Trumpin tappio lupaa hyvää palkansaajille

Joe Bidenin valinta Yhdys­val­tojen presi­den­tiksi herättää ammat­ti­lii­toissa toiveita parem­mista ajoista. Vaikka Donald Trump keräsi osan työväen äänistä, hänen toimin­tansa oli vahvasti palkan­saa­jien etujen vastaista.

8.1.2021

Erityisen hanakasti Trump kävi työsuo­je­lu­mää­räysten kimppuun. Niitä kumot­tiin lyhyessä ajassa yli sata. Yritysten rapor­toin­ti­vel­vol­li­suutta työta­pa­tur­mista vähen­net­tiin ja työpaik­kojen tarkas­tuksia supis­tet­tiin. Uusien kaivosten velvol­li­suus työsuo­je­lu­tar­kas­tuk­seen ennen työn alkua poistettiin.

Trumpin hallinto nosti väliai­kai­sesti kanafar­meilla kanojen käsit­te­ly­linjan sallittua nopeutta 140:stä 175:een lintuun minuu­tissa. Vielä hävit­tyjen vaalien jälkeenkin hallinto ilmoitti marras­kuussa tekevänsä päätök­sestä pysyvän.

Liitto­val­tion työsuo­je­lu­hal­lin­nossa on Trumpin aikaan vähemmän työnte­ki­jöitä kuin koskaan sen histo­rian aikana, muistuttaa keskus­jär­jestö AFL-CIO:n puheen­joh­taja Richard Trumka.

Trump vaihtoi työmark­ki­na­vi­ran­omainen NLRB:n johdon sekä linjan työnte­ki­jöiden suoje­lusta yritysten suoje­luksi. Yrityk­sille annet­tiin oikeus kieltää liittoja käyttä­mästä työnte­ki­jöiden työsäh­kö­pos­tio­soit­teita. Työnte­ki­jöitä kiellet­tiin jopa erotta­misen uhalla puhumasta liittojen asiaa työpai­kalla, mutta työnan­taja voi pakottaa kaikki kuule­maan ammat­ti­liit­toja vastus­ta­vien konsult­tien luentoja.

Yhdys­val­loissa työeh­to­so­pi­mukset ovat usein paikal­lisia eli yritys­koh­taisia. Laki vaatii, että liiton on sopimus­kump­pa­niksi kelva­tak­seen todis­tet­tava edusta­vansa yli puolta työnte­ki­jöistä. Aiemmin tämä riitti koko sopimus­kau­deksi. Nyt sopimus raukeaa, mikäli liitto ei pysty milloin vain todis­ta­maan, että ammat­tio­sastoa tukee yhä yli puolet.

Yli 70 vuotta laki on määrännyt, että työnan­taja ei saa yksipuo­li­sesti muuttaa työeh­to­so­pi­musta ilman ammat­tio­saston selkeää hyväk­sy­mistä. Trump kumosi sen, nyt työnan­taja voi osin muuttaa sopimusta yksin. Sopimuksen umpeu­duttua työnan­taja voi eräin ehdoin toimia samoin.

”Käynnissä on sota järjes­täy­ty­mistä, työeh­to­so­pi­muksia, liittoja ja työläisiä vastaan” lukee presi­den­tiksi valitun Joe Bidenin sivuilla. Hän listaakin yksityis­koh­tai­sesti toimet, joihin hän ryhtyy järjes­täy­ty­misen ja sopimisen mahdollistamiseksi.

Muutoksen aika näkyy siinäkin, että Bidenin valtaan siirty­mistä valmis­te­le­vassa ryhmässä on kaksi ammat­ti­liiton puheen­joh­tajaa, maata­lous­työn­te­ki­jöiden UFW:n Teresa Romero ja sähkö­liitto IBEW:n Lonnie Stephenson.

TEKSTI HEIKKI JOKINEN
KUVA LEHTIKUVA