Uusi sopi­mus sääs­tää ihmis­hen­kiä Bangladeshissa

Bangla­des­hin teks­tii­li­teol­li­suu­den työn­te­ki­jöi­den turval­li­suutta paran­ta­nut vaate­teh­tai­den sopi­mus jatkuu entistä kattavampana.

12.11.2021

Alku­pe­räi­nen palo- ja raken­nus­tur­val­li­suus­so­pi­mus syntyi vuonna 2013, vain kuusi viik­koa Rana Plaza ‑vaate­teh­taan romah­ta­mi­sen jälkeen. Siinä kuoli yli 1 100 tehtaan työn­te­ki­jää. Sopi­musta jatket­tiin vuonna 2018.

Nyt teol­li­suus­liit­to­jen maail­man­jär­jestö IndustriALL sekä palve­lua­lo­jen maail­man­liitto UNI Global ovat solmi­neet kansain­vä­lis­ten vaatebrän­dien kanssa uuden sopi­muk­sen, The Inter­na­tio­nal Accord for Health and Safety in the Textile and Garment Industry. Teol­li­suus­liitto on molem­pien maail­man­jär­jes­tö­jen jäsen.

Syys­kuun alusta voimaan tullee­seen sopi­muk­seen oli liit­ty­nyt parissa viikossa 113 alan yritystä, ja määrä nous­see vielä. Joukossa ovat muun muassa Gina Tricot, Hennes & Mauritz, Indi­tex, KappAhl sekä Mango. Suomesta mukaan ovat jo ehti­neet Reima, Stock­mann ja Tokmanni.

Aiem­man sopi­muk­sen perus­teella tehtiin yli 38 000 tarkas­tusta. Niissä löytyi sadoissa tuhan­sissa lasket­tava määrä työtur­val­li­suu­den puutteita.

Määräyk­set edel­lyt­ti­vät puut­tei­den korjaa­mista, ja näin useim­missa tapauk­sissa tehtiin­kin. Sovi­tun toteu­tu­mista valvoo Alan­ko­maissa toimiva riip­pu­ma­ton säätiö Inter­na­tio­nal Accord Foundation.

Tarkas­tuk­sissa löytyi sadoissa tuhan­sissa lasket­tava määrä työtur­val­li­suu­den puutteita.

Sopi­mus on sääs­tä­nyt useita ihmis­hen­kiä. Mikäli se olisi ollut voimassa jo 2013, Rana Plazan­kin uhrit olisi­vat toden­nä­köi­sesti yhä hengissä.

Uusi sopi­mus on katta­vampi kuin aiempi. Aiempi keskit­tyi työtur­val­li­suu­den kannalta keskei­siin palo- ja raken­nus­tur­val­li­suu­teen, nyt mukana on laajem­min­kin työterveys.

Edis­ty­sas­kel aiem­paan verrat­tuna on, että sopi­mus voidaan ottaa käyt­töön toises­sa­kin maassa kahden vuoden sisään. Pakis­ta­nissa on laaja teks­tii­li­teol­li­suus, ja siellä on näky­nyt kiin­nos­tusta sopi­muk­sen laajen­ta­mi­seksi maahan.

Sopi­muk­sen sovel­ta­mista seuraa kolmi­kan­tai­nen RMG Sustai­na­bi­lity Council, jossa ovat mukana kansain­vä­li­set vaate­mer­kit, Bangla­des­hin teks­tii­li­teol­li­suus ja ay-liik­keen maailmanliitot.

– Sopi­mus säilyt­tää yhtiöitä lail­li­sesti sito­vat sään­nök­set, ja mikä tärkeintä, sen ala on laajen­tu­nut muihin­kin maihin ja sään­nök­siin katta­maan ylei­sen tervey­den ja turval­li­suu­den, sanoo IndustriALL:n pääsih­teeri Valter Sanc­hes.

Bangla­des­hin teks­tii­li­teol­li­suus on maail­man kolman­neksi suurin Kiinan ja Viet­na­min jälkeen. Kansain­vä­li­nen työjär­jestö ILO laskee sen työl­lis­tä­vän 4,2 miljoo­naa ihmistä. Tehtaita on yli 4 000.

TEKSTI HEIKKI JOKINEN
KUVA EYEPIX/​LEHTIKUVA