På svenska
Gränsvärdet för asbest skärptes – ”Nu har man erkänt att det kommer asbest från gruvor”
Den nya asbestförordningen skärpte gränsvärdet för asbest i allt arbete där man kommer i kontakt med asbest. Begränsningarna för hantering av hälsofarlig asbest skärptes i december 2025.
Statsrådet utfärdade i december en förordning om säkerheten vid asbestarbete. Jenni Uljas är arbetsmiljöexpert vid Industrifackets arbetsmiljöenhet. Hon berättar att den nya förordningen i högre grad än tidigare beaktar alla arbetsuppgifter där man kommer i kontakt med asbest, inte bara vid rivning av asbest.
– Tidigare utgick lagen från att det inte får förekomma så kallad ny asbest. Det får inte säljas eller importeras och att problemen endast gällde hur man gör sig av med gammal asbest, säger Uljas.
– Nu har man erkänt att det kommer asbest från gruvor. Därifrån sprids den vidare i produktionskedjan, till exempel via stenmaterial, grävmaskiner och smutsiga kläder.
Asbest är ett fiberformigt mineral som tidigare användes i stor utsträckning, särskilt inom byggbranschen. Användningen av asbest har varit förbjudet i Finland sedan 1994. De flesta andra nordiska länderna hade förbjudit asbest redan under 1980-talet. Sedan är asbest förbjudet i samtliga EU-länder enligt ett beslut i unionen.
Alla anställda som jobbar med asbestarbete måste få utbildning.
Asbest är cancerframkallande. Små, mycket fina fibrer lossnar från materialet och följer med inandningsluften ner i lungorna. Det kan i sin tur med årens lopp kan orsaka cancer och kroniska lungsjukdomar.
Enligt Uljas är den största förändringen i den nya asbestförordningen att gränsvärdet för asbest har sänkts till en tiondel av det tidigare. I inandningsluften får det nu finnas högst 0,01 fiber per kubikcentimeter. Tidigare var gränsvärdet 0,1 fiber per kubikcentimeter.
– Det här nya gränsvärde har redan använts inom asbestrivning som värde för vad som är en ren miljö, men nu gäller det allt arbete där man kan komma i kontakt med asbest. Även kraven på vilka metoder som används för att mäta värdet har skärpts. Det innebär att gränsvärdet i praktiken blivit ännu strängare.
DAMMRESTER I KLÄDER GLÖMDES BORT
Asbestförordningen ger arbetsgivare strängare riktlinjer än tidigare för hur de ska bedöma och se till att i vilken utsträckning arbetstagarna för asbestdamm. Även kraven på andningsskydd för de anställda har skärpts.
– Till exempel i gruvor ska förekomsten av asbest utredas och bedömas i förväg. I praktiken sker detta genom så kallade asbest- och fiberutredningar, som används i samband med riskhanteringsprocessen.
Tiden får utvisa vilka bekymmer som kanske ännu uppstår.
Arbetstagarna ska även i fortsättningen se till att det finns möjligheter till utbildning gällande riskerna.
– Alla anställda som jobbar med asbestarbete måste få utbildning regelbundet, minst vart tredje år, i de 11 punkter som räknas upp i den nya förordningen. En del av utbildningen ska vara praktisk och det ska ges ett intyg på utbildningen. Utbildarna måste behärska de ämnen de undervisar i och förstå arbetet i fråga.
Enligt Uljas förbättrar den nya förordningen säkerheten vid asbestarbete. Men det finns fortfarande mycket att göra när det gäller att begränsa asbestexponering.
– Förordningen tar inte tillräckligt ställning till vilka åtgärder arbetsgivaren ska vidta för att förhindra att asbest sprids till exempel via kläder. På många arbetsplatser har man lokalt avtalat om exempelvis betald tid för tvätt av kläder, konstaterar Uljas.
– Tiden får utvisa vilka bekymmer som kanske ännu uppstår. Jag tror att de största problemen kommer att handla om att upptäcka asbest. Och naturligtvis om attityder till det.
