Avainsana: Työehtosopimus

Työehtosopimusten jälkivaikutus on ja pysyy

Työnantajapuolen irtiotot eivät poista työehtosopimusten yleistä jälkivaikutusta, kertoo oikeustieteen tohtori Jaana Paanetoja. Vanhat työehdot ovat voimassa, kunnes uusi työehtosopimus solmitaan. Työehtosopimuksen yleinen jälkivaikutus tarkoittaa sitä, että päättyneen työehtosopimuksen työehtoja noudatetaan myös sopimuksettomassa tilassa. Jälkivaikutus jatkuu, kunnes uusi työehtosopimus tulee voimaan tai työnantaja ja työntekijä sopivat työsuhteen ehdoista toisin. Perinteisesti työehtosopimusten…

”Neuvottelujärjestelmä toimii” – Noin kolmannes työehtosopimuksista solmittu

Teollisuusliiton työmarkkinajohtaja Jyrki Virtanen kertoo, että tällä työehtosopimusten neuvottelukierroksella peli on tiukentunut, mutta sopiminen on myös näyttänyt vahvuutensa. Teollisuusliiton sopimusaloista noin kolmannekselle on saatu solmittua uudet työehtosopimukset. Neuvottelukierrosta ovat leimanneet muun muassa työnantajapuolen irtiotot ja yrityskohtaiset neuvottelut. Myös työtaistelutoimia on tarvittu. – Peli on tiukentunut ja koordinaatio koventunut, toteaa Teollisuusliiton…

Jari Nilosaari: Sopimisesta hyötyvät kaikki

Miksi osa työantajajärjestöistä vastustaa työehtosopimuksia? On syytä palauttaa perusasioita ajatuksiin. Työntekijän ja työnantajan välisellä työsopimuksella ei voi sopia heikommin kuin työehtosopimus määrittelee niin sanotuissa pakottavissa pykälissään, mutta paremmin toki voi sopia. Pakottavia pykäliä ovat muun muassa palkkaukseen liittyvät kirjaukset, lomaraha, sairasajan palkkojen maksaminen, perhevapaiden palkallisuus ja työaikoihin liittyvät kirjaukset. Jos…

Ilkka Kaukoranta: ”Alakohtaiset työehtosopimukset tukevat tuottavuutta”

Alakohtainen työehtosopimus mitoitetaan aina koko toimialan tilanteen mukaan.  Yrityskohtaisia joustoja toivovien näkökulmasta tämä voi tuntua ongelmalta, mutta alakohtaisuudessa on myös talouden kannalta hyviä puolia. Yleissitovat työehtosopimukset voivat parantaa tuottavuutta. Tuottavuus on talouskasvun tärkein tekijä ja se mahdollistaa myös palkansaajien ostovoiman parantamisen. Täysin yrityskohtaisessa sopimisessa yritykset voisivat yrittää hakea kilpailuetua jättämällä…

”Kunnon työ on ihmisarvoista työtä, jolla elättää itsensä”

Kansainvälisen Kunnon työn päivän seminaarissa Helsingissä perehdyttiin Suomen kilpailijamaiden työmarkkinoihin ja keskusteltiin ajankohtaisista työmarkkina-asioista. 8.10.2021 Kansainvälistä kunnon työn teemapäivää vietettiin 7. lokakuuta. Helsingissä Teollisuusliitto, Paperiliitto, Ammattiliitto Pro ja YTN järjestivät teemapäivän seminaarin. Piikiekkoja Vantaalla valmistavan Okmetic Oy:n pääluottamusmies Paavo Niskanen pitää Kunnon työn teemapäivän viestiä tärkeänä. – Kunnon työ on…

Selvitys: Henkilöstön vahva asema helpottaa paikallista sopimista Suomen kilpailijamaissa

Työelämäkonsultti Jyrki Rainan tekemässä selvityksessä todetaan, että paikallisen sopimisen lisääminen ei ole tarkoittanut alakohtaisten sopimusten heikentämistä. 7.10.2021 Alakohtaiset työehtosopimukset ja vahva luottamusmiesten asema ovat paikallisen sopimisen perusta Suomen kilpailijamaissa, selviää työelämäkonsultti Jyrki Rainan tekemästä selvityksestä. Teollisuusliitto, Paperiliitto, Ammattiliitto Pro ja YTN tilasivat keväällä 2021 Rainalta selvityksen Ruotsin, Tanskan, Saksan ja…

Turja Lehtonen: Ketkä käyvät sopimusneuvottelut?

Työehtosopimuskierros on alkanut todella erikoisissa merkeissä. Tällä hetkellä emme edes liittona kaikilta osin tiedä, kenen kanssa alamme neuvotella sopimuksia. En yhtään ihmettele, että työpaikoilla kummastellaan tätä tilannetta. Haluan tuoda esiin muutamia näkökulmia kierroksesta. On syytä muistaa, että esimerkiksi Teknologiateollisuus ry ei ole enää työmarkkinajärjestö siinä mielessä, mitä yleisesti työmarkkinajärjestöllä ymmärretään.…

AVAAJA: Painostuskeino pois työnantajilta

Teollisuusliiton ammattiosastojen mallisääntöjen muutos vahvistaa tutun toimintatavan: liitto neuvottelee työehtosopimukset ja osastot valvovat sopimusten noudattamista. Muuttuneessa työmarkkinatilanteessa oli uhkana, että osastoja tai luottamusmiehiä olisi painostettu tekemään työehtosopimuksia. 15.9.2021 Teollisuusliiton valtuusto teki kesäkuussa ammattiosastojen mallisääntöjen toiseen pykälään muutoksia. Sääntöihin kirjattiin yksiselitteisesti, ettei ammattiosasto voi tehdä työehtosopimuksia. Sääntömuutos vahvistaa olemassa olevan käytännön,…

Riku Aalto: Uuden työnantajayhdistyksen jäsenmäärä näyttää vähäiseltä

Teknologiateollisuuden uusi työnantajayhdistys kertoi jäsenmäärästään ensi kertaa. Nykytiedoilla on vaikea arvioida, onko yhdistys todellinen neuvottelukumppani Teollisuusliitolle. 6.9.2021 Teknologiateollisuuden työehtosopimus päättyy marraskuun lopussa, mutta neuvottelukierroksen ympärillä on vielä useita avoimia kysymyksiä. Tilanne johtuu Teknologiateollisuus ry:n maaliskuisesta ilmoituksesta luopua valtakunnallisten työehtosopimusten tekemisestä ja perustaa uusi työnantajayhdistys neuvottelemaan valtakunnallisesti. Uusi Teknologiateollisuuden työnantajat ry…

Työehtosopimus on tärkein jäsenetusi

Työehtosopimus on Teollisuusliiton sopimusaloilla tehtävää työtä ja sen teettämisen ehtoja määrittelevä perussopimus. Työehtosopimuksen sisältämät ehdot ovat luonteeltaan minimiehtoja, joita työnantajan pitää vähintään noudattaa kaikkiin työntekijöihinsä. 30.8.2021 KUVA YLLÄ: Vuonna 2019 teknologiasektori avasi tes-neuvottelut. Takaa vasemmalta sektorijohtokunnan puheenjohtaja Janne Vainio, sektorin johtaja Jyrki Virtanen, liiton puheenjohtaja Riku Aalto ja 1. varapuheenjohtaja…