Uutinen
Lakossa Pulkkilan SSAB:llä: ”Mitä turhempi lakkovahtina on, sitä parempi”
Lakossa on helppo olla, kun järjestäytymisaste hipoo sataa, sanovat Pulkkilan SSAB:n lakkovahdit. He kuitenkin toivovat, että neuvotteluissa alkaisi tulla pian valmista.
Teollisuusliitto vauhdittaa työehtosopimusneuvotteluja lakoilla, joita on ilmoitettu teknologiateollisuuteen ja kemianteollisuuteen. Kuusi päivää kestävät lakot alkoivat valituissa yrityksissä maanantaina 27.1.2025. Seuraavat lakot on ilmoitettu alkamaan 3.2. ja 10.2. Teollisuusliitto on julistanut myös ylityö- ja vuoronvaihtokiellon 2.3. saakka.
SSAB Europe Oy:n Pulkkilan putkitehtaan portilla liikkuu vain kolme keltaliivistä miestä ja tuuli. Viima on pureva, mutta lakkovahtina pääsee silti helpolla: kukaan ei yritä töihin.
Tehtaalla on vajaat sata työntekijää, joiden järjestäytymisaste on kadehdittavan kova, 96 prosenttia.
– Nekin kolme, jotka eivät ole jäseniä, jäivät eilen kotiin, kertoo pääluottamusmies Jukka Takalo tiistaina, toisen lakkopäivän aamuna.
SSAB:n Pulkkilan lakkovahdit kertovat videolla lakkopäivän tunnelmia.
Eikä töihin tulijoita näy tänäänkään. Parin tunnin aikana sisälle menee vain muutama toimihenkilö, ja niin sen kuuluu mennäkin.
– Mitä turhempi tässä hommassa on, sitä parempi, Takalo sanoo.
Pulkkilan putkitehtaalla on ollut aina hyvä järjestäytymisaste, kertoo talossa yli 30 vuotta sitten aloittanut työsuojeluvaltuutettu Jukka Jarva.
Lakon eteen ei ole tarvinnut tehdä sen kummempia temppuja, sillä liiton tiedotus on tavoittanut jäsenet hyvin ja hyvissä ajoin, lakkovahdit kertovat.
TINKA RAHASTA
Minkä takia täällä sitten seisoskellaan lakossa?
Takalo ja Jarva sanovat, että tarkoitus on vauhdittaa teknologiateollisuuden työehtosopimusneuvotteluita, jotka ovat jumittaneet jo kuukausia.
Lakkovahdeilla on neuvottelijoille parit terveiset. Ensimmäinen on se, että tuloksia pitäisi alkaa kohta tulla. Toinen on se, että kahden vuoden palkankorotusten pitäisi olla tavoitteeksi asetetun kymmenen prosentin luokkaa.
Jarva huomauttaa, että mitä kauemmin neuvottelut venyvät, sitä pienempi tämän vuoden palkankorotuksesta tulee. Jos tälle vuodelle tavoiteltu kuuden prosentin korotus tulisi voimaan esimerkiksi huhtikuun alusta, se kattaisi enää kolme neljännestä koko vuodesta.
Omille neuvottelijoille annetaan täysi tuki. Jarvan ja Takalon mielestä on selvää, mistä homma kiikastaa: työnantajien pitäisi ymmärtää tulla vastaan.
Kumpikaan ei pane painoa sille mahdollisuudelle, että maan hallitus helpottaisi tilannetta luopumalla työntekijöiden asemaa heikentävistä lakihankkeistaan tai tekemällä jotain muuta sopimuksen eteen.
VALMIUTTA JATKAA
Viikon lakon osuminen omalle kohdalle ei Pulkkilassa harmita.
– Ei ole kyllä kuulunut mitään marinoita, 1. varatyösuojeluvaltuutettu Keijo Tuomaala kertoo.
Satasen lakkoavustuksesta vuorokautta kohti kuulee kahdenlaista mielipidettä, mutta työntekijöillä on valmiutta jatkaa lakkoilua, jos asiat niin vaativat. Jukka Jarvan mukaan moni on varautunut henkisesti siihen, että myöhemmin voi tulla lisää lakkoviikkoja.
Ei ole kyllä kuulunut mitään marinoita.
Lakkovahdit vaikuttavat vähän huvittuneilta siitä, että teknologiateollisuutta pidetään lakkoherkkänä alana. Tehtaalla vuonna 1994 aloittanut Jarva kertoo, ettei työpaikalla ole tarvinnut lakkoilla koskaan näin pitkään ennen tätä hallitusta. Edellisen kerran oltiin lakossa kolme päivää Orpon hallituksen vastaisten poliittisten lakkojen aikana.
KAIKKIEN ASIALLA
Teknologiateollisuuden palkankorotusprosentilla paljon merkitystä, kun hallitus on estänyt valtakunnansovittelijaa esittämästä muille aloille vientialoja isompia korotusprosentteja.
Muutkin tuntuvat ymmärtävän, että Teollisuusliiton jäsenet lakkoilevat kaikkien puolesta.
– Viimeksi eilen sain viestiä yhdeltä hoitajalta, että neuvotelkaahan hyvät palkankorotukset, että mekin saadaan jotain, Jukka Jarva kertoo.
Viimeksi eilen sain viestiä yhdeltä hoitajalta, että neuvotelkaahan hyvät palkankorotukset, että mekin saadaan jotain.
Hänen mielestään olisi tärkeää, että yleissitovat työehtosopimukset säilyvät myös jatkossa. Se, miten se tehdään, on neuvottelijoiden asia.
– Me täällä pyritään pitämään huolta työntekijöiden järjestäytymisestä.
Lue lisää työtaistelutoimista Teollisuusliiton verkkosivulta.
