Teollisuusliiton työympäristöjuristi Mari Koskinen kertoo, että vakavia työtapaturmia ilmoitetaan liitolle lähes viikoittain.

Vaka­vissa työta­pa­tur­missa on usein yhtei­nen nimittäjä

TEKSTI TIIA KYYNÄRÄINEN

KUVA ANTTI HYVÄRINEN

Teol­li­suus­lii­ton työym­pä­ris­tö­ju­risti Mari Koski­sen mukaan korona-ajan jälkeen vaka­vat työta­pa­tur­mat lisääntyivät.

Teol­li­suus­lii­ton työym­pä­ris­tö­ju­risti Mari Koski­nen on ehti­nyt työs­sään nähdä monen­lai­sia työta­pa­tur­mia. Vaikka Koski­sen työtä on konsul­toida ja koulut­taa liiton jäse­niä ja työn­te­ki­jöitä turval­li­seen työym­pä­ris­töön, työky­kyyn, työta­pa­tur­miin ja ajoit­tain myös sosi­aa­li­tur­vaan liit­ty­vissä kysy­myk­sissä, valtaosa hänen työajas­taan kuluu vaka­vien työta­pa­tur­mien selvit­tä­mi­seen ja juri­di­seen hoita­mi­seen. Teol­li­suus­lii­ton oikeus­apu kattaa myös työtapaturmat.

– Meille tulee tietoon vaka­via työta­pa­tur­mia lähes viikoit­tain. Tapauk­sia, joita ajan itse kärä­jä­oi­keu­teen, on joita­kin keväällä ja joita­kin syksyllä, mutta pöydäl­läni käy kymme­nit­täin tapauk­sia vuosit­tain, Koski­nen kertoo.

Ennen kuin työta­pa­tur­ma­ta­paus päätyy oikeu­teen asti, sen selvit­te­lyyn ja muuhun hoita­mi­seen on kulu­nut jopa pari­sen vuotta aikaa.

Kun riskien arviointi jää teke­mättä, syy on usein tietämättömyydessä.

Oikeu­teen työta­pa­turma-asia voi päätyä kahta kautta, rikos­asiana tai riita-asiana. Jos alue­hal­lin­to­vi­rasto eli Avi epäi­lee tarkas­tuk­sensa perus­teella tapauk­sessa tapah­tu­neen työtur­val­li­suus­ri­kok­sen, se tekee polii­sille tutkin­ta­pyyn­nön. Rikos­ta­pauk­sissa Koski­nen ajaa jäse­nen puolesta vahingonkorvausta.

– Toinen reitti oikeu­teen on, että ajamme tapausta taval­li­sena vahin­gon­kor­vaus­kan­teena. Silloin Avi ei ole nähnyt tapauk­sessa rikosta, mutta työnan­ta­jan toimin­nasta on silti nähtä­vissä työtur­val­li­suus­puut­teita, Koski­nen selittää.

RISKIEN ARVIOINTI ON TYÖNANTAJAN VASTUULLA

Koski­sen mielestä monissa vaka­vissa työta­pa­tur­missa on nähtä­vissä hyvin saman­lai­sia piirteitä.

– Yhteistä tapa­tur­ma­ta­pauk­sissa usein on se, että koneista puut­tu­vat suojai­met, jolloin käsi tai muu raaja osuu terään tai jää puris­tuk­siin, Koski­nen sanoo.

– Kun suojai­met puut­tu­vat, se johtuu usein puut­teel­li­sesta riskien arvioinnista.

Lain mukaan työnan­ta­jan velvol­li­suus on tehdä kaikista työssä käytet­tä­vistä koneista riskien arviointi, jossa käydään läpi kaikki koneen vaaran­pai­kat. Arvioin­nin jälkeen vaaran­pai­kat on suojattava.

– Kun riskien arviointi jää teke­mättä, syy on usein tietä­mät­tö­myy­dessä. Mutta olen myös kuul­lut argu­ment­teja, että suojat ja suojai­met hidas­ta­vat työntekoa.

Koski­sen mukaan korona-ajan jälkeen työta­pa­tur­mat lisääntyivät.

– Mahtoiko syynä olla se, että riskien arvioin­nit olivat jääneet päivit­tä­mättä vai jäivätkö uudet työn­te­ki­jät ilman pereh­dy­tystä, Koski­nen miettii.

Pitkällä aika­vä­lillä vaka­vat työta­pa­tur­mat ovat vähen­ty­neet. Teknii­kan kehit­ty­mi­nen niin koneissa kuin suojai­missa ja suoja­va­rus­teissa on vähen­tä­nyt tapa­tur­mia. Mutta edel­leen Koski­sen mukaan kirjo työnan­ta­jien välillä on suuri.

Koski­nen muis­tut­taa, että työsuo­jelu on yhteis­työtä työn­te­ki­jöi­den ja työnan­ta­jien kanssa. Vaikka riskien arviointi on työnan­ta­jien vastuulla, sitä­kin pitäisi tehdä yhteistyössä.

– Kyllä­hän konetta käyt­tävä työn­tekijä tietää parhai­ten koneen riskipaikat.