VIERAILIJA: Pekka Ristelä: Duunari, äänestä eurovaaleissa!

Edus­kun­ta­vaa­lien pölyn vasta laskeu­tuessa tänä keväänä käydään myös Euroo­pan parla­men­tin vaalit. Aiem­min äänes­ty­sak­tii­vi­suus euro­vaa­leissa on ollut selvästi mata­lampi kuin edus­kun­ta­vaa­leissa. Duuna­rin ei kuiten­kaan kannata jättää EU-tason vaikut­ta­mista muiden asiaksi.

Työsuo­jelu on yksi isoim­mista ja konkreet­ti­sim­mista asioista, mitä EU työelä­män suhteen sääte­lee. Viime vuosina on menty eteen­päin esimer­kiksi syöpä­vaa­ral­lis­ten ainei­den rajoit­ta­mi­sessa. Nyt kaikissa EU-valtioissa on yhtä­läi­set ja entistä tiukem­mat raja-arvot muun muassa työpaik­ko­jen diesel-pääs­töille ja kovapuupölylle.

On suoma­lais­ten työn­te­ki­jöi­den turva, että EU:sta tulee esimer­kiksi työai­ka­di­rek­tiivi, lähe­tet­ty­jen työn­te­ki­jöi­den direk­tiivi tai työeh­to­di­rek­tiivi. Näin on siinä­kin tapauk­sessa, että Suomen lain­sää­däntö on vielä direk­tii­vejä kireämpää.

EU-lain­sää­däntö toimii pusku­rina, joka turvaa myös suoma­lais­ten työläis­ten asemaa. Sen ansiosta Suomen työlain­sää­däntö ei ole kiinni vain siitä, millai­nen halli­tus Suomessa milloin­kin on.

EU:n motiivi säätää esimer­kiksi työsuo­je­lusta tai työeh­doista on tullut ensi sijassa toimi­vien sisä­mark­ki­noi­den tavoit­te­lusta. Yrityk­sillä on oltava riit­tä­vän saman­lai­nen toimin­taym­pä­ristö eri valtioissa, jotta niiden väli­nen kilpailu olisi mahdol­li­sim­man reilua. Samalla sosi­aa­li­sen dump­pauk­sen estä­mi­nen on tieten­kin myös työn­te­ki­jöi­den etu.

Viime aikoina EU on jopa yllät­tä­nyt sopi­malla asioista, joiden ei olisi joitain vuosia sitten ajateltu kuulu­van EU:lle. On esimer­kiksi saavu­tettu yhtei­sym­mär­rys vanhem­pain­va­pai­den vähim­mäis­pi­tuuk­sista, mikä paran­taa työn­te­ki­jöi­den asemaa monissa EU-maissa.

EU:ssa eten­kin parla­mentti on se, joka kuulee euroop­pa­laista ay-liikettä. Siksi parla­mentti onkin usein ay-liik­keen näkö­kul­masta tärkein ja vahvin vaikut­ta­mis­ka­nava euroop­pa­lai­seen lainsäädäntöön.

”Viisaasti valittu meppi voi olla merkit­tävä vallankäyttäjä.”

Työtä on viime vuosien valoi­sam­masta kehi­tyk­sestä huoli­matta edel­leen runsaasti jäljellä. Usein EU-lain­sää­däntö etenee pala palalta. Ensin tehdään pääna­vaus jonkin peri­aat­teel­li­sesti tärkeän asian suhteen, mutta sääte­lyä ei saada suoraan tyydyt­tä­välle tasolle. Asiaa pide­tään esillä keskus­te­luissa ja sitä loba­taan, kunnes direk­tii­viä tarkas­tel­laan uudel­leen. Silloin on mahdol­li­suus saada aikai­seksi entistä parem­paa lainsäädäntöä.

Siksi äänes­tä­jien kannat­taa­kin nähdä hieman vaivaa löytääk­seen EU-vaalien ehdok­kaista sellai­nen, joka haluaa euro­par­la­ment­tiin aidosti toimi­maan työn­te­ki­jöi­den aseman paran­ta­mi­sen puolesta.

Hyvä meppi on sitou­tu­nut ja into­hi­moi­nen vaikut­taja. Tärkeää on myös se, että malt­taa keskit­tyä joihin­kin asioi­hin, eikä yritä mesta­roida kaik­kea. Fokusoi­mi­sen kautta saa osaa­mista ja asian­tun­te­musta, jota arvos­te­taan yli ryhmärajojen.

Vankan asiao­saa­mi­sen lisäksi euro­par­la­men­tissa koros­tuu yhteis­työ­kyky. Asiaansa ei saa eteen­päin, ellei osaa neuvo­tella erimaa­lais­ten ja eri puoluei­den meppien sekä komis­sion ja jäsen­mai­den edus­ta­jien kanssa.

Suomi voi olla pieni EU-maa, mutta viisaasti valittu meppi voi olla merkit­tävä euroop­pa­lai­nen vallan­käyt­täjä. Nyt kannat­taa äänes­tää niin, että suoma­laista ääntä euro­par­la­men­tissa käyte­tään duuna­rien hyväksi.

PEKKA RISTELÄ
Kirjoit­taja on SAK:n kansain­vä­lis­ten asioi­den päällikkö.

EUROVAALIT 2019

VAALIPÄIVÄ 26.5.
ENNAKKOÄÄNESTYS 15.–21.5.