Uutinen
Lakossa Nastolan Wipakilla: ”Tarvitaan ostovoiman parannusta työntekijöille”
Palkkaratkaisu puhututtaa Nastolassa kuuden päivän lakossa olevia Wipakin työntekijöitä. Pääluottamusmies Toni Kilpinen kertoo, että liiton jäsenmäärä on noussut voimakkaasti tammikuun aikana.
Teollisuusliitto vauhdittaa työehtosopimusneuvotteluja lakoilla, joita on ilmoitettu teknologiateollisuuteen ja kemianteollisuuteen. Kuusi päivää kestävät lakot alkoivat valituissa yrityksissä maanantaina 27.1.2025. Seuraavat lakot on ilmoitettu alkamaan 3.2. ja 10.2. Teollisuusliitto on julistanut myös ylityö- ja vuoronvaihtokiellon 2.3. saakka.
Kuuden päivän lakkoon osallistuvat myös pakkauskalvoja elintarviketeollisuudelle ja sairaaloille valmistavan Wipak Nastolan työntekijät. Toimipisteen pääluottamusmies Toni Kilpinen kertoo, että työntekijät ovat lähteneet lakkoon yhdessä rintamassa.
– Eihän toki kukaan mielellään lakossa ole, mutta tämä on meille tuttua toimintaa, Kilpinen sanoo.
– Kaikki työntekijät ovat lähteneet lakkoon ja se on myös pitänyt.
Wipak Nastolassa työntekijöitä noin 300. Tammikuun aikana Teollisuusliiton jäsenmäärä on Nastolassa kasvanut yli 20:llä ja järjestäytymisaste on noussut yli 90 prosentin. Pääluottamusmies Kilpinen sanoo, että lakoilla on toki ollut iso merkitys jäsenmäärän kasvuun, mutta on hänelläkin roolinsa kasvussa.
– En ole tyrkyttänyt jäsenyyttä kenellekään. Olen vain ilmoittanut, että jos teillä tulee riitoja työnantajan kanssa, minä olen se, joka menee hoitamaan asian. Muuten joudutte hoitamaan riidan itse. Täytyy sanoa, että meillä on ollut työnantaja paras jäsenhankkija, Kilpinen sanoo naurahtaen.
OSTOVOIMAA ON PARANNETTAVA
Maanantaina alkaneilla lakoilla sekä ylityökiellolla vauhditetaan hitaasti edenneitä työehtosopimusneuvotteluja. Teknologiateollisuuden työehtosopimus päättyi 30.11.2024. Kemianteollisuutta koskevat sopimukset päättyivät vuodenvaihteessa.
Teollisuusliiton sekä teknologia- että kemianteollisuuden neuvottelijat ovat kertoneet, että molemmissa neuvotteluissa niin sanotuista asiakysymyksistä on päästy työnantajien kanssa sopuun. Neuvotteluissa hiertävät yhä palkankorotukset.
SAK:laiset liitot tavoittelevat 10 prosentin palkankorotusta. Tavoitteena on ensimmäiselle vuodelle 6 prosenttia, vähintään 150 euroa kuukausipalkkaan. Toiselle vuodelle tavoitteena on 4 prosenttia, vähintään 100 euroa kuukausipalkkaan.
Nastolan Kirjatyöntekijöiden ao. 496:n puheenjohtaja ja Wipak Nastolan toinen varatyösuojeluvaltuutettu Vesa-Matti Markkanen sanoo, että myös Nastolassa tuleva palkkaratkaisu puhututtaa työntekijöitä.
– Mietitään, että tuleeko sopimus kahdelle vai kolmelle vuodelle, Markkanen pohtii.
Markkasen mielestä kymmenen prosentin palkankorotustavoite on perusteltu.
– Onhan inflaatio ollut korkealla ja palkkakehitys on ollut maltillisempaa. Kyllä ostovoiman parannusta työntekijöille tarvitaan.
Pääluottamusmies Kilpinen puolestaan epäilee, että korotustavoitetta ei saada kahden vuoden sopimukseen.
– Itse en usko, että kahdelle vuodelle saadaan 10 prosenttia, mutta kolmelle vuodelle se voidaankin saada.
VASTAANTULO LOPETTAISI RIIDAN
Ensimmäinen kuuden päivän lakkojakso koskee noin 13 100 työntekijää ja 50 yritystä teknologiateollisuudessa ja kemianteollisuudessa.
Tukea työtaisteluun tulee muilta SAK:laisilta liitoilta sekä toimihenkilöiltä. Muun muassa Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ja Ammattiliitto Pro ovat ilmoittaneet omista työtaistelutoimistaan.
Puheenjohtaja Markkanen uskoo, että työehtosopimusriita saataisiin ratkaistua nopeastikin, jos työnantajat tulisivat merkittävästi vastaan. Tähän ei kuitenkaan näytä valmiutta olevan.
– Tämä riitahan ratkeisi välittömästi, jos palkankorotustavoite saataisiin toivotunlaisena. Tokihan jos pudottaisimme tavoitteen viiteen, silläkin tämä ratkaisi, mutta siihen emme lähde, Markkanen miettii.
Kuuden päivän lakon jälkeen wipakilaiset palaavat jälleen töihin. Pääluottamusmies Kilpinen uskoo, että valmiutta uusiin lakkotoimiin löytyy.
– Uskon, että olemme lisätoimiin valmiit, jos tarve niin vaatii, Kilpinen sanoo.
– Meille ylityökielto tuottaa hieman ongelmia, koska olemme paikallisesti sopineet omista järjestelyistä. Nyt olemme joutuneet hieman tulkitsemaan asioita. Mutta kyllä tästäkin on selvitty.
Tarkemmat tiedot teknologiateollisuuden ja kemianteollisuuden lakoista löydät Teollisuusliiton verkkosivulta
