Valtuuston keskustelu: On duunarin vuoro saada osuutensa

Teol­lisu­us­li­iton val­tu­us­ton syyskok­ous pidet­ti­in 28.–29.11.2022 Helsingis­sä. Menos­sa ole­vat työe­htosopimus­neu­vot­te­lut, elinkus­tan­nusten nousu ja läh­estyvät vaalit keskuste­lut­ti­vat.

Hin­to­jen raju nousu luo tarpeen myös tun­tuville palkanko­ro­tuk­sille. Val­tu­us­tossa viitat­ti­in usei­ta ker­to­ja sak­salaisen IG Met­allin neu­vot­tele­maan kah­den vuo­den sopimuk­seen, joka korot­taa palkko­ja yhteen­sä 8,5 pros­ent­tia. Lisäk­si työn­tek­i­jöille mak­se­taan vero­ton 3 000 euron kor­vaus.

– Inflaa­tio iskee joka kaut­ta duu­nari­in. Jonkin­laista palkanko­ro­tus­ta pitää saa­da, sanoi val­tu­us­ton jäsen Sami Tuomi­nen teknolo­giasek­to­ril­ta.

– On duu­nar­in vuoro saa­da osuuten­sa. Ei voi olla niin, että aina ollaan mak­sum­iehen roolis­sa, sanoi val­tu­us­ton jäsen Anna Ander­s­son kemi­an sek­to­ril­ta.

Työ­nan­ta­jan on syytä kat­soa peili­in ja marssia neu­vot­telui­hin eri­laisel­la asen­teel­la.

Tilas­totiedot ker­to­vat saman kuin mon­en val­tu­ute­tun näp­pitun­tu­ma työ­paikalta: yri­tyk­sil­lä menee pääosin hyvin ja tulosta syn­tyy.

– Mon­et talot ovat täyn­nä työtä. Työ­nan­ta­jan mielestä koro­tusten tulee silti olla maltil­lisia, sanoi val­tu­us­ton jäsen Jouni Lämp­sä teknolo­giasek­to­ril­ta.

– Nyt ken­täl­lä on mit­ta täyn­nä. Työ­nan­ta­jan on syytä kat­soa peili­in ja marssia neu­vot­telui­hin eri­laisel­la asen­teel­la, sanoi val­tu­us­ton jäsen Markus Haata­ja teknolo­giasek­to­ril­ta.

LISÄÄ KOORDINAATIOTA?

Teol­lisu­us­li­iton meneil­lään ole­vis­sa työe­htosopimus­neu­vot­teluis­sa teknolo­giasek­to­ril­la ja kemi­an aloil­la tilanne on erikoinen: julkisen puolen palkanko­ro­tuk­set on sidot­tu vien­tialo­jen neu­vot­te­lu­tu­lok­si­in.

Tämän lisäk­si työ­nan­ta­japuol­ta edus­ta­va Kau­pan liit­to on ilmoit­tanut, että se neu­vot­telee palkanko­ro­tuk­sista vas­ta teol­lisu­u­den neu­vot­te­lu­tu­losten selvit­tyä.

– On häikäilemätön­tä toim­intaa sitoa omat sopimuk­set toisen liiton sopimuk­si­in, Markus Haata­ja sanoi.

On häikäilemätön­tä toim­intaa sitoa omat sopimuk­set toisen liiton sopimuk­si­in.

Työ­nan­ta­japuoli on lopet­tanut kolmikan­taisen keskite­tyn työe­hdoista sopimisen, mut­ta oma­l­la tahol­laan se koordi­noi eri alo­jen neu­vot­telu­ja erit­täin vah­vasti. Työ­nan­ta­japuolen neu­vot­te­lu­tavoit­teet ovat siis yht­enäiset.

– Eikö olisi mei­dänkin jo aika koordi­noi­da? kysyi val­tu­us­ton toinen vara­puheen­jo­hta­ja Jyr­ki Lev­o­nen teknolo­giasek­to­ril­ta.

Palka­nsaa­japuolen yhteis­ten tavoit­tei­den määrit­tämi­nen ei aina ole ollut help­poa. Val­tu­us­tossa pohdit­ti­in, pystyt­täisi­inkö neu­vot­telu­ja koordi­noimaan SAK:n kaut­ta.

– Taitaa jäädä Teol­lisu­us­li­iton vas­tu­ulle koko koor­di­naa­tion tekem­i­nen, tote­si hal­li­tuk­sen jäsen Arto Liika­nen teknolo­giasek­to­ril­ta.

PITKÄÄ TÄHTÄINTÄ TARVITAAN

Työ­nan­ta­japuolen lyhyt­näköi­nen toim­inta har­mit­ti monia val­tu­utet­tu­ja.  Epä­var­muuk­sien val­lites­sa olisi järkevää luo­da vakaut­ta sopimus­pöy­tien kaut­ta.

– Eikö olisi viisaampi sopia, kuin ajau­tua pat­ti­ti­lanteeseen, jos­sa joudu­taan hake­maan ratkaisua voima­toimin? kysyi val­tu­us­ton ensim­mäi­nen vara­puheen­jo­hta­ja Tom­mi Sauvolainen teknolo­giasek­to­ril­ta.

Työ­nan­ta­japuolen olisi hyvä nähdä met­sä puil­ta, eli kat­soa tule­vaisu­u­teen pidem­mälle kuin seu­raavaan neljän­nesvu­osikat­sauk­seen.

– Meil­lä on tähtäin pidem­mäl­lä. Halu­amme, että lapsem­mekin saa­vat työstä palkan, jol­la pystyy elät­tämään itsen­sä ja lapsen­sa, Sauvolainen sanoi.

– Mei­dän on tais­telta­va toimeen­tu­lon ja ken­ties koko sopimusjär­jestelmän puoles­ta, sanoi hal­li­tuk­sen jäsen Anu Lam­mi kemi­an sek­to­ril­ta.

TÄRKEÄT VAALIT LÄHESTYVÄT

Eduskun­tavaalit ja Teol­lisu­us­li­iton liit­tokok­ous­vaalit käy­dään ensi keväänä. Vaalien tärkeys koros­tui läh­es kaikissa puheen­vuorois­sa.

– Kehotan jokaista tutus­tu­maan tarkasti ehdokkaiden tekemisi­in ja sanomisi­in. On selvää, että Suomes­sa on kak­si työväen­puoluet­ta, Anu Lam­mi tote­si eduskun­tavaalien asetel­mas­ta.

Työ­nan­ta­jien puolelle men­nyt Sip­ilän hal­li­tus ja sen toimet oli­vat val­tu­ute­tu­il­la hyvin muis­tis­sa. Palka­nsaa­jan kan­nat­taa äänestää siten, ettei uusia pakko­lake­ja tai kil­pailukykysopimuk­sia tarvitse kokea nahois­saan.

– Jos val­las­sa on suo­ma­lainen oikeis­to, se tietää kylmää kyytiä työn­tek­i­jöille, sanoi hal­li­tuk­sen jäsen Satu Hei­jari teknolo­giasek­to­ril­ta.

Liit­tokok­ous­vaaleis­sa on tärkeää, että äänestyspros­ent­ti nousee mah­dol­lisim­man ylös, jot­ta liiton oikeu­tus ajaa jäsen­ten asioi­ta on mah­dol­lisim­man vah­va.

– Lähetetään por­vareille viesti, että täältä tul­laan, sanoi val­tu­us­ton jäsen Nina Päivärin­ta puu­tuote­sek­to­ril­ta.

– Yhdessä toimien olemme vahvem­pia. Vain äänestäen voimme voit­taa vaalit, Satu Hei­jari sanoi.