”Hoppas allt snart blir som förr” – På Loval i Lovisa är siktet inställt på hösten

Lovisafö­re­taget Loval har producerat värmee­le­ment och annan värme­överfö­rings­teknik i 60 år. Corona­pan­demin har delvis strypt efterfrågan – men det finns också ljusglimtar.

HUVUDBILD: Det här är ett helt bra jobb, bra folk. Man får jobba långt i egen takt, säger Eemeli Juuti­lainen som lägger ihop växel­vär­mare.

16.9.2020

LOVAL OY

GRUNDAT 1960
HEMORT Lovisa
PRODUKTION Elvär­mee­le­ment
PERSONAL Drygt 230, i produk­tion 190
OMSÄTTNING 34,2 miljoner (2020)

Ekonomer och företags­le­dare har efter sommar­le­dig­he­terna varannan dag berättat för männis­korna på tv-sofforna och vid kaffe­borden att industrins utsikter inför hösten och slutåret ser oklara, om inte direkt dystra, ut.

Det är ändå inte någon direkt domedagss­täm­ning som möter en på Loval, utan en ganska uppsluppen stämning. Handsprits­flas­korna och lapparna med uppma­ningar om att hålla distansen skvallrar ändå om ”det nya normala”.

Person­alen på Loval har i flera decen­nier tillverkat elvär­mee­le­ment, och olika typer av uppvärm­nings­lös­ningar som används från allt mellan reserv­vär­mare för jordvär­me­pumpar vid nordli­gare bredd­grader till kaffe­ko­kare och ugnar på restau­ranger i Centraleuropa.

Problemet är att läget för tillfället kan beskrivas som rätt så tudelat, berättar huvudfört­roen­deman Enver Tonka och vice huvudfört­roen­deman Eetu Kiiveri.

Kort och gott kan man säga att till exempel reserv­vär­me­pumpar till byggnad­sin­dustrin går bra medan efterfrågan på den typ av produkter som går till restau­ranger, caféer och barer står däremot så gott som stilla.

–  Tidigare drog vätske­vär­marna till de så kallade kaffe­mas­ki­nerna bra, så vi satte ihop en hel produk­tionscell för dem. Vi förväntar oss ändå att de ska börja gå åt igen, säger Kiiveri.

– Det är beklagligt att det Coronan slog hårt på i våras, men just nu verkar det som om ledningen kanske ser små strimlor av hopp i framtiden, intygar Tonka.

– Allt beror förstås på hur läget ser ut i Europa i höst. Men det här är ju något som ingen kan veta. Vi lever i ovisshet, men vi hoppas på det bästa säger Kiiveri.

EXPORTFÖRETAG MED FOKUS PÅ EUROPA

Loval är väldigt långt ett exportfö­retag med Tyskland, Sverige, Schweiz och Storbri­tan­nien som största marknad­sområde. Runt 80 procent av produk­tionen går på export.

– Därför  har det stor betydelse hur den här andra vågen ute i Europa sköts, säger Tonka.

Förutom corna­pan­demin spelar också anant in – då Finland långt stänger ner för semes­ter­fi­rande i juli, är det snarast augusti och september som folk semestrar ute i Europa.

NYA UTRYMMEN

Lovals ägare sedan mitten av 1990-talet, den svenska koncernen Nibe industrier, har de senaste åren gjort inves­te­ringar i miljonklassen i fabriken. Det senaste exemplet är en ny fabriks­hall. Byggar­betet inleddes våren 2019 och togs officiellt i bruk i maj, mitt under coronavåren. Prislappen låg på runt fem miljoner, berättar Kiiveri.

De senaste åren har också inneburit flera nyrek­ry­te­ringar i huset, så det finns nog en grund­läg­gande tro på företaget.

Bland annat lagret och expedi­tionen finns nu på den så kallade nya sidan och de har gjorts om så att avdel­nin­garna för leveran­serna och det som kommer står invid varandra – med kvali­tets­kont­rollen i mitten.

Här arbetar Seija Eerola. Idag är det rätt så lugnt då det är måndag, mot slutet av veckan blir det bråttom, berättar hon.

Eerola, liksom hela den övriga person­alen var permit­terad i en vecka i juli, mitt under semesterperioden.

– Hoppas bara att allt skulle återgå till det vanliga. Hoppas att allt skulle bli som förr, säger hon medan hon packar.

På den så kallade gamla sidan är Ralf Söder­holm en av teamle­darna, eller ”etumies”, som det kort och gott heter här. Han jobbar på en av cellerna som tillverkar specialserier.

– Ingen dag är likadan då det ofta handlar om småse­rier. Vi kan göra upp till tio serier per dag och vi gör mycket för hand här på gamla sidan. Oljevär­mare till Wärtsilä, Valmet. Det kan gå fem år före jag ser samma produkt igen, berättar Söderholm.

Oviss­heten gällande corona­vi­ruset och dess verkningar på exporten hänger ändå i luften.

–  Får se om det kommer en till permit­te­rings­vecka här snart, säger Söderholm.

– Det ska man vara glad över att här på fabriken har vi inte haft några som blivit sjuka, säger Tonka.

Förbi går också en av de nyare anställda på fabriks­golvet, Wilhelm Enberg från Mörskom,  arbetar med underhållet.

Tidigare jobbade han på Nestes raffi­na­deri i Sköldvik, men har nu ett år bakom sig på Loval och trivs bra med de mångsi­di­gare arbetsuppgifterna.

– Det jag gillar med att jobba här är att det finns mer utmaningar. På mitt tidigare jobb var det bara att gå efter ritnin­garna, en lampa lyste och sen gick man dit och fixade problemet. Här måste man känna sig fram och söka fram felet, berättar Enberg.

Person­alen på Loval går klädda i  t‑skjortor i olika färger. Blå skjorta för arbets­led­ning, grön för instruk­törer och handle­dare, svart för arbetarna. Nykom­lin­garnas skjortor är gula.

– Det är fiffigt med färgkod­ning för att då ser man vem kan vända sig till och fråga om man behöver hjälp. Sen måste man inte slita sina egna kläder, som man gjorde tidigare, säger Kiiveri

– Jag tycker också att de förtroe­de­valda skulle kunna ha en egen färg eller synas på något annat sätt. Det har ändå anställts ganska många nya på fabriks­golvet här de senaste åren, fortsätter han.

FÖRÄNDRINGAR PÅ VÄG?

Förtroen­de­männen anser att diskus­sionskli­matet på arbetsplatsen på det stora hela är bra.

– Inte har vi haft några större problem under min tid och det går bra att prata om frågor som berör person­alen. Det som man fortfa­rande kunde förbättra på är infor­ma­tionsgången på fabriken. Plöts­ligt kan det komma infor­ma­tion om att den och den uppgiften eller personen ska flytta, säger Kiiveri.

En fråga för arbetars­kyddet är värmen och tempe­ra­tur­väx­lin­garna. På den så kallade gamla sidan kan tempe­ra­tu­rerna stiga högt på grund av de flera ugnarna, som finns till bland annat för arbeten som förut­sätter den vakum­löd­nings­teknik som Loval specia­li­serat sig i under 2000-talet.

– Det gäller att ta pauser sepciellt på somamren. Sen bjuder arbets­gi­varen på mineralvatten.

Vid årsskiftet kommer också företa­gets långva­riga vd att gå i pension.

– Det innebär kanske några utmaningar då högsta ledningen och förtroen­de­man­naor­ga­ni­sa­tionen byts ut samti­digt, men jag tror att det kommer att gå bra, säger Kiiveri, som på grund av att han får nya arbet­supp­gifter på företaget inte längre kan fortsätta som förtroendeman.

–Det har hänt tidigare, för tio år sedan. Då var vi alla nya, men det gick bra så jag är inte orolig, säger Kiiveri.

Men först borde man klara av en global pandemi.

TEXT JOHANNES WARIS
FOTO PATRIK LINDSTRÖM