Piirroskuvitus, jossa on pieniä ihmishahmoja portailla, jotka kuvaavat Teollisuusliiton ammattiosastojen jäsenmaksupalautuksen portaita.
Industrifackets nya system för återbäring av medlemsavgiften till fackavdelningarna består av ett så kallat trappsystem med fyra nivåer. Medlemmarna i fackavdelningen kan själva påverka vilken nivå man landar på.

Ny medlem­sav­giftså­terbä­ring uppmuntrar till aktivitet

TEXT ANTTI HYVÄRINEN OCH JOHANNES WARIS
ILLUSTRATION ESKO KUMPUNEN

Industri­fac­kets fullmäk­tige beslu­tade att ändra medlem­sav­giftså­terbä­ringen för fackav­del­nin­garna. I det nya systemet finns fyra nivåer som uppmuntrar fackav­del­nin­garna till att följa sin uppgift.

Industri­fac­kets fullmäk­tige beslu­tade vid sitt höstmöte 2025 att göra ändringar i medlem­sav­giftså­terbä­ringen för fackavdelningarna.

Tidigare har medlem­sav­giftså­terbä­ringen varit 18 procent förut­satt att avdel­ningen har skött sina admini­stra­tiva uppgifter, det vill säga antagit och registrerat de av förbundet fasts­tällda modells­tad­garna för fackav­del­ningar, valt en styrelse och lämnat in en funktio­när­san­mälan till facket.

I den nya modellen, som träder i kraft 2027, är medlem­sav­giftså­terbä­ringen graderad enligt hur aktiv fackav­del­ningen är. I det nya systemet finns fyra nivåer.

– Så länge som Industri­fac­kets har fullmäk­tiges fått behandla initiativ från avdel­nin­garna om att utveckla medlem­sav­giftså­terbä­ringen, berättar Industri­fac­kets organi­sa­tion­sex­pert Ville-Petteri Risberg.

Huvudre­geln är att genomföra främja organi­se­ring och försvara medlem­marnas anställningsvillkor.

I det nya systemet får de avdel­ningar som uppfyller avdel­nin­gens syfte enligt stadgarna en18 procents återbä­ring. Det innebär att avdel­ningen främjar att man väljer förtroen­de­valda på arbetsplat­serna, rekry­terar medlemmar samt ordnar utbild­ningar och evene­mang för medlemmarna.

– Huvudre­geln är att genomföra paragraf två i stadgarna, det vill säga att främja organi­se­ring samt försvara medlem­marnas anställ­nings­villkor, säger Risberg.

De nya nivåerna för medlem­sav­giftså­terbä­ring är 10 och 20 procent. Avdel­ningar som endast sköter minimi­kraven får 10 procent medan avdel­ningar som uppfyller krite­rierna för den högsta nivån får en återbä­ring på 20 procent.

Avdel­ningar som inte uppfyller sina admini­stra­tiva minimi­krav blir även i det nya systemet utan återbä­ring. Sådana avdel­ningar finns också i nuläget inom Industrifacket.

KONGRESSEN DROG UPP LINJERNA

Grunden för reformen av medlem­sav­giftså­terbä­ringen finns i Industri­fac­kets kongress­beslut från 2023. Industri­fac­kets högsta beslu­tande organ skrev in i förbun­dets strategi att verksam­heten i fackav­del­nin­garna ska förnyas.

Industri­fac­kets styrelse har behandlat reformen av medlem­sav­giftså­terbä­ringen på sina möten samt under två så kallade aftons­kolor det vill säga extra insatta möten med ett visst tema.

– Förbun­dets styrelse har ägnat ungefär tio timmar enbart åt denna fråga, säger Risberg.

I fullmäk­tige fattades beslutet efter en livlig diskus­sion genom en provom­röst­ning. Nästan alla fullmäk­ti­ge­le­da­möter stödde övergången till det nya systemet i enlighet med det förslag som Industri­fac­kets styrelse lagt fram.

2026 ENLIGT GAMLA SYSTEMET

År 2026 betalas medlem­sav­giftså­terbä­rin­garna enligt det gamla systemet. Under 2026 rappor­terar avdel­nin­garna sin verksamhet enligt det nya systemet och får medlem­sav­giftså­terbä­ring enligt de nya krite­rierna år 2027.

Gransk­nings­pe­rioden för nivåerna av medlem­sav­giftså­terbä­ring är ett kalen­derår. Fackav­del­nin­garna infor­merar om sin verksamhet via e‑tjänsten för förtroen­de­valda. Det sker genom en blankett som införs på Industri­fac­kets webbplats.

Det nya systemet för medlem­sav­giftså­terbä­ring har utfor­mats så att den totala återbä­rings­summan förblir oförän­drad men avdel­ningar som är aktiva får en större andel än avdel­ningar som inte är det.

Hela person­alen på Industri­facket stöder avdel­nin­garna i det här arbete arbetet.

År 2026 kan kallas en övergångs­pe­riod, då praktiska erfaren­heter samlas in och förbundet får infor­ma­tion hur det nya systemet fungerar.

– Modellen är inte huggen i sten för all framtid. Fullmäk­tiges höstmöte beslutar årligen om grunderna och storleken på medlem­sav­giftså­terbä­ringen, säger Risberg.

Industri­facket utlovar stöd till avdel­nin­garna med att ta i bruk den nya modellen för medlem­sav­giftså­terbä­ring. För avdel­nin­garnas styrel­se­med­lemmar ordnas regio­nala utbild­ningar i februari–mars 2026 och vid behov ordnas dessutom infor­ma­tions­tillfällen via Teams.

– Det finns stöd att få. Hela person­alen på Industri­facket stöder avdel­nin­garna i det här arbete arbetet, säger Risberg.