Työntekijät valmistivat vaatteita tekstiilitehtaassa Gazipurin teollisuusalueella Dhakan liepeillä Bangladeshissa 12. elokuuta. Bangladeshilaiset tehtaat valmistavat vaatteita monille suurille vaatemerkeille.

Uusi sopimus säästää ihmis­henkiä Bangladeshissa

Bangla­deshin tekstii­li­teol­li­suuden työnte­ki­jöiden turval­li­suutta paran­tanut vaate­teh­taiden sopimus jatkuu entistä kattavampana.

12.11.2021

Alkupe­räinen palo- ja raken­nus­tur­val­li­suus­so­pimus syntyi vuonna 2013, vain kuusi viikkoa Rana Plaza ‑vaate­teh­taan romah­ta­misen jälkeen. Siinä kuoli yli 1 100 tehtaan työnte­kijää. Sopimusta jatket­tiin vuonna 2018.

Nyt teolli­suus­liit­tojen maail­man­jär­jestö IndustriALL sekä palve­lua­lojen maail­man­liitto UNI Global ovat solmi­neet kansain­vä­listen vaatebrän­dien kanssa uuden sopimuksen, The Inter­na­tional Accord for Health and Safety in the Textile and Garment Industry. Teolli­suus­liitto on molem­pien maail­man­jär­jes­töjen jäsen.

Syyskuun alusta voimaan tullee­seen sopimuk­seen oli liittynyt parissa viikossa 113 alan yritystä, ja määrä noussee vielä. Joukossa ovat muun muassa Gina Tricot, Hennes & Mauritz, Inditex, KappAhl sekä Mango. Suomesta mukaan ovat jo ehtineet Reima, Stock­mann ja Tokmanni.

Aiemman sopimuksen perus­teella tehtiin yli 38 000 tarkas­tusta. Niissä löytyi sadoissa tuhan­sissa lasket­tava määrä työtur­val­li­suuden puutteita.

Määräykset edellyt­tivät puutteiden korjaa­mista, ja näin useim­missa tapauk­sissa tehtiinkin. Sovitun toteu­tu­mista valvoo Alanko­maissa toimiva riippu­maton säätiö Inter­na­tional Accord Foundation.

Tarkas­tuk­sissa löytyi sadoissa tuhan­sissa lasket­tava määrä työtur­val­li­suuden puutteita.

Sopimus on säästänyt useita ihmis­henkiä. Mikäli se olisi ollut voimassa jo 2013, Rana Plazankin uhrit olisivat toden­nä­köi­sesti yhä hengissä.

Uusi sopimus on katta­vampi kuin aiempi. Aiempi keskittyi työtur­val­li­suuden kannalta keskei­siin palo- ja raken­nus­tur­val­li­suu­teen, nyt mukana on laajem­minkin työterveys.

Edisty­saskel aiempaan verrat­tuna on, että sopimus voidaan ottaa käyttöön toises­sakin maassa kahden vuoden sisään. Pakis­ta­nissa on laaja tekstii­li­teol­li­suus, ja siellä on näkynyt kiinnos­tusta sopimuksen laajen­ta­mi­seksi maahan.

Sopimuksen sovel­ta­mista seuraa kolmi­kan­tainen RMG Sustai­na­bi­lity Council, jossa ovat mukana kansain­vä­liset vaate­merkit, Bangla­deshin tekstii­li­teol­li­suus ja ay-liikkeen maailmanliitot.

– Sopimus säilyttää yhtiöitä lailli­sesti sitovat säännökset, ja mikä tärkeintä, sen ala on laajen­tunut muihinkin maihin ja säännök­siin katta­maan yleisen terveyden ja turval­li­suuden, sanoo IndustriALL:n pääsih­teeri Valter Sanches.

Bangla­deshin tekstii­li­teol­li­suus on maailman kolman­neksi suurin Kiinan ja Vietnamin jälkeen. Kansain­vä­linen työjär­jestö ILO laskee sen työllis­tävän 4,2 miljoonaa ihmistä. Tehtaita on yli 4 000.

TEKSTI HEIKKI JOKINEN
KUVA EYEPIX/​LEHTIKUVA