien ennal­taeh­käisy työta­poja, ‑välineitä ja ‑olosuh­teita paran­ta­malla, mutta jokaisen työntekijän on myös hyvä tietää, miten tapaturman sattuessa toimitaan.

Työta­pa­turma uhrille on annet­tava ensiapua, ja vakavan vamman sattuessa on soitet­tava hätäkes­kuk­seen. Tapatur­masta on aina ilmoi­tet­tava työnan­ta­jalle, jotta työnan­taja voi tehdä ilmoi­tuksen tapatur­ma­va­kuu­tus­yh­tiöön. Työnan­ta­jalla on hyvä olla tiedossa työnte­ki­jöiden lähio­maisten yhteys­tiedot siltä varalta, että loukkaan­tunut ei pysty itse olemaan yhtey­dessä omaisiinsa.

On tärkeää, ettei lievem­män­kään tapaturman jälkeen jäädä töihin sinnit­te­le­mään, vaan vammoja mennään aina näyttä­mään lääkä­rille. Korvausten saami­sessa voi tulla myöhemmin vaikeuksia, jos vammat osoit­tau­tuvat ensinäyt­tämää pahem­miksi, mutta lääkä­riin on menty vasta pitkän ajan kuluttua tapaturmasta.

TYÖNTEKIJÄN ON NOUDATETTAVA OHJEITA JA KERROTTAVA VAAROISTA

Työntekijän velvol­li­suus on noudattaa työnan­tajan antamia turval­li­suus­oh­jeita ja tehdä työt huolel­li­sesti ja riskejä ottamatta. Työntekijän on käytet­tävä työnan­tajan määräämiä suoja­vä­li­neitä kuten kuulo- ja hengi­tys­suo­jaimia sekä suoja­vaat­teita. Koneiden ja laitteiden turva­lait­teita ja ‑järjes­telmiä on aina käytettävä.

Työnte­ki­jöiden on kerrot­tava havait­se­mis­taan riskeistä ja vaara­ti­lan­teista työnan­ta­jalle. Esimer­kiksi koneissa ja työvä­li­neissä olevista vioista ja puutteista on ilmoi­tet­tava viipy­mättä, jotta puutteet ehditään korjata ennen kuin tapaturma sattuu.

TEKSTI SAILA RUUTH
KUVA TERO SIVULA /​ LEHTIKUVA