Liitossa

Teollisuusnuorten päivät Murikassa: “Tes-tilanne on outo ja uusi”

Yleissitovan työehtosopimuksen tulevaisuus askarruttaa liiton nuoria. Kuinka pienten yritysten työntekijöille käy ja mitä jos palkka laskee tonneja vuodessa, he pohtivat.

1.11.2021

Täällä ollaan lakossa, perseet penkkiin, vitsailevat Teollisuusliiton nuoret, kun he tulevat Murikka-opiston Paja-luokkaan kertaamaan lakkoihin liittyviä asioita.

– Lakkokorvaus maksetaan kaikille. Totta vai tarua, kysyy heiltä työpajaa vetävä liiton nuorisojaoston jäsen Lauri Kalanti.

Teollisuusnuorten päivien kuumin peruna oli ehdottomasti puutuote- ja teknologiasektorien työmarkkinatilanne. Metsäteollisuus ry ilmoitti vuosi sitten lopettavansa yleissitovien työehtosopimusten tekemisen. Teknologiateollisuus ry puolestaan kertoi keväällä, että vastuu valtakunnallisista työehtosopimuksista siirtyy uudelle työantajayhdistykselle Teknologiateollisuuden työnantajat ry:lle.

Pääluottamusmies Harri Pernu iloitsee, että Teollisuusnuorten päivillä oli uusia kasvoja. "Heistä voi tulla aktiivisia toimijoita. Suosittelen liiton nuorten tapahtumia", hän sanoo. — Pääluottamusmies Harri Pernu iloitsee, että Teollisuusnuorten päivillä oli uusia kasvoja. ”Heistä voi tulla aktiivisia toimijoita. Suosittelen liiton nuorten tapahtumia”, hän sanoo.

– Tilanne on outo ja uusi. Vähän tässä on pelko perseessä, että tuleeko tästä trendi ja alkavatko muutkin sopimusalat käyttäytyä näin, sanoo tuotantotyöntekijä Harri Pernu.

Hän toimii pääluottamusmiehenä Jukkatalo Oy:ssä Pyhännällä. Oman työpaikkansa tilanteeseen Pernu on tällä hetkellä tyytyväinen.

– Työnantajan tahtotila on se, että teemme yrityskohtaisen työehtosopimuksen. Olemme jo sopineet neuvotteluiden aloittamisesta Teollisuusliiton kanssa.

Lauantaina iltapäivällä nuoret työskentelivät kuudessa työpajassa. Tässä työpajassa oli aiheena medialukutaito.

KOULUTUKSET TOIVAT LIITTOON

Teollisuusnuorten päivät Murikassa keräsivät lokakuun viimeisenä viikonloppuna Murikka-opistolle Tampereen Teiskoon lähes 60 liiton nuorta jäsentä. Yksi heistä oli laadunvarmistaja Mona Lindfors Mikkelistä. Hänelle viikonloppu avasi silmiä etenkin tulevien työehtosopimusneuvotteluiden osalta.

– Tilanne on tietyllä tavalla kriittinen. Nyt puhutaan oikeasti isoista asioista. Enää ei voi olettaa, että kaikki menee niin kuin ennenkin, Lindfors sanoo.

"Minuun vetoaa se yhteisöllisyys, joka Murikassa vallitsee. Tunnen itseni aina todella tervetulleeksi tänne", sanoo mikkeliläinen laadunvarmistaja Mona Lindfors. — ”Minuun vetoaa se yhteisöllisyys, joka Murikassa vallitsee. Tunnen itseni aina todella tervetulleeksi tänne”, sanoo mikkeliläinen laadunvarmistaja Mona Lindfors.

Hän valmistaa sairaalatarvikkeita Mölnlycke Health Carella. Lindfors liittyi Teollisuusliittoon maaliskuussa 2020.

– En aikaisemmin nähnyt tarvetta liittyä, mutta kun pääluottamusmies kertoi, että voin käydä täällä järjestyksenvalvojakurssin, olin myyty.

Lindfors on toiminut järjestyksenvalvojana muun muassa festareilla. Hän on opiskellut Murikassa myös kansantaloutta ja yhdistyksen taloudenhoitoa.

– Olen tykännyt koulutuksista ihan hirveästi. Ay-toiminta imaisee minua koko ajan enemmän mukaansa, kun käyn täällä.

Lauantain työpajoissa käsiteltiin muuan muassa paikallista sopimista, jäsenhankintaa, työsuojelua ja medialukutaitoa. Tässä kerrataan lakkoihin liittyviä asioita.

”NEUVOTTELEMALLA HYVÄ TES”

Mekaanisen metsäteollisuuden yleissitova työehtosopimus päättyy vuodenvaihteessa. Se herättää vahvoja tunteita sahatyöntekijä Jenni Matikaisessa.

– Olen surullinen ja vähän vihainenkin siitä, että työnantajat haluavat siirtyä yrityskohtaisiin sopimuksiin. Nykyinen malli on ollut hyvä ja turvallinen.

Erityisesti Matikaista pelottaa pienissä yrityksissä työskentelevien puolesta. Hänen oma työpaikkansa on UPM:n Kaukaan saha Lappeenrannassa.

– Keskustelemme tauoilla paljon tes-tilanteesta. Uskon, että neuvottelemalla meidän on mahdollista saavuttaa hyvät työehdot.

"Teollisuusnuorten päivillä tapaan paljon uusia ihmisiä, joilla on samankaltainen ajatusmaailma kuin itselläni. Se on hienoa", sanoo sahatyöntekijä Jenni Matikainen. — ”Teollisuusnuorten päivillä tapaan paljon uusia ihmisiä, joilla on samankaltainen ajatusmaailma kuin itselläni. Se on hienoa”, sanoo sahatyöntekijä Jenni Matikainen.

Työnantajaosapuolen toimista on seurannut jotain hyvääkin, Matikainen sanoo.

– Olemme saaneet liittoon paljon uusia jäseniä. Se on hyvä juttu.

Matikainen kuuluu Teollisuusliiton nuorisojaostoon. Murikassa hän veti työpajaa ammattiosaston toiminnasta.

– Tosi kiva, että kaikenlaista ay-toimintaa alkaa taas olla. Minulla on marraskuu jo ihan täynnä. Pääsen jälleen oppilaitostiedottamaankin. Se on ollut tauolla koronan vuoksi.

Noin kolmannes Teollisuusnuorten päiville osallistuneista oli ensikertalaisia, kertovat järjestötoimitsijat Tuomas Suihkonen ja Petteri Matteinen Teollisuusliitosta.

PALKANKOROTUS TUO OSTOVOIMAA

Teollisuusliittoon kuuluu lähes 42 000 alle 36-vuotiasta jäsentä. Yksi heistä on turkulainen Anni Hasunen, joka on liiton opiskelijajäsen.

– Olen Teollisuusnuorten päivillä ensimmäistä ja viimeistä kertaa, koska ikä tulee vastaan, hän sanoo nauraen.

Hasunen aloitti agrologiopinnot tammikuussa.

– Liityin Teollisuusliittoon, koska halusin saada tuntumaa siihen, millainen liitto minua opintojen jälkeen kenties odottaa.

"Täällä on todella aktiivista porukkaa ja paljon nuoria luottamusmiehiä", sanoo opiskelija Anni Hasunen, joka osallistui Teollisuusnuorten päiville ensimmäistä kertaa. — ”Täällä on todella aktiivista porukkaa ja paljon nuoria luottamusmiehiä”, sanoo opiskelija Anni Hasunen, joka osallistui Teollisuusnuorten päiville ensimmäistä kertaa.

Aamupäivällä Hasunen kuunteli Murikan auditoriossa, kun liiton sopimusasiantuntijat Jukka Saviluoto ja Lauri Sallila kertoivat puutuote- ja teknologiasektoreiden tes-tilanteesta ja -tavoitteista. Hän pitää erityisesti tavoitetta palkankorotuksista perusteltuna, koska elinkustannukset nousevat koko ajan.

– Jos palkkaa ei nosteta, silloin työntekijöillä ei tule olemaan ostovoimaa. Emme käytä palveluita, jos meillä ei ole niihin varaa, Hasunen sanoo.

Sopimusasiantuntija Lauri Sallila, sopimus- ja talousasiantuntija Jukka Saviluoto sekä järjestämistoimitsija Petteri Männistö kertoivat Teollisuusliiton nuorille tes-neuvotteluiden tilanteesta.

EI VILLILLE LÄNNELLE

Teollisuusnuorten päivät oli liiton ensimmäinen iso nuorten tapahtuma sitten puolitoista vuotta alkaneen koronapandemian.

– Minun piti tulla tänne jo viime vuonna, mutta silloin Teollisuusnuorten päivät jouduttiin perumaan, kertoo Sanna Laitinen Tampereelta.

Hitsaaja Sanna Laitinen liittyi liittoon vuosi sitten isoveljensä, linjaoperaattori Sakari Laitisen suosituksesta. Veli houkutteli hänet myös Teollisuusnuorten päiville.

Laitinen aloitti elokuussa työt hitsaajana Koja Oy:llä. Sitä ennen hän työskenteli siivoojana. Ajankohtainen tes-neuvottelutilanne herättää hänessä huolta.

– Juuri kun pääsisin nauttimaan pekkasista ja paremmasta palkasta kuin naisvaltaisilla aloilla, niin työehtoja yritetään heikentää. Vaihdoinko yhtään paremmalle alalle, jos palkasta lähtee 4 000 euroa vuodessa ilman tessiä, Laitinen pohtii.

Hän ei kuitenkaan tyytynyt vain harmittelemaan asiaa, vaan allekirjoitti työpaikallaan jo keväällä Teollisuusliiton vetoomuksen parempien työehtojen puolesta.

– Työehtosopimus on tehty meidän turvaksi, jotta työelämä ei ole villi länsi.