Päijät-Hämeessä virite­tään alueel­lista yhteistyötä

Päijät-Hämeen Teolli­suus­liiton ammat­tio­sasto 23 on viettänyt kuluvan viikon uuden toimi­ti­lansa avajaisia.

Osaston tavoit­teena on saada omat jäsenet kotiu­tu­maan Lahden Askona­lueen Askota­lossa sijait­se­vaan toimi­ti­laan ja sen rinnalla edistää Teolli­suus­liiton ammat­tio­sas­tojen alueel­lista yhteistyötä.

– Toivo­tamme alueen toimijat tutus­tu­maan tiloi­himme. Olisi hienoa, jos samalla syttyisi ajatuksia siitä, että muut osastot voisivat yhdistyä osastoomme. 4 000 jäsen­tämme, oma työntekijä ja uudet monikäyt­töiset tilat antavat toiminnan kehit­tä­mi­selle vankan lähtö­kohdan, puheen­joh­taja Marko Schro­derus arvioi.

– Muutimme myös osaston nimen siksi, että yhteis­työlle löytyisi pohjaa alueel­li­sesti ja eri sopimusa­lojen kesken. Emme enää ole lahte­laisia, vaan päijät­hä­mä­läisiä ja toisaalta emme enää ole metalli- vaan teolli­suus­liit­to­laisia. Liitolla on Päijät-Hämeessä 24 ammat­tio­sastoa. Ne tekevät tietysti omat päätök­sensä. Me pidämme ovet auki yhteis­työn syven­tä­mi­selle, osaston halli­tuksen jäsen Jarkko Jokinen jatkaa.

VILKAS TOIMINTA

Suuren ammat­tio­saston toiminta on monipuo­lista. Sen yksi tärkeä osa on palkatun työntekijän Satu Oinaan tarjoama jäsenpalvelu.

– Jäsenet haluavat usein jutella asiois­taan kasvok­kain liittyvät ne sitten työelä­mään tai työttö­myys­tur­vaan. Toisaalta osaston työntekijä on kaikkien jäsenten käytet­tä­vissä ja voi tarjota tukea myös niille työpai­koille, joilla ei ole luotta­mus­miestä, halli­tuksen varajäsen Mirka Utunen sanoo.

Toinen keskeinen osa toimin­nasta on järjes­täy­ty­mi­sas­teesta huoleh­ti­minen, edunval­vonta ja koulutus.

– Pelkäs­tään uusien luotta­mus­miesten ja työsuo­je­lu­val­tuu­tet­tujen saaminen työpai­koille, joissa niitä ei vielä ole, on jatkuva toiminnan sarka, Schro­derus toteaa.

– Samoin on koulutus. Esimer­kiksi perjan­taisin järjes­tetyt lyhyet koulu­tukset ajankoh­tai­sista asioista ovat vetäneet luotta­mus­miehiä mukavasti paikalle. Viimeksi käsit­te­limme uutta työeh­to­so­pi­musta. Olemme pyytä­neet luotta­mus­miehiä sopimaan työpai­koil­laan, että voivat käyttää luotta­mus­teh­tävän hoita­mi­seen tarkoi­tettua aikaa koulu­tuk­seen osallis­tu­mi­seksi, osaston halli­tuksen jäsen ja talou­den­hoi­taja Tommi Vanhala kertoo.

Perus­asioiden rinnalla toimin­ta­pa­letti sisältää myös vapaa-ajan aktivi­teetit. Seuraavia tapah­tumia esimer­kiksi ovat kylpy­lä­matka ja talvirieha.

TEOLLISUUS LUO KASVUA

Avajais­viikon ohjel­maan sisältyi media­ta­paa­minen ja keskus­te­lu­ti­lai­suus teolli­suuden näkymistä Päijät-Hämeessä ja Suomessa. Tilai­suuden ydinviesti oli, että vienti­teol­li­suus tuo lisäarvoa maakun­nalle. Se luo työpaik­koja suoraan ja välil­li­sesti ja edistää hyvin­voinnin ylläpitämistä.

– Siksi on tarpeen, että teolli­suus otetaan huomioon alueel­lisia strate­gioita laadit­taessa. Yksino­maan oheis­pal­ve­lujen tarve teolli­suuden ympärillä on suuri työllis­täjä. Tarvi­taan päivä­ko­teja, kouluja, yritysten työvoi­ma­tar­pee­seen ennakoi­vasti vastaavaa ammatil­lista koulu­tusta ja logis­tiikkaa. Kysymys on alueen menes­ty­mi­sestä, työpaik­kao­ma­va­rai­suu­desta, vetovoi­mai­suu­desta ja ihmisten hyvin­voin­nista, Teolli­suus­liiton Hämeen alueen vastaava aluetoi­mit­sija Sauli Järvinen tiivistää.

TEKSTI JA KUVA PETTERI RAITO

Sivun yläreunan kuvassa Jarkko Jokinen, Mirka Utunen, Marko Schro­derus ja Tommi Vanhala Teolli­suus­liiton Päijät-Hämeen Ammat­tio­sasto 23:n uusissa toimitiloissa.