Lakossa Lipe­rin Mant­si­nen Grou­pilla: ”Työeh­doista tais­tel­laan nyt tosissaan”

Teol­li­suus­liitto on julis­ta­nut kuusi päivän mittaista lakkoa tekno­lo­gia­teol­li­suu­teen. Työeh­to­so­pi­mus­neu­vot­te­luja vauh­dit­ta­vat lakot järjes­te­tään 3.–4. ja 9.–12. joulu­kuuta. Työtais­te­lun piirissä on yhteensä noin 33 000 työn­te­ki­jää yli 400 työpaikalla.

”Onko se totta, mehän ei aiem­min ole oltu lakko­lis­talla.” Mant­si­nen Group Ltd Oy:n Lipe­rin Ylämyl­lyn toimi­pis­teen pääluot­ta­mus­mies Joona Simo­nen taus­ta­jouk­koi­neen vastaili ahke­rasti kysy­myk­siin sen jälkeen, kun yhtiön nimi oli kirjattu lakon piiriin kuulu­vien yritys­ten listalle.

Totta se oli, ja sellai­sena konkre­ti­soi­tuu monel­la­kin tavalla työn­te­ki­jöi­den yhtei­söl­li­syyttä vahvis­ta­vana asiana.

– Monen kanssa käytiin keskus­te­luja siitä, mitä työeh­to­so­pi­mus oikeasti merk­kaa, miksi se on niin tärkeä asia. Saatiin liit­toon kuulu­mat­to­mien­kin mieli muut­tu­maan, pääluot­ta­mus­mies Simo­nen kertoo.

Videolla pääluot­ta­mus­mies Joona Simo­nen kertoo muun muassa uusien jäsen­ten hankinnasta.

Simo­nen kiit­tää hyvää yhteis­työ­po­ruk­kaansa, joka on onnis­tu­nut konkre­ti­soi­maan vies­tiä työeh­to­so­pi­muk­sen merki­tyk­sestä ja Teol­li­suus­lii­ton teke­mästä työstä. Kun tietoi­suutta on lisätty ihan henki­lö­ta­solla, jäsen­kam­panja on tuot­ta­nut jo 16 uutta liiton jäse­nyyttä. Teol­li­suus­lii­ton järjes­täy­ty­mi­saste on Mant­si­sella nous­sut jo 71 prosent­tiin. Pääluot­ta­mus­mies arvioi, että järjes­täy­ty­mi­sinto jatkuu.

– Hyvin ovat täällä kyllä kiri­neet, John Deere Fore­stry Oy:n pääluot­ta­mus­mies Harri Auvi­nen kehai­see. Deerellä järjes­täy­ty­mi­saste on liki 90 prosenttia.

Naapu­rin portilla on hyvä käydä luomassa yhteisöllisyyttä.

Koke­neena konka­rina Auvi­nen on aamu­tui­miin saapu­nut tsemp­paa­maan Mant­si­sen kollegoita.

– Deerellä on pitkät perin­teet edun­val­von­nassa, myös lakko­jen kautta. Naapu­rin portilla on hyvä käydä luomassa yhtei­söl­li­syyttä, Auvi­nen pohtii.

HEIKENTÄMISEN VARAA EI OLE

Ensi vuoden alusta lähtien pääluot­ta­mus­mies Simo­sen aisa­pa­rina työs­ken­te­lee uusi vara­pää­luot­ta­mus­mies Miika Mali­nen. Simo­sella ja Mali­sella on samat ajatuk­set tilanteesta:

– Nykyi­nen halli­tus on työnan­ta­jan puolella ja ajanut työeh­toja alas laki­muu­tok­silla. Tessiä ei voi enää heiken­tää. Toinen asia on osto­voi­man merkit­tävä heikentyminen.

Nykyi­nen halli­tus on työnan­ta­jan puolella ja ajanut työeh­toja alas lakimuutoksilla.

Esitetty yhteensä 10 prosen­tin palkan­ko­ro­tus on kaksi­kon mukaan täysin realistinen.

– Valtion talous kestää ja niin tulee kestä­mään myös yritys­ten talous, Simo­nen summaa.

John Deeren pääluot­ta­mus­mie­hen Harri Auvi­sen mukaan osto­voi­massa tähdä­tään vuoden 2021 tasolle.

– Tavoite on selvä ja sen eteen meidän on itse toimit­tava. Ei tule sitä hetkeä, että työnan­taja vapaa­eh­toi­sesti meidän osto­voi­maamme paran­taisi. Sitä odotel­lessa kerkiäisi tukka harmaan­tua minulla ja vielä 5‑vuotiaalla pojal­la­ni­kin. Siksi täällä portilla nyt ollaan, että saadaan siedet­tä­vät työeh­dot niin meille kuin jälki­pol­vil­le­kin, Harri Auvi­nen muistuttaa.

Tarkem­mat tiedot tekno­lo­gia­teol­li­suu­den lakoista löydät Teol­li­suus­lii­ton verk­ko­si­vulta.