Sahateollisuus ry:n hallituksen puheenjohtaja Tommi Sneck puhui järjestöjen yhteisessä tiedotustilaisuudessa 6.2.

Järjes­töt: Jämäk­kyyttä teollisuuspolitiikkaan

TEKSTI ANTTI HYVÄRINEN
KUVAT KITI HAILA

Teol­li­suus­liitto, MTK ja Saha­teol­li­suus halua­vat, että Suomeen perus­te­taan teol­li­suus­po­li­tii­kan minis­te­ri­ryhmä, jotta linja selkey­tyy. Myös koulu­tuk­seen tarvi­taan yhteistä näkemystä.

Teol­li­suu­den työn­te­ki­jöitä edus­tava Teol­li­suus­liitto, Maa- ja metsä­ta­lous­tuot­ta­jain Keskus­liitto MTK ja saha­teol­li­suu­den yrityk­siä edus­tava Saha­teol­li­suus ry otta­vat kantaa nykyistä jämä­käm­män teol­li­suus­po­li­tii­kan puolesta.

Saha­teol­li­suus ry:n halli­tuk­sen puheen­joh­taja ja Koski­sen Oyj:n saha­teol­li­suu­den johtaja Tommi Sneck katsoo, että esimer­kiksi Ruot­siin verrat­tuna Suomessa teol­li­suus­po­li­tiikka on heikkoa.

– Meillä ei ole oikein teol­li­suus­po­li­tiik­kaa tässä maassa. Päätök­sen­teko on pirs­ta­loi­tu­nut, Sneck sanoo.

Järjes­tö­jen ratkaisu on uuden teol­li­suus­po­liit­ti­sen minis­te­ri­ryh­män perus­ta­mi­nen. Minis­te­ri­ryhmä voisi keski­te­tysti linjata ja päät­tää teol­li­suus­po­li­tii­kasta, jolloin asioita ei tarvit­sisi kier­rät­tää hallin­non eri kulmilla.

Päätök­sen­teko on pirstaloitunut.

Jämäkkä teol­li­suus­po­li­tiikka pitää huolta koti­maan teol­li­suu­den kilpai­lu­ky­vystä. Keinoja ovat muun muassa laaduk­kaan koulu­tuk­sen järjes­tä­mi­nen, kulje­tus­reit­tien kunnos­sa­pito ja onnis­tu­nut metsäpolitiikka.

Järjes­töt kertoi­vat teol­li­suu­den kestä­vän kasvun teki­jöistä kansan­edus­ta­jaeh­dok­kaille ja medialle Helsin­gissä järjes­te­tyssä tilai­suu­dessa 6.2.2023.

Teol­li­suus­lii­ton puheen­joh­taja Riku Aalto ja MTK:n vies­tintä- ja yhteis­kun­ta­suh­de­joh­taja Jussi Martikainen.

OSAAMINEN LUO HYVINVOINTIA

Osaava työvoima on menes­ty­vän teol­li­suu­den keskiössä.

Teol­li­suus­lii­ton puheen­joh­taja Riku Aalto koros­taa, että käden­tai­toja vaativa työ on palau­tet­tava sille kuulu­vaan arvoon. Tällä hetkellä monissa teol­li­suu­den työpai­koissa kärsi­tään työvoimapulasta.

– Jos jostain pitää leikata, älkää leikatko koulu­tuk­sesta, Aalto sanoo.

Koulu­tuk­seen tarvi­taan pikem­min­kin yhteistä poliit­tista näke­mystä ja panos­tuk­sia, jotta osaa­vaa työvoi­maa riit­tää ja mahdol­li­sim­man harva ajau­tuu yhteis­kun­nan reunamaille.

– Koulu­tuk­sen kehältä pois pudon­neita on äärim­mäi­sen hankala saada takai­sin, Aalto sanoo.

Kuvassa keskellä MTK:n metsä­val­tuus­kun­nan puheen­joh­taja Mikko Tiirola, Teol­li­suus­lii­ton puheen­joh­taja Riku Aalto ja MTK:n vies­tintä- ja yhteis­kun­ta­suh­de­joh­taja Jussi Martikainen.

Teol­li­sen työn arvos­tusta voidaan palaut­taa kerto­malla ja näyt­tä­mällä, mitä teol­li­nen työ tänä päivänä on. Mieli­kuva pimeistä metal­li­pa­joista on vanhen­tu­nut, sillä useim­missa työpai­koissa työs­ken­nel­lään korkean tekno­lo­gian parissa.

Osaa­mi­nen ja ensi­luok­kai­set tuot­teet ovat koko Suomen tule­vai­suu­den kulmakiviä.

– Jos ei pidetä kiinni maail­man­luo­kan osaa­mi­sesta, ei ole varaa hyvin­voin­tiyh­teis­kun­taan, Aalto sanoo.