Kauluspaitaan pukeutunut mies katsoo kameraan. Kuvassa on teksti "Petteri Raito, päätoimittaja".

Kehitys­loikka ulkomaisen työvoiman palveluissa

TEKSTI PETTERI RAITO

Työntekijän ei pidä maksaa kenel­le­kään työsken­te­lystä Suomesta. Tämä on ensim­mäinen pelisääntö, jonka maa- ja metsä­ta­louden työnte­ki­jöille ja työnan­ta­jille suunnattu Hermes-kännyk­kä­so­vellus suoma­lai­sesta työelä­mästä tarjoaa.

Kolme muuta sovel­luksen esitte­ly­si­vulla esitettyä pelisääntöä ovat aivan yhtä olennaisia kuin ensim­mäi­nenkin. Jokai­sella alalla on työeh­to­so­pimus, jota pitää noudattaa kaikilla työpai­kolla. Palkka pitää maksaa työeh­to­so­pi­muksen mukai­sesti. Suomessa työelämän oikeudet ja velvol­li­suudet ovat jokai­selle samat.

Edellä kuvatut pelisäännöt auttavat ulkomailta Suomeen töihin tulevia tai täällä jo työsken­te­leviä valvo­maan työeh­to­jaan ja puolus­ta­maan etujaan. Hermes tarjoaa suomeksi, ruotsiksi, englan­niksi, venäjäksi ja ukrai­naksi myös runsaasti muuta tärkeää tietoa työelä­mästä, työmark­ki­noista ja elämi­sestä Suomessa. Sovellus auttaa käyttä­jiään etsimään tietoa ja mahdol­listaa palaut­teen antamisen.

Työnan­tajia sovellus tukee oikealla ja ajanta­sai­sella tiedolla esimer­kiksi kausi­työ­voiman hankin­nassa. Kausi­työ­voiman saata­vuus on erityi­sesti maa- ja metsä­ta­lous­a­lojen yrityk­sille toiminnan ehto. Pelisään­töjen on silloin tarpeen olla tiedossa.

Hermes on koettu tuoreel­taan työnte­ki­jöiden ja työnan­ta­jien keskuu­dessa hyödyl­li­seksi ja tarpeelliseksi.

Teolli­suus­lii­tolla on ollut keskeinen rooli Hermeksen kehit­tä­mi­sestä osana TYÖ2030-ohjelman työelämän innovaa­tio­han­ketta. Yhteis­työ­kump­pa­neina ovat toimi­neet Maaseudun työnan­ta­ja­liitto, Yksityis­met­sä­ta­louden työnan­tajat ry, Metsä­hal­litus ja Siirtolaisuusinstituutti.

Sovel­lus­kau­poista maksutta ladat­ta­vissa oleva Hermes on koettu tuoreel­taan työnte­ki­jöiden ja työnan­ta­jien keskuu­dessa hyödyl­li­seksi ja tarpeel­li­seksi. Tarjonta on luonut uutta kysyntää ja ehdotuksia palvelun kehit­tä­mi­sestä. Tulevai­suu­dessa sovellus aiotaan laajentaa myös muille aloille ja sen kieli­va­li­koimaa lisätään.

On toivot­tavaa, että sana Hermek­sestä leviää kaikkia mahdol­lisia kanavia pitkin. Kasvok­kainen vuoro­vai­kutus on tässäkin tapauk­sessa yksi tehok­kaim­mista tavoista viedä viestiä eteen­päin tarvit­taessa vaikka kädestä pitäen opastamalla.

Hermes ei ole ainoa tieto­lähde tai palve­luiden tarjoaja ulkomaisen työvoiman kysymyk­sissä. Esimer­kiksi SAK on laajen­tanut ja vahvis­tanut työelämän pelisään­nöistä tiedot­ta­mista ja neuvontaa. Kokemus on sama kuin Teolli­suus­lii­tos­sakin. Tarve palve­luille on suuri. Niiden tarjoa­minen on yksi edellytys reilun, sopimusten mukaisen ja yhden­ver­taisen työelämän raken­ta­mi­selle ja ylläpi­tä­mi­selle Suomessa.

 

Lataa Hermes-sovellus: www.hermesapp.fi