Järjestöt: Jämäk­kyyttä teollisuuspolitiikkaan

Teolli­suuden työnte­ki­jöitä edustava Teolli­suus­liitto, Maa- ja metsä­ta­lous­tuot­ta­jain Keskus­liitto MTK ja sahateol­li­suuden yrityksiä edustava Sahateol­li­suus ry ottavat kantaa nykyistä jämäkämmän teolli­suus­po­li­tiikan puolesta.

Sahateol­li­suus ry:n halli­tuksen puheen­joh­taja ja Koskisen Oyj:n sahateol­li­suuden johtaja Tommi Sneck katsoo, että esimer­kiksi Ruotsiin verrat­tuna Suomessa teolli­suus­po­li­tiikka on heikkoa.

– Meillä ei ole oikein teolli­suus­po­li­tiikkaa tässä maassa. Päätök­sen­teko on pirsta­loi­tunut, Sneck sanoo.

Järjes­töjen ratkaisu on uuden teolli­suus­po­liit­tisen minis­te­ri­ryhmän perus­ta­minen. Minis­te­ri­ryhmä voisi keski­te­tysti linjata ja päättää teolli­suus­po­li­tii­kasta, jolloin asioita ei tarvit­sisi kierrättää hallinnon eri kulmilla.

Päätök­sen­teko on pirstaloitunut.

Jämäkkä teolli­suus­po­li­tiikka pitää huolta kotimaan teolli­suuden kilpai­lu­ky­vystä. Keinoja ovat muun muassa laaduk­kaan koulu­tuksen järjes­tä­minen, kulje­tus­reit­tien kunnos­sa­pito ja onnis­tunut metsäpolitiikka.

Järjestöt kertoivat teolli­suuden kestävän kasvun tekijöistä kansan­edus­ta­jaeh­dok­kaille ja medialle Helsin­gissä järjes­te­tyssä tilai­suu­dessa 6.2.2023.

OSAAMINEN LUO HYVINVOINTIA

Osaava työvoima on menes­tyvän teolli­suuden keskiössä.

Teolli­suus­liiton puheen­joh­taja Riku Aalto korostaa, että käden­tai­toja vaativa työ on palau­tet­tava sille kuulu­vaan arvoon. Tällä hetkellä monissa teolli­suuden työpai­koissa kärsi­tään työvoimapulasta.

– Jos jostain pitää leikata, älkää leikatko koulu­tuk­sesta, Aalto sanoo.

Koulu­tuk­seen tarvi­taan pikem­minkin yhteistä poliit­tista näkemystä ja panos­tuksia, jotta osaavaa työvoimaa riittää ja mahdol­li­simman harva ajautuu yhteis­kunnan reunamaille.

– Koulu­tuksen kehältä pois pudon­neita on äärim­mäisen hankala saada takaisin, Aalto sanoo.

Teollisen työn arvos­tusta voidaan palauttaa kerto­malla ja näyttä­mällä, mitä teollinen työ tänä päivänä on. Mieli­kuva pimeistä metal­li­pa­joista on vanhen­tunut, sillä useim­missa työpai­koissa työsken­nel­lään korkean tekno­lo­gian parissa.

Osaaminen ja ensiluok­kaiset tuotteet ovat koko Suomen tulevai­suuden kulmakiviä.

– Jos ei pidetä kiinni maail­man­luokan osaami­sesta, ei ole varaa hyvin­voin­tiyh­teis­kun­taan, Aalto sanoo.