Kaikilla Teol­li­suus­lii­ton jäse­nillä on oikeus koulu­tuk­seen. Valta­kun­nal­li­sen koulu­tuk­sen kivi­jalka Murikka-opisto tarjoaa moni­puo­li­set mahdol­li­suu­det kouluttautumiseen.

Työelä­män kansan­opisto sijait­see Tampe­reen Teis­kossa, Näsi­jär­ven rannalla. Metal­li­lii­ton kurs­si­kes­kuk­seksi raken­nettu Murikka valmis­tui vuonna 1977, ja opis­tossa tehtävä perus­kor­jaus valmis­tuu vuoden 2018 keväällä. Uusi­tut tilat palve­le­vat uuden Teol­li­suus­lii­ton yli 220 000 jäsentä.

Murikka järjes­tää vuosit­tain yli sata kurs­sia. Lisäksi kurs­seja järjes­te­tään myös Helsin­gissä, Haka­nie­men toimi­pis­teessä. Koulu­tusta on tarjolla erilai­sissa luot­ta­mus­teh­tä­vissä toimi­ville: luot­ta­mus­mie­hille, työsuo­je­lu­hen­ki­löille kuin ammat­tio­sas­to­jen toimihenkilöille.

Monet kurs­sit ovat avoi­mia myös kaikille itsensä kehit­tä­mi­sestä kiin­nos­tu­neille jäse­nille ja luon­teel­taan yleis­hyö­dyl­li­siä. Aihea­lu­eet vaih­te­le­vat laidasta laitaan: sopi­mus­toi­minta, neuvot­te­lu­taito, palk­ka­tek­niikka, työsuo­jelu, työhy­vin­vointi, yhden­ver­tai­suus, järjes­tö­toi­minta, johta­mi­nen, ihmis­suhde- ja ilmai­su­tai­dot, tieto­tek­niikka, työelä­män englanti…

Opis­kelu Muri­kassa on liiton jäse­nille ilmaista, samoin majoi­tus ja ruokai­lut. Matka­ku­lut korva­taan koko­nais­ta­lou­del­li­sesti järke­vän matkus­tus­ta­van mukaan. Mistä asiasta sinä haluai­sit oppia lisää?

Näin haet Murikkaan

Valitse aihe, joka kiin­nos­taa sinua. Täytä kurs­si­ha­ke­mus ja neuvot­tele työnan­ta­jasi kanssa vapaan myön­tä­mi­sestä. Tulosta hake­mus osoit­teesta murikka-opisto.fi/kurssille-hakeminen. Saat lisä­tie­toa koulu­tuk­sesta, kurs­seille hake­mi­sesta ja talou­del­li­sesta tuesta osoit­teesta www.teollisuusliitto.fi/osallistu. Sivuilta löytyy myös tietoa muusta ay-koulu­tuk­sesta; valta­kun­nal­li­sen koulu­tuk­sen ohella Teol­li­suus­liitto järjes­tää myös alueel­lista koulu­tusta. Ammat­tio­sas­tot puoles­taan järjes­tä­vät paikal­lista koulu­tusta, usein yhden illan kurs­seja lähellä jäseniä.

NUORISOTOIMINTA TUTUKSI

Liiton toiminta avautui

Levy­seppä-hitsaaja Jesse Mart­tila ja hitsaaja Teea Yli-Lassila tuli­vat nuori­so­kurs­sille Turun tela­kalta, varus­te­lija Anu Mart­tila autoa­lan Semas­ter Oy:ltä Vantaalta. Ikää kolmi­kolla on 22 vuotta, ja kaikki olivat ensi­ker­ta­lai­sia Murikka-opistossa.

– Sähkö­pos­tiin tuli jokin mainos liitosta, että tällai­nen kurssi olisi olemassa ja sinne toivo­taan osal­lis­tu­jia, Mart­tila ja Yli-Lassila muistelevat.

He yllät­tyi­vät siitä, miten myötä­mie­li­sesti työnan­taja suhtau­tui kurs­sille lähte­mi­seen. Varsin­kin Mart­tila oli epäi­le­väi­nen luvan saamisesta.

– Meillä osas­to­pääl­likkö oli yllät­ty­nyt, että minä lähden kurs­sille, mutta sitten se melkein repi ilmoit­tau­tu­mis­la­pun käsistä ja kuittasi.

Yli-Lassila sanoo, ettei tien­nyt liiton toimin­nasta oikeas­taan mitään ennen kurssia.

– Mutta täällä on tullut tosi paljon uutta ja ihan järke­vää asiaa.

– Työpai­kan kahvi­tun­nilla helposti päris­tään, että kaikki on päin helvet­tiä. Mutta kurs­silla tulee kuva, että asioi­hin voi vaikut­taa­kin, Mart­tila sanoo.

Kaksikko aikoo palata Murik­kaan opis­ke­le­maan lisää vuoden 2018 puolella, kunhan vain sopiva aika löytyy. Esimer­kiksi Ihmis­suh­teet työpai­kalla ‑kurssi, työhy­vin­vointi tai työsuo­je­lu­asiat voisi­vat kiinnostaa.

Alakan­gas sai kuulla nuori­so­kurs­sista työpaik­kansa pääluot­ta­mus­mie­heltä. Hän oli aiem­min käynyt yhdessä liiton nuori­so­ta­pah­tu­massa, mutta kurssi oli ensim­mäi­nen opiskelukokemus.

– Ei minulla ollut etukä­teen hajua, mitä tämä tulisi olemaan. Mutta kurssi oli posi­tii­vi­nen yllä­tys, on käyty asioita laajasti läpi. Olin kuulu­nut kolme vuotta liit­toon, mutta en ollut tien­nyt, mitä kaik­kea liitto tekee.

Hänkin pitää varmana, että lähtee Murik­kaan vielä uudes­taan, esimer­kiksi puhe­tai­don ja esiin­ty­mi­sen kurs­sille. Juuri saman­hen­kis­ten ihmis­ten tapaa­mi­nen on hänestä yksi Muri­kan parhaita puolia.

– Yhteis­henki täällä tuntuu hienolta. Tehdään yhdessä asioita ja puhu­taan siitä, millai­sia tilan­teita on kenen­kin työpaikalla.

ILO PUHUA – PUHEVIESTINNÄN PERUSTEET

Puhu­mi­nen on taitolaji

”Puheen sisäl­lössä pysy­mi­nen ja etene­mi­nen” olivat kehi­tys­koh­teita Samu Mart­ti­lan puhe­tyy­lissä ja esiin­ty­mi­sessä. Tämä kävi selville Ilo puhua ‑kurs­silla anne­tusta palautteesta.

– Viikon aikana tuli itse­kri­tii­kin kautta ja muilta ihmi­siltä tosi hyviä neuvoja esiin­ty­mi­seen, kertoo proses­sin­hoi­ta­jana Tornion teräs­teh­taalla työs­ken­te­levä Marttila.

Aiem­min hän oli käynyt Murikka-opis­tossa luot­ta­mus­mies­ten ja työsuo­je­lun jatko- sekä perus­kurs­sit. Yhtenä motii­vina lähteä puhe­tai­toa opis­ke­le­maan oli hänen työsuo­je­lua­sia­mie­hen tehtä­vänsä. Ei Mart­ti­lalla tosin yleensä ole ollut vaikeuk­sia saada sanaa suus­taan. Päin­vas­toin, juttua mieheltä tulee paljon ja nopeasti.

– Esimies sanoi, että kaikista meidän 2 000 ihmi­sestä juuri sinä lähdet tuol­lai­selle kurs­sille, Mart­tila naureskelee.

Kurssi on kuiten­kin hyödyksi sekä suulaam­mille että hiljai­sem­mille ihmi­sille. Mart­tila kehuu opetuk­sen tasoa.

– Nurmen Marjo on rautai­nen ammat­ti­lai­nen, hän auttoi hyvin sisäis­tä­mään asioita.

Palaute opet­ta­jalta ja muilta kurs­si­lai­silta sai aikaan joitain ahaa-elämyk­siä. Esimer­kiksi se, millai­siin teki­jöi­hin ihmi­set kiin­nit­tä­vät huomiota kuun­nel­les­saan puhu­jaa, oli Mart­ti­lalle osin yllättävää.

– Liik­ku­mi­nen esiin­ty­mi­sen aikana ja mitä sillä vies­ti­te­tään, en ollut aiem­min ajatel­lut, miten paljon nämä vaikut­ta­vat vastaa­not­ta­jiin. Minulle teroi­tet­tiin­kin sitä, että tietyn­lai­nen rauhal­li­suus puheen aikana olisi hyväksi, ja liik­ku­mista voisi vähen­tää. Äänen käytöstä ja puheen paino­tuk­sista tuli myös hyvää tietoa.

Erityi­sen hyödyl­listä oli, että osa harjoi­tuk­sista ja puheen­pi­tä­mis­ti­lan­teista videoitiin.

– Se oli huip­pu­juttu, koska videolta heti näki sen, mitä on itse tehnyt.

TEKSTI MIKKO NIKULA
KUVAT EMMI KALLIO