Dennis Rönn­kvist: ”Viedään kentän viesti neuvottelupöytään”

DENNIS RÖNNKVIST

Kemian perus­teol­li­suu­den tes-neuvot­te­lu­kun­nan jäsen
Jervois Finland Oy, Kokkola
OMG Kemia ao. 594

”Työs­ken­te­len Jervois Finland Oy:ssä Kokko­lassa. Teemme kobolt­tia auto­jen akkuteollisuuteen.

Kolme ja puoli vuotta sitten lope­tin pääluot­ta­mus­mie­hen hommat. Kymme­nen vuotta riitti, erilai­sia luot­ta­mus­teh­tä­viä jäi edel­leen. Ammat­tio­sas­ton halli­tuk­sessa olen ollut yli 20 vuotta.

Olin monta vuotta varalla kemian perus­teol­li­suu­den tes-neuvot­te­lu­kun­nassa. Vuonna 2021 kesän jälkeen siir­ryin varsi­nai­seksi jäseneksi.

Ei ollut hirveästi ennak­koon käsi­tystä, missä on mukana, mutta silmät ovat auen­neet. Selkeästi tehtä­vänä on viedä kentän viesti neuvottelupöytään.

Työeh­to­so­pi­mus­kier­rok­sen alla neuvot­te­lu­kun­nassa koot­tiin osas­to­jen tes-esityk­siä ja käytiin läpi sitä pakettia.

En ollut aiem­min osal­lis­tu­nut neuvot­te­lui­hin, joten kaikki oli uutta.

Ensin odotel­tiin ja ihme­tel­tiin, milloin neuvot­te­lut pääs­tään aloit­ta­maan. Sitten neuvot­te­lut alkoi­vat ja menimme Helsin­gissä Etelä­ranta kymp­piin tutus­tu­maan työnan­ta­ja­puo­len edus­ta­jiin. Tes-muutos­esi­tyk­siä oli kymme­niä sivuja. Äkkiä kävi selväksi, että neuvot­te­luissa saat­taa mennä joku­nen päivä.

En ollut aiem­min osal­lis­tu­nut neuvot­te­lui­hin, joten kaikki oli uutta. En ole herk­kä­hi­piäi­nen, mutta työnan­ta­ja­puo­len asen­noi­tu­mi­nen oli välillä ikävää.

Loppusuo­ran joinain päivinä neuvot­te­lut alkoi­vat yhdek­sältä aamulla ja loppui­vat yhdek­sältä illalla. Jokai­nen ymmär­tää, että kun on 12 tuntia istu­nut neuvot­te­lu­huo­neessa ja pinnis­tel­lyt ajatuk­sia, niin se ei ole kevyttä hommaa.

Kuusi päivää oli pisin aika, joka tuli oltua poissa kotoa. 500 kilo­met­rin päähän kotiin pääsi aina päiväksi tai kahdeksi ja sitten takai­sin neuvot­te­lui­hin. Sellaista oli noin kaksi kuukautta. Oli siinä tauko­ja­kin välillä, esimer­kiksi joulu­tauko vietettiin.

Kyllä­hän se neuvot­te­lu­tu­los oli helpo­tus. Pääs­tiin loppu­tu­le­maan, jonka voi itse hyväk­syä. Monta isoa heiken­nystä saatiin torjut­tua. On jo työ ja tuska, että saadaan säily­tet­tyä työehdot.

Kentältä ei sinänsä tullut suoraa palau­tetta neuvot­te­lu­jen tulok­sesta, mutta sekto­ri­joh­to­kun­nalta tuli palau­tetta ja johto­kun­nalle avat­tiin neuvot­te­lua ja tuloksia.

Työeh­to­so­pi­mus on mahdot­to­man tärkeä. Se on tärkein asia, minkä takia liit­tona ollaan olemassa. Tiedän, miten paljon jotkut ihmi­set ovat vuosi­kym­men­ten aikana tehneet työeh­to­jen eteen töitä.

Haas­ta­vaa on ollut, ja haas­ta­vaa tulee varmasti olemaan seuraa­vis­sa­kin neuvot­te­luissa. Mukava on kuiten­kin olla omalta osalta viemässä kentän vies­tiä neuvotteluihin.”