Useita ihmisiä istuu kokoussalissa. Puheenjohtajat ovat edessä kasvot kameraan päin. Muut istuvat kasvot poispäin kamerasta. Valkokankaalle on heijastettu kuva, jossa lukee "Teollisuusliiton sääntömääräinen kevätkokous".
Industrifackets fullmäktigemöte pågick under tisdagen och onsdagen 20-21 maj.

Industri­fac­kets fullmäk­tige grans­kade avtals­rö­relsen och riktade blicken mot framtiden

TEXT ANTTI HYVÄRINEN OCH JOHANNES WARIS
FOTO TUUKKA RANTALA 

Vid Industri­fac­kets fullmäk­tiges vårmöte i Helsing­fors den 20 maj 2025 disku­te­rades bland annat den senaste avtals­rö­relsen, regerin­gens politik samt vad Industri­facket ska göra för att rekry­tera fler medlemmar.

Under Industri­fac­kets avtals­rö­relse, där många strejker krävdes för att nå resultat, blev den allmänna löneför­höj­nings­linjen i kollek­ti­vav­talen samman­lagt 7,8 procent över tre år.

– Allmänt sett har det inte kommit några större klagomål från fältet. Det går att leva med avtalet, sa fullmäk­ti­ge­le­da­moten Einari Grönberg från kemisek­torn under den allmänna diskus­sionen på fullmäktigemötet.

Grönberg arbetar på Borealis Polymers i Sköldvik i Borgå.

– En stor del kommer inte att se 7,8 procent på grund av den företags­visa andelen. Men höjningen är ändå rimlig, sa tammer­forsbon Marko Lähteen­mäki.

”Det går att leva med avtalet”, sa Einari Grönberg från kemisektorn.

Även de så kallade avvärj­nings­se­grarna i förhand­lin­garna ansågs viktiga. Industri­facket lyckades med att lämna de flesta av regerin­gens krav ut från avtalen.

Ordfö­rande Riku Aalto medde­lade fullmäk­tige att det även i fortsätt­ningen kommer att krävas ett sakligt och tungt vägande skäl för uppsäg­ning inom Industri­fac­kets branscher, trots att regeringen ändrar lagen så att vägande skäl inte längre skulle krävas.

Skulle det kunna vara så att löneför­höj­nin­garna i framtiden är tvåde­lade? Medlemmar får en större andel.

– Det är fint att vara medlem i Industri­facket. Vi har inte blivit nedbrutna eller tystade, sa fullmäk­ti­ge­le­da­moten Miia Penttilä från teknologisektorn.

På arbetsplat­serna har det disku­te­rats huruvida det är rätt att även de som inte är medlemmar i facket får samma lönehöj­ningar som medlemmarna.

– Skulle det kunna vara så att löneför­höj­nin­garna i framtiden är tvåde­lade? Medlemmar får en större andel, funde­rade fullmäk­ti­ge­le­da­moten Juha Pakarinen från teknologisektorn.

”Regerin­gens riktning är inte hållbar på lång sikt, det vet vi. Alla vet det, utom Orpo och Purra”, sa styrel­se­suppleanten Peter Sjökvist. Regerin­gens arbets­mark­nads­po­litik sågades i flera repriser under mötet.

REGERINGEN RIVER NED AVTALSSAMHÄLLET

Regeringen Orpo–Purra beslöt i samband med sin halvtid­sö­versyn i april att slopa avdrags­rätten för medlem­sav­gifter till arbetsmarknadsorganisationer.

Inled­ningsvis medde­lade regeringen att ändringen även skulle gälla även medlem­sav­gifter till exempel till företa­garfö­re­ningar, men detta har senare ansetts vara svårt att genomföra.

– Att ta bort avdrags­rätten är en tydlig fortsätt­ning på regerin­gens redan genomförda åtgärder som har ett syfte: att försvaga vår rörelse och bryta ner hela avtals­sam­hället, sa fullmäk­ti­ge­le­da­moten Juha Hassel från Karleby och kemisektorn.

Nina Päivä­rinta från träva­rusek­torn i talarstolen.

Slopandet av avdrags­rätten är en stor förändring, även om det belopp som en enskild arbets­ta­gare förlorar i pengar inte nödvän­digtvis är dramatiskt.

Tio euro är ett ganska litet pris för att få ett kollektivavtal.

– Det handlar om cirka 10 euro i månaden, men för många är det en ursäkt att lämna facket, sa Marko Lähteen­mäki.

– Tio euro är ett ganska litet pris för att få ett kollek­ti­vavtal, sa Marjo Hiltunen.

Industri­fac­kets fullmäk­ti­ge­möte pågår under tisdagen och onsdagen 20–21 maj.

ATT VARA MEDLEM I FACKET ÄR EN INVESTERING I RÄTTVISA

Flera talare blickade framåt och betonade vikten av medlems­rek­ry­te­ring till förbundet. Fackets styrka som intres­se­be­va­kare för medlem­marna bygger på en hög organi­sa­tions­grad, det vill säga att en så stor andel som möjligt av de anställda i en bransch går med i facket.

– Att vara medlem i facket är en inves­te­ring i ett rättvi­sare och tryggare arbetsliv. Fackfö­re­ningar är en väsentlig del av ett funge­rande samhälle, sa fullmäk­ti­ge­le­da­moten Tero Tiainen från teknologisektorn.

Regeringen har i viss mån gjort organi­se­ring­sar­bete åt oss.

– Regeringen har i viss mån gjort organi­se­ring­sar­bete åt oss. Alla försäm­ringar regeringen gör väcker känslor hos människor och aktiverar dem att organi­sera sig, sa Einari Grönberg.

Det höjdes även röster för att se till att följande regering inte ska vara kika arbetar­fientlig som den nuvarande.

– Regerin­gens riktning är inte hållbar på lång sikt, det vet vi. Alla vet det, utom Orpo och Purra, sa styrel­se­suppleanten Peter Sjökvist från tekno­lo­gi­sek­torn. Sjökvist är huvudfört­roen­deman på Närko i Närpes.

STÅR ALLTID UPP FÖR MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER

Under den allmänna diskus­sionen togs även Israels angrepp mot Gaza upp flera gånger. Minst tiotusen­tals människor har dödats sedan 2023.

Blockaden mot humanitär hjälp och plane­rade tvångsförflytt­ningar av befolk­ningen bryter mot inter­na­tio­nell rätt och mänskliga rättigheter.

Industri­facket, i egenskap av en del av den inter­na­tio­nella arbetar­rö­relsen, fördömer starkt dessa israe­liska planer.

Industri­fac­kets ordfö­rande Riku Aalto och vice ordfö­rande Turja Lehtonen fördömde Israels agerande i sina anföranden.

– Industri­facket, i egenskap av en del av den inter­na­tio­nella arbetar­rö­relsen, som alltid står på de mänskliga rättig­he­ternas sida, fördömer starkt dessa israe­liska planer, sa Aalto i sitt anförande.

– Folkmordet har pågått sedan 2023 och 53 000 människor har dött. Är det inte dags att gå från uttalanden till handling, sade styrel­se­suppleanten Teemu Valli från teknologisektorn.

 

LÄS MER OM FULLMÄKTIGEMÖTET:

Ordfö­rande Riku Aalto: ”Petteri Orpos regering hade sönder vår arbets­mark­nads­mo­dell” Industri­facket 20.5

Vice ordfö­rande Turja Lehtonen: Regeringen signa­lerar vad de anser om arbets­ta­garnas rätt att organi­sera sig Industri­facket 20.5