Sami Aapro: Työmark­ki­noilla on kaksi tarinaa – epävar­muutta ja luottamusta

Alkuvuoden luvut kertovat, että työelämän vakaus ei ole vielä palau­tunut toivo­tulle tasolle. Samalla jäsenemme kertovat myös jotain muuta: luottamus tulevaan ei ole romah­tanut. Avoimen työttö­myys­kassan tilas­tojen mukaan ansio­päi­vä­rahan saajien määrä kasvoi tammi­kuussa 2026 reilusti edellis­kuu­kau­desta. Samaan aikaan A‑kassan jäsen­ky­se­lyssä ihmiset kuvaavat omaa työti­lan­net­taan lähes yhtä luotta­vai­sesti kuin vuosi sitten. Miten nämä kaksi asiaa sopivat yhteen?

Tammi­kuussa ansio­päi­vä­rahaa sai yli 25 000 A‑kassan jäsentä. Se on yli kymmenen prosenttia enemmän kuin joulu­kuussa. Alkuvuonna kasvu on sinänsä taval­lista, mutta erityi­sesti yksi asia pistää silmään: lomau­tukset. Neljä kymme­nestä ansio­päi­vä­rahan saajasta oli lomau­tettu, ja lomau­tusajan päivä­rahaa saavien määrä kasvoi kuukau­dessa selvästi. Monilla työpai­koilla eletään varovai­sessa tilan­teessa. Työtä ei ehkä ole tarjolla entiseen tapaan, mutta samalla irtisa­no­mi­sia­kaan ei tehdä. Lomautus on myös merkki siitä, että työnan­taja pyrkii turvaa­maan työpaik­kojen säily­misen vaikean vaiheen yli.

Myös hakemuksia tuli tammi­kuussa paljon. Ensiha­ke­muksia jätet­tiin yli puolet enemmän kuin edellis­kuussa. Tämä tarkoittaa, että monelle tilanne on uusi ja ehkä yllät­tä­väkin. Juuri tällai­sissa tilan­teissa työttö­myys­kassan rooli korostuu. Ansio­päi­vä­raha tuo talou­del­lista turvaa muutoksen keskelle. Silti on hyvä muistaa, että verrat­tuna viime vuoteen ansio­päi­vä­rahaa saavien määrä on yhä selvästi pienempi. Lyhyellä aikavä­lillä mennään ylöspäin, mutta pidem­mässä kuvassa ollaan alempana kuin aiemmin.

Vaikka ansio­päi­vä­rahan saajia on yhä erittäin paljon, jäsenten huoli omasta tilan­tees­taan on vähentynyt.

Samaan aikaan A‑kassan kysely piirtää kiinnos­tavan kuvan ihmisten ajatuk­sista. Reilu kolmannes vastaa­jista kokee työti­lan­teensa lupaa­vaksi – aivan yhtä moni kuin vuosi sitten. Vaikka ansio­päi­vä­rahan saajia on yhä erittäin paljon, jäsenten huoli omasta tilan­tees­taan on vähen­tynyt. Aiempaa harvempi kertoo olevansa aidosti huolis­saan tulevasta.

Tämä voi kertoa monesta asiasta. Moni on oppinut elämään työelämän vaihte­luiden kanssa. Moni myös luottaa omaan osaami­seensa ja siihen, että työtä löytyy vielä – ehkä eri tavalla kuin ennen, mutta löytyy kuitenkin. Ja monelle työttö­myys­kassa tuo turvaa: vaikka työ hetkeksi katke­aisi, talous ei putoa tyhjän päälle.

Työmark­ki­noiden tilan­teessa on siis monta puolta. Pitkä­ai­kais­työt­tö­myys ja inhimil­linen hätä, etuus­ta­sojen lasku lakimuu­tosten myötä ja geopo­liit­tinen epävar­muus näkyvät tilas­toissa, mutta ihmisten kokemuk­sissa on nähtä­vissä myös sopeu­tu­mista ja luotta­musta. Molemmat tarinat ovat totta. Yhdessä ne kertovat ajasta, jossa epävar­muus on läsnä, mutta niin on myös luottamus.

Kirjoit­taja on Avoimen työttö­myys­kassan kassanjohtaja.