search-icon

Teollisuusliittolaisen lehti

  • Etusivu
  • Uutiset
  • Ajassa
  • Työssä
  • Liitossa
  • Vapaalla
  • På svenska
  • In English
  • Blogi
  • Näköislehti

Avainsana: Pääkirjoitus

Raja-arvoilla suojellaan työntekijöitä

Turvallisen ja terveellisen työympäristön paras tae on työolosuhteiden suunnitteleminen jo alun alkaen turvallisiksi ja terveellisiksi. Riskitekijöiden hallinnasta, altistumisten ehkäisemisestä ja raja-arvoista puhuminen kertoo jo siitä, että työpaikalla on tunnistettu ongelma, joka pyritään ottamaan hallintaan. Jos ratkaisua ei löydetä, työympäristö ei ole terveellinen ja turvallinen. Tehokkain tapa toimia on työpaikalla havaitun…

Neuvottelukierros poiki uuden sopimusalan

Teollisuusliiton neuvottelemat uudet valtakunnalliset yleissitovat työehtosopimukset ovat valmiina. Mekaanisessa metsäteollisuudessa Teollisuusliiton ja Ammattiliitto Pron yhdessä työntekijöille ja toimihenkilöille neuvottelemien yrityskohtaisten työehtosopimusten piirissä on jo yli 90 prosenttia jäsenistöstä ja yli 80 prosenttia sopimusalan työntekijöistä. Vallitsevaa tilannetta voidaan pitää neuvottelukierroksen lähtökohtiin nähden onnistuneena. Viime syksynä yhtenä mahdollisuutena siintänyt työehtosopimustoiminnan laaja sirpaloituminen…

Korona tuli jäädäkseen

Koronavirus lähti leviämään ja alkoi nousta uutisotsikoihin loppuvuodesta 2019. Maailman terveysjärjestö WHO julisti Covid-19-tartuntataudin pandemiaksi 11.3.2020. Siitä lähtien korona on ohjannut yhteiskuntien toimintaa maailmanlaajuisesti ja pysynyt sitkeästi julkisen keskustelun yhtenä hallitsevana teemana. Sairastumisia ja ennenaikaisia kuolemia aiheuttanut sekä huolta ja epävarmuutta poikkeuksellisen paljon nostattanut pandemia on ajan oloon tullut tautina…

Yleissitovuus on työmarkkinoiden normi

Meneillään olevalle työehtosopimusten neuvottelukierrokselle lähdettiin epävarmuuden vallitessa. Pakkaa sekoittivat työnantajien Metsäteollisuus ry ja Teknologiateollisuus ry, joista ensimmäinen vuoden 2020 lokakuussa ja toinen 2021 maaliskuussa ilmoitti luopuvansa työehtosopimustoiminnasta. Ne ryhtyivät edunvalvontajärjestöiksi ilman neuvottelumandaattia. Mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimusneuvottelut siirtyivät yrityskohtaisiksi. Teknologiateollisuuteen perustettiin sopimusneuvotteluja varten uusi työnantajajärjestö Teknologiateollisuuden työnantajat ry. Kesti kuitenkin lokakuun loppupuolelle…

Aluevaaleissa äänestetään hyvinvoinnista

Suomen ensimmäiset aluevaalit järjestetään ensi tammikuussa. Vaaleissa äänestetään siitä, ketkä saavat päättää hyvinvoinnista kotimaamme 21 hyvinvointialueella. Vain Helsingissä vaaleja ei järjestetä. Aluevaaleissa valitaan aluevaltuustot, joissa toimivat aluevaltuutetut päättävät hyvinvointialueensa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimesta. Toisin sanoen aluevaltuustoissa tehdään linjaukset ja annetaan vastaukset siihen, miten julkiset hyvinvointipalvelut järjestetään, missä ja miten…

Terveet työmarkkinat

Terveiden työmarkkinoiden määritelmän voi tiivistää siihen, että kenelläkään ei ole mahdollisuutta välistä vetämiseen, saati vilunkiin. Toisesta näkökulmasta katsottuna voidaan asia pelkistää siten, että kilpailu on kansantalouden moottori, mutta epäterveet konstit pistävät koneen yskähtelemään. Epäterveitä keinoja on monenlaisia, kuten lakien, säännösten ja sopimusten rikkominen, vastuiden laistaminen, harmailla alueilla luisteleminen ja yhteiskunnan…

Työsuojeluvaaleilla rakennetaan turvallisuutta

Turvallinen ja terveellinen työympäristö on työntekijöiden oikeus. Tämän mittapuun täyttävän työympäristön rakentaminen on työnantajan vastuulla. Sen myötä työntekijöillä on velvollisuus noudattaa annettuja ohjeita ja tärkeä rooli työpaikan turvallisuuden edistämisessä. Turvallisuuden rakentamisen yksi ratkaiseva ajankohta on teollisuuden työpaikoilla jälleen lähestymässä. Työsuojeluvaalit järjestetään marras–joulukuussa. Työpaikoille valitaan työsuojeluvaltuutetut ja varavaltuutetut. Paikallisesti sopimalla on…

Paikallisen sopimisen arki

Paikallista sopimista on toteutettu suomalaisilla työpaikoilla jo vuosikymmenten ajan niin, että siitä ovat hyötyneet työnantajat ja työntekijät. Joskus näin on tapahtunut yllättävilläkin tavoilla. Mainio vastaan tullut esimerkki on eräs keskisessä Suomessa toimiva yritys. Kaikki halukkaat saivat työvuorosuunnitelmaan kirjatun työvuoron sijaan lähteä hirvimetsälle metsästyskauden käynnistyessä, kunhan muutoin pidettiin huolta siitä, että…

Työehtosopimukset uudessa valossa

Työehtosopimuksiin on melko yleisesti suhtauduttu itsestäänselvyyksinä. Asiakirjoina, jotka parin vuoden välein ilmestyvät kuin automaatista. Neuvottelukierrosten tuloksia arvioitaessa on keskitytty enimmäkseen palkankorotusten tasoon ja yksittäisten sisältökysymysten ruotimiseen, ja sille pohjalle koettu tyytyväisyys tai tyytymättömyys on perustettu. Työehtosopimusten olemassaolon tai sopimusjärjestelmän arvo ei ole aikaisemmissa keskusteluissa erityisemmin saavuttanut sijaa. Näin ei tapahtunut…

Huomisen työelämää rakennetaan kesätöissä

”Työpaikalla sanoivat, että sinullahan näyttävät työt sujuvan jo melko mallikkaasti. Vielä kun parannat tekemistä tuosta ja tuosta kohdasta, niin sinusta tulee täysi ammattilainen.” Tämän kaltaisista lauseista on moni pidempi työura tietyssä yrityksessä ja tuotannon alalla alkanut. Eikä kysymys välttämättä ole edes järjestystä palautetilaisuudesta, vaan arkisesta juttelusta työn lomassa. Kannustamisen vaikutus…

Artikkelien selaus

« Sivu 1 Sivu 2 Sivu 3 … Sivu 7 »
Tekijä

Hakaniemenranta 1
PL 107, 00531 Helsinki
Puh. 020 774 001
tekija@teollisuusliitto.fi
www.teollisuusliitto.fi

ISSN 2489-7345

© Teollisuusliitto ry 2023

Yhteystiedot

Mediakortti

Näköislehti

Tietosuoja

PÄÄTOIMITTAJA:
Petteri Raito
petteri.raito@teollisuusliitto.fi

Vastuullista journalismia
Seuraava painettu Tekijä ilmestyy 19.4.2023

ISSN 2489-7345

© Teollisuusliitto ry 2023