Timo Eklund: Tavoitteeksi 40 000 uutta teollista työpaikkaa
TEKSTI TIMO EKLUND
KUVA ANTTI HYVÄRINEN
Tehdasteollisuus työllistää Suomessa suoraan 340 000 henkilöä. Määrä on pysynyt viimeisen vuosikymmenen lähes ennallaan, mutta vielä 20 vuotta sitten teollisuudessa työskenteli 80 000 henkilöä enemmän. Samalla teollisuuden osuus kansantaloudesta on pienentynyt, mikä on johtanut heikkoon talouskasvuun ja tuottavuuskehitykseen sekä suureen julkisen talouden alijäämään.
Vahva teollisuus on viennin, investointien, tutkimus- ja kehitystoiminnan sekä koko hyvinvointiyhteiskunnan rahoituksen keskeinen lähde. Tavoitteeksi pitääkin asettaa 40 000 uuden teollisen työpaikan luominen. Tavoite on kunnianhimoinen, mutta myös realistinen, jos teollisuuden tarpeet ja kilpailukyky nostetaan talouspolitiikan painopisteeksi. Toisaalta kasvua ei synny, jos sille ei luoda edellytyksiä.
Osaaminen on tärkein voimavaramme. Siksi ammatillisen koulutuksen laatu ja vetovoima on nostettava uudelle tasolle. Samalla on vahvistettava muuntokoulutusta, jotta työvoima tarvittaessa siirtyy kasvaville teollisuuden aloille. Korkeakoulutus ja tutkimus ovat välttämättömiä, mutta ilman ammattiosaajia investoinnit eivät toteudu.
Teollisuus on perinteisesti ollut suomalaisen hyvinvoinnin kivijalka.
Teollisuuden työpaikkojen houkuttelevuudesta on huolehdittava. Kilpailukykyinen palkkaus ja hyvät työehdot kannustavat työllistymään teollisuuteen. Työvoiman saatavuus ratkaisee, minne uudet tehtaat rakennetaan.
Monet teolliset työpaikat perustuvat kotimaisiin luonnonvaroihin. Metallimalmien, muiden mineraalien tai metsän käyttöä ei saa liikaa hankaloittaa, jos tavoitellaan teollisten työpaikkojen voimakasta lisäämistä.
Myöskään kaavoitus ja luvitus eivät saa muodostua teollisten investointien pullonkaulaksi. Prosessien sujuvuus ja ennakoitavuus ratkaisevat monessa tapauksessa investointipaikan. Suomi ei voi menestyä, jos investoimisesta tehdään vaikeampaa kuin kilpailijamaissa.
Suomi ei nouse säästämällä, vaan tarvitaan kasvua. Teollisuus on perinteisesti ollut suomalaisen hyvinvoinnin kivijalka. Tärkeintä on vahvistaa osaamista ja lisätä teollisuuden työpaikkojen houkuttelevuutta, mutta on myös huolehdittava myös muista tekijöistä, jotka mahdollistavat tulevan kasvun. Jos teollisuuden toimintaedellytyksiin panostetaan, 40 000 uutta teollista työpaikkaa ei ole epärealistinen tavoite.
Kirjoittaja on Teollisuusliiton pääekonomisti.
