OIVALTAJA: Jani Kauppinen: ”Kuukauden kurssilla pääsi pintaa syvemmälle”

Syksyllä Jani Kauppinen järjes­teli kalen­te­ris­taan sopivan ajan, sopi asiasta työnan­tajan kanssa ja lähti kuukauden kurssille Murikka-opistoon.

Takana oli jo runsaasti aiempaa opiskelua, muun muassa luotta­mus­miesten ja työsuo­jelun perus- ja jatko­kurssit. Kauppi­sella oli melko hyvä ennak­ko­kä­sitys kuukauden kurssista.

– Tiesin kyllä suurin piirtein, mitä tehdään. Paljon itsenäistä työtä ja tiedon­hakua, aikaa keskittyä ja mennä vähän syvem­mälle asioihin. Joka viikko oli uusi aihealue, kertoo päätoi­mi­sena pääluot­ta­mus­mie­henä ja työsuo­je­lu­val­tuu­tet­tuna Garder Denve­rillä Tampe­reella toimiva Kauppinen.

Aihea­lueina olivat muun muassa edunval­vojan hyvin­vointi, työelämän kehit­tä­minen, ay-liikkeen uudis­tukset ja yhteis­kunnan muutos.

Edunval­vojan hyvin­vointia käsitel­täessä keski­tyt­tiin luotta­mus­hen­kilön keinoihin huolehtia jaksa­mi­ses­taan. Kurssi­laiset pääsivät vertai­le­maan omia kokemuksiaan.

– Puhut­tiin siitä, mitä jokainen itse tekee. Kuinka huoltaa itseään, että vuodesta toiseen riittää virtaa. Minä olen pyrkinyt siihen, että en veisi työasioita kotiin, vaikka joskus sitäkään ei pysty välttä­mään. Ja pitää kotiasiat kunnossa ja huolehtii ihmis­suh­teista muutenkin, luettelee Kauppinen.

”Se on sitä vertais­tukea. Jos tulee työmaalla vastaan jokin tilanne, niin voi kilauttaa kaverille ja kysyä, että onkos teillä ollut tällaista ja miten se on ratkaistu.”

Yhtenä tehtä­vänä oli kirjoittaa lehti­juttu itseä kiinnos­ta­vasta aiheesta. Kauppinen kirjoitti korvaa­vasta työstä, jota Denver Gardne­ril­lakin käyte­tään. Siinä on etunsa mutta myös ongelmansa.

– Varsinkin jos on pitkä sairas­loma takana, niin paluu töihin voi korvaavan työn kautta olla helpompi. Mutta sehän ei ole tarkoitus, että joka pikku­naar­musta laite­taan korvaa­valle. Näistä voi tulla tulkintakiistoja.

Tekstiä raken­taes­saan Kauppinen hankki tietoa siitä, mikä on lainsää­dännön ja työeh­to­so­pi­muksen suhtau­tu­minen korvaa­vaan työhön. Lisäksi hän kirjoitti oman työpaik­kansa kokemuk­sista ja peilasi näin toteu­tu­nutta käytäntöä teoriaan.

Yksi merkit­tävä käytännön hyöty kurssilta oli se, että Kauppinen sai laajen­nettua verkos­toaan muiden luotta­mus­teh­täviä hoita­vien kanssa.

– Se on sitä vertais­tukea. Jos tulee työmaalla vastaan jokin tilanne, niin voi kilauttaa kaverille ja kysyä, että onkos teillä ollut tällaista ja miten se on ratkaistu.

Kuukauden kurssi oli niin hyvä kokemus, että seuraa­vaksi Kauppinen aikoo hakea kolmen kuukauden kurssille. Se pidetään maalis–toukokuussa 2019.

– Ei voi koskaan sanoa, että olisi valmis luotta­mus­mies. Aina pääsee haasta­maan itsensä.

OSALLISTUJAN AREENAT – KUUKAUDEN KURSSI

JANI KAUPPINEN

Pääluot­ta­mus­mies ja työsuojeluvaltuutettu
Gardner Denver Oy, Tampere
Tampe­reen seudun metal­li­työn­te­ki­jäin ao. 195

TEKSTI MIKKO NIKULA
KUVA JYRKI LUUKKONEN

Lue lisää Teolli­suus­liiton koulu­tus­toi­min­nasta ja hae kurssille