Lakossa Hirvas­kan­kaan Meco­ne­tilla: ”Emme enää pärjää nykypalkalla”

Teol­li­suus­liitto vauh­dit­taa työeh­to­so­pi­mus­neu­vot­te­luja lakoilla, joita on ilmoi­tettu tekno­lo­gia­teol­li­suu­teen, kemian­teol­li­suu­teen ja mekaa­ni­seen metsä­teol­li­suu­teen. Viisi päivää kestä­vät lakot alkoi­vat vali­tuissa yrityk­sissä maanan­taina 10.2.2025. Seuraa­vat lakot on ilmoi­tettu alka­maan 17.2. ja 24.2. Teol­li­suus­liitto on julis­ta­nut myös ylityö- ja vuoron­vaih­to­kiel­lon 2.3. saakka.

Maanan­taina pikku pakka­sessa viiden päivän lakko­aan aloit­te­li­vat metal­li­tuot­teita valmis­ta­van Meco­net Oy:n työn­te­ki­jät Hirvas­kan­kaalla Keski-Suomessa. Lakkoon osal­lis­tu­vat kaikki toimi­pis­teen vajaat 80 liiton jäsentä. Myös Meco­ne­tin Pihti­pu­taan ja Vantaan toimi­pis­teissä työn­te­ki­jät ovat lakossa.

Hirvas­kan­kaalla pääluot­ta­mus­mies Marko Parviai­nen kertoo, että lähes kaikki toimi­pis­teen tuotan­non työn­te­ki­jät ovat lakossa.

– Yhteis­mie­lellä olemme menneet lakkoon. Vakaasti olemme ajatuk­sessa mukana, että kun muu ei auta, lakossa on oltava, Parviai­nen sanoo.

Maanan­taina alkoi jo kolmas peräk­käi­nen lakko­viikko. Lakoilla vauh­di­te­taan työeh­to­so­pi­mus­neu­vot­te­luita, joihin ei ole saatu ratkai­sua. Tekno­lo­gia­teol­li­suu­den työeh­to­so­pi­mus päät­tyi 30.11.2024. Kemian­teol­li­suutta koske­vat sopi­muk­set päät­tyi­vät vuodenvaihteessa.

Viikon­lop­puna valta­kun­nan­so­vit­te­lija antoi tekno­lo­gia­teol­li­suu­den työrii­dassa sovin­toeh­do­tuk­sen. Teol­li­suus­lii­ton halli­tus hylkäsi ehdo­tuk­sen liian mata­lan palkan­ko­ro­tus­esi­tyk­sen vuoksi.

Maanan­taina alka­nut lakko koskee 126 toimi­paik­kaa ympäri Suomea. Lakossa on noin 6 500 Teol­li­suus­lii­ton jäsentä.

Videolla Meco­ne­tin pääluot­ta­mus­mies Marko Parviai­nen kertoo ajatuk­si­aan lakosta.

PALKKOJA ON KOROTETTAVA

Työeh­to­so­pi­mus­neu­vot­te­luissa hier­tä­vät palk­ka­rat­kai­sut. SAK:laiset liitot julkis­ti­vat jo viime marras­kuussa yhtei­sen palkan­ko­ro­tus­ta­voit­teen. Liitot tavoit­te­le­vat yhteensä 10 prosen­tin palkan­ko­ro­tusta, josta ensim­mäi­sen vuoden tavoite on 6 prosent­tia, vähin­tään 150 euroa kuukausi­palk­kaan. Toiselle vuodelle tavoit­teena on 4 prosen­tin koro­tus, vähin­tään 100 euroa kuukausipalkkaan.

Valta­kun­nan­so­vit­te­lija esitti sovin­toeh­do­tuk­ses­saan yhteensä seit­se­män prosen­tin palkan­ko­ro­tuk­sia kolmelle vuodelle. Tästä 5,2 prosent­tia olisi ollut yleiskorotuksia.

Parviai­nen sanoo yllät­ty­neensä, että sovit­te­li­jan tarjous oli niin­kin matala.

– Kun tulok­sen kuuli, eihän se olisi kelvan­nut miten­kään. Palk­ka­tar­jous oli todella alakant­tiin, Parviai­nen moittii.

– On yllät­tä­vää, että tarjous oli noin­kin huono. Toki­han tätä saat­toi aavis­tella Riku Aallon puheista, kun hän sanoi, että olemme näke­myk­sis­sämme todella kaukana.

Tuntuu todella oudolta, että työnan­taja ei ymmärrä, että emme pärjää enää tällä palkalla.

Parviai­nen on realisti ja uskoo, että tuskin kymme­nen prosen­tin tavoi­tetta saavu­te­taan. Mutta enem­män on saatava kuin valta­kun­nan­so­vit­te­lija ehdotti.

– Jos kahdelle vuodelle puhu­taan, yleis­ko­ro­tuk­sen pitäisi olla 6–7 prosent­tia. Se voisi olla realis­tista, mutta toki­han me mielel­lämme sen 10 prosent­tia otamme.

Hinnat ovat nous­seet ylei­sesti rajusti ja siksi palk­koja olisi koro­tet­tava. Parviai­sen mielestä työnan­ta­jan­kin olisi ymmär­ret­tävä tämä.

– Kaikki hinnat ovat nous­seet, mutta palkat eivät ole nous­seet. Tuntuu todella oudolta, että työnan­taja ei ymmärrä, että emme pärjää enää tällä palkalla, Parviai­nen ihmettelee.

– Meidän seudul­lamme hinto­jen nousu näkyy esimer­kiksi siten, että ener­giayh­tiö nosti täällä maksu­jansa seit­se­män prosent­tia. Viime vuonna koro­tuk­sia taisi tulla kaksi. Veden ja kauko­läm­mön hinnat ovat nousseet.

MUUTKIN YHTEISESSÄ RINTAMASSA

Tukea työtais­te­luun tulee muilta SAK:laisilta liitoilta sekä toimi­hen­ki­löiltä. Muun muassa Julkis­ten ja hyvin­voin­tia­lo­jen liitto JHL, Auto- ja Kulje­tusa­lan Työn­te­ki­jä­liitto AKT ja Ammat­ti­liitto Pro ovat ilmoit­ta­neet omista taistelutoimistaan.

Myös Palve­lua­lo­jen ammat­ti­liitto PAM on ilmoit­ta­nut lakoista. Niiden on määrä alkaa 17. helmikuuta.

– Tällä on iso merki­tys, sillä me olemme kaikki palkan­saa­jia. Tämä osoit­taa, että muut­kin ovat meidän puolel­lamme ja me tais­te­lemme nyt muiden­kin palk­ka­ta­son puolesta.

Parviai­nen uskoo, että jonkin­lai­nen ratkaisu työrii­taan löytyy.

– Toki­han tämä johon­kin ratkeaa, mutta mikä se loppu­tu­los tulee sitten olemaan. Palk­ko­jen pitää nousta. En usko, että tämä päät­tyy mihin­kään muuhun, kun että koro­tus on kunnol­li­nen. Pieni koro­tus näyt­täisi myös meidän puolel­tamme turhalta tais­te­lulta, Parviai­nen pohtii.

– Mieles­täni nämä palkan­ko­ro­tus­toi­veet eivät voi olla liikaa.

Teol­li­suus­lii­ton puheen­joh­taja Riku Aalto sanoi valta­kun­nan­so­vit­te­li­jan sovin­toeh­do­tuk­sen hylkää­mi­sen jälkeen, että edessä voi olla vielä pitkä tais­telu. Hirvas­kan­kaalla tais­te­lu­val­miutta löytyy, vaikka se ei ole kaikille helppoa.

– Suurin osa on valmis jatka­maan tais­te­lua. Toki tiedän, että joil­le­kin tämä ottaa talou­del­li­sesti koville. Lakkoa­vus­tus ei kuiten­kaan ihan kaik­kea mene­tystä korvaa, Parviai­nen sanoo

Lue lisää työtais­te­lu­toi­mista Teol­li­suus­lii­ton verkkosivulta