Lakossa Fiskar­silla ja SBA:lla Raase­po­rissa: ”Halli­tuk­sella menossa outo juttu”

Suomen halli­tuk­sen suun­nit­te­le­mia leik­kauk­sia vastus­ta­vat Teol­li­suus­lii­ton lakot jatkui­vat keski­viik­kona 22.11.2023 yhteensä 10 työpai­kalla Uuden­maan vaali­pii­rin alueella. Päivän pitui­set lakot ovat osa SAK:laisten liit­to­jen yhteistä Painava syy ‑kampan­jaa.

Fiskars Finland Oy:n tehtaalla Raase­po­rin Bill­nä­sissa lakko­vah­dit saapui­vat paikalle aamu­vuo­ron alkaessa kello kuusi. Toinen porukka oli tulossa hoita­maan lakko­vah­tia ilta­vuo­ron puoli kahden kieppeillä.

Tehtaalla työs­ken­te­lee reilut 180 Teol­li­suus­lii­ton jäsentä. Lisäksi YTK:laisia on pääluot­ta­mus­mie­hen mukaan noin viisi­toista. Heis­tä­kin valtaosa on jäänyt kotiin.

– Kaksi tuotan­non työn­te­ki­jää on tullut töihin, muuten pelkäs­tään ylem­piä toimi­hen­ki­löitä, että kyllä on lakko hyvin pitä­nyt, pääluot­ta­mus­mies Jarmo Parta­nen kertoo.

Suomen parhaaksi tes-työpai­kaksi 2021 vali­tulla tehtaalla eivät lakko­lii­vit ole kulu­neet käytössä. Lähes­tul­koon kaikille osal­lis­tu­jille lakko­vahti on työuran ensimmäinen.

– Ajat­te­lin, että olisi ollut enem­män muri­naa, että miksi nyt lakkoil­laan, mutta yllät­tä­vän­kin hyvin porukka näyt­tää olevan mukana. Olen posi­tii­vi­sesti yllät­ty­nyt. Aina­kin olemme tehneet parhaamme, Fiskar­sin lumi­työ­vä­li­neo­sas­ton logis­tiik­ka­työn­te­kijä Miia Korho­nen sanoo.

LEIKKURI KÄY KUKKAROLLA

Lomau­tet­tui­hin­kin kohdis­tu­vat työt­tö­myys­tur­van leik­kauk­set saavat työn­te­ki­jöiltä tuomion.

Mikäli halli­tuk­sen suun­ni­tel­mat toteu­tu­vat, on luvassa ansio­si­don­nai­sen työt­tö­myys­tur­van porras­tus. Kahden kuukau­den työt­tö­myys­jak­son jälkeen turva heik­ke­nisi 20 prosen­tilla. Kahdek­san kuukau­den jälkeen turva heik­ke­nisi 25 prosenttia.

– Meillä oli keväällä lomau­tuk­set ja hiljat­tain irti­sa­no­mi­sia. Eli kyllä täällä ymmär­re­tään mistä on kyse. Leik­kuri käy, työsuo­je­lu­val­tuu­tettu Reija Metto­vaara sanoo.

Loka­kuun lopussa päät­ty­nei­den muutos­neu­vot­te­lui­den päät­teeksi työnan­taja jakoi irti­sa­no­mi­sil­moi­tuk­sen 12 työntekijälle.

– Suurim­malla osalla on kuuden kuukau­den irti­sa­no­mi­saika, ja heille se sitten kosah­taa huhti­kuussa, Metto­vaara sanoo.

Lisäksi tehtaalla on yhtä henki­lös­tö­mää­räl­tään pientä osas­toa lukuun otta­matta siir­rytty työs­ken­te­le­mään kahdessa vuorossa aikai­sem­man kolmi­vuo­ro­jär­jes­tel­män sijaan.

Halli­tuk­sen suun­ni­tel­missa on siir­tää työn­tekijän sairas­pois­sao­lon ensim­mäi­nen päivä työn­tekijän maksettavaksi.

– Meil­lä­hän ensim­mäi­sen sairaus­pois­sao­lo­päi­vän palkal­li­suus on tois­tai­seksi kirjat­tuna tekno­lo­gia­teol­li­suu­den tessiin, mutta on aivan varmaa, että asia tulisi sitten vastaan seuraa­vissa työeh­to­so­pi­mus­neu­vot­te­luissa, Parta­nen sanoo.

Tällai­sella poli­tii­kalla ei kannus­teta poruk­kaa otta­maan vastaan pieniä työkeikkoja.

Työt­tö­myys­tur­van suojao­san poisto on Parta­sen mielestä suoras­taan hölmöä.

– Halli­tus haluaa kuiten­kin luoda työpaik­koja ja saada ihmi­siä töihin, mutta tällai­sella poli­tii­kalla ei kannus­teta poruk­kaa otta­maan vastaan pieniä työkeik­koja. Tässä on mieles­täni suuri risti­riita, Parta­nen sanoo.

Parta­nen kriti­soi myös halli­tuk­sen päätöstä aikuis­kou­lu­tus­tuen lakkauttamisesta.

– Puhu­taan kohtaanto-ongel­masta, että haki­jat ja työn­ha­ki­jat eivät kohtaa. Ja silti tällai­nen väline kuin aikuis­kou­lu­tus­tuki lakkau­te­taan. Halli­tuk­sella on menossa íhan outo juttu, Parta­nen jatkaa.

SELVIÄÄ KUN SATTUU OMALLE KOHDALLE

Noin kymme­nen kilo­met­rin päässä, Karjaan ja Tammi­saa­ren välissä sijait­se­vassa Gebbel­byssä lakkoil­tiin muun muassa panee­leita ja vuoteita laiva­hyt­tei­hin valmis­ta­valla SBA:lla.

Tehtaalla työs­ken­te­lee 135 henki­löä, joista noin sata on tuotan­non työntekijöitä.

SBA:n tuotan­non työn­te­ki­jöi­den pääluot­ta­mus­mies Tom Lund­ström ja Richard Nyman ovat lakko­vah­din päät­teeksi saapu­neet lämmit­te­le­mään paikal­li­sen huol­toa­se­man kahvilaan.

– Keskus­te­lut töissä alkoi­vat kunnolla vasta kun tuli tieto, että me osal­lis­tumme lakkoon. Viisi­toista työka­ve­ria on liit­ty­nyt Teol­li­suus­liit­toon, Lund­ström kertoo.’

Viisi­toista työka­ve­ria on liit­ty­nyt Teollisuusliittoon.

Nyman ja Lund­ström arve­le­vat, että kaikille työka­ve­reille ei kuiten­kaan tilan­teen vaka­vuus ehkä vielä ole tullut selväksi.

– Se tulee joil­le­kin ehkä selväksi vasta sitten kun leik­kauk­set osuvat omalle kohdalle. Kysy­tään vaikka, että miksi en saakaan palk­kaa ensim­mäi­seltä sairas­lo­ma­päi­vältä, Nyman sanoo.

– Olen sano­nut poru­koille töissä, että jos firma lomaut­taa meidät, vaikka kolmeksi kuukau­deksi, niin kaksi kuukautta saamme 60 prosent­tia palkasta, mutta kolman­tena kuukau­tena tulot tippu­vat 20 prosen­tilla. Se alkaa jo varmasti tuntu­maan, Lund­ström sanoo.

Tulot piene­ne­vät huomat­ta­vasti, mutta vuokra ja laskut­han eivät pienene samaan tahtiin.

Lund­ström kriti­soi halli­tuk­sen kaavai­le­maa työt­tö­myys­tur­van lapsi­ko­ro­tuk­sen leik­kaa­mista. Monessa lapsi­per­heessä saat­taa olla edessä kovat ajat.

– Mietipä vaikka kolmen lapsen yksin­huol­ta­jaa. Tulot piene­ne­vät huomat­ta­vasti, mutta vuokra ja laskut­han eivät pienene samaan tahtiin. Päinvastoin.

Teol­li­suus­liitto järjes­tää marras­kuussa 2023 neljän viikon ajan alueel­li­sia päivän mittai­sia lakkoja vali­koi­duilla työpai­koilla vasta­lauseena Suomen halli­tuk­sen ajamalle leik­kaus­po­li­tii­kalle ja työeh­to­jen heiken­nyk­sille. Lue tästä lisää Teol­li­suus­lii­ton toimista.