Oikeiston kritisoima Espanjan työministeri Yolanda Diaz keskusteli paavi Franciscuksen kanssa Espanjan työlaista Vatikaanissa 11. joulukuuta 2021. Franciscus on puhunut usein ammattiliittojen ja työntekijöiden oikeuksien puolesta.

Espan­jassa työnan­ta­jat ja oikeisto vastak­kain työlaista

17.3.2022

TEKSTI HEIKKI JOKINEN
KUVA AFP/LEHTIKUVA

Työlain uudis­ta­mis­hanke johti Espan­jassa kiin­nos­ta­vaan tilan­tee­seen: ammat­ti­lii­tot, työnan­ta­jien järjes­töt ja kommu­nis­ti­seen puolu­ee­seen kuuluva työmi­nis­teri Yolanda Díaz ajavat läpi muutok­sia, joita oikeis­to­puo­lu­eet PP ja Vox vastus­ta­vat henkeen ja vereen.

Päämi­nis­teri Pedro Sanc­hezin vasem­mis­to­hal­li­tuk­sella on taka­naan vain vähem­mistö parla­men­tissa, eikä lain läpi­meno helmi­kuussa ole varmaa. Lisäksi usein halli­tusta tuke­vat alueel­li­set vasem­mis­to­puo­lu­eet vastus­ta­vat lakie­si­tystä, koska ne halua­vat enem­män valtaa alueilleen.

Halli­tus haluaa purkaa oikeis­to­hal­li­tuk­sen vuonna 2012 läpi ajaman lain, joka pyrki siir­tä­mään ammat­ti­lii­tot sivu­rai­teelle työeh­doista sopi­mi­sessa. Lisäksi se haluaa suit­sia määrä­ai­kais­ten työsuh­tei­den käyttöä.

Lakie­si­tys palaut­taa työeh­to­so­pi­mus­ten jälki­suo­jan. Tällöin vanhaa työeh­to­so­pi­musta nouda­te­taan siihen asti, kunnes uusi on solmittu. Espan­jan oikeis­to­hal­li­tus siirsi aiem­min työeh­to­so­pi­mus­ten jatku­vuu­desta päät­tä­mi­sen käytän­nössä yrityk­sille: nyt työeh­to­so­pi­mus raukeaa, ellei uutta sovita 12 kuukaudessa.

Lakieh­do­tus nostaa toimia­la­koh­tai­set työeh­to­so­pi­muk­set etusi­jalle. Yritys­koh­tai­silla sopi­muk­silla voisi vain paran­taa työeh­toja alan sopi­muk­sesta, ei heikentää.

Alihank­ki­joille työs­ken­te­le­vien työeh­to­jen ja palkan olisi vastat­tava vähin­tään alan työeh­to­so­pi­muk­sia. Nyt näin ei ole.

Määrä­ai­kai­nen työ olisi jatkossa mahdol­lista vain selkeistä tuotan­nol­li­sista syistä sekä kausi­työssä. Määrä­ai­kai­suu­den pisin aika laskee neljästä vuodesta yhteen. Mikäli määrä­ai­kai­suuk­sia kertyy 24 kuukau­dessa yhteensä 18 kuukautta, työsuhde muut­tuisi vakituiseksi.

Koska nyky­laki sallii laajasti määrä­ai­kai­suu­det, 26 prosent­tia työn­te­ki­jöistä on nyt määrä­ai­kai­sessa työssä. Tästä kärsi­vät erityi­sesti nuoret, joiden on vaikea saada vaki­tuista työtä.

Muita muutok­sia tehdään muun muassa oppi­so­pi­muk­siin sekä lomaut­ta­mi­sen jous­ta­voit­ta­mi­seksi. Alle 30 päivän työsuh­teista pitää maksaa koro­tet­tua korvausta. Rangais­tuk­sia säädös­ten rikko­mi­sesta kovennetaan.

Ammat­ti­liit­to­jen keskus­jär­jestö CCOO:n pääsih­teeri Unai Sordo sanoo, että esitys on ”ensim­mäi­nen, joka 20 vuoteen tuo selvää paran­nusta työväen­luo­kan työeh­toi­hin”. Työnan­ta­jat tuke­vat esitystä, koska sopi­mi­nen vähen­tää epärei­lua kilpai­lua työehdoilla.

Oikeis­to­puo­lue PP:n maail­man­ku­vasta taas kertoo sen kommentti, kun paavi Franciscus tapasi minis­teri Díazin joulu­kuussa. Puolu­een edus­taja kutsui sitä ”kommu­nis­tien huippukokoukseksi”.