Strejk på OSTP Finland i Jakobstad: ”Trycket från arbets­gi­varen har varit hårt”

Industri­facket utlyste sex endags­strejker på utvalda arbetsplatser inom industrin i början av december. Strej­kerna ägde rum 3–4 ja 9–12 december. Strej­kerna omfat­tade fler än 33 000 anställda på över 400 arbetsplatser.

På rörtill­ver­karen OSTP Finlands fabrik i Jakobstad hade huvudfört­roen­deman Pertti Kirsilä och förtroen­deman Harri Kivelä klätt på strej­kväs­tarna redan efter klockan fem på morgonen.

I Jakobs­tad­strakten omfat­tades förutom OSTP också Ekeri, Alfen Elkamo, AMADA Automa­tion Europe och Nordic Lights av den första strejk­dagen inom tekno­lo­giin­dustrin den 3 december.

– Om viktiga element faller bort från kollek­ti­vav­talet så har vi problem. Därför måste regerin­gens arbets­livsför­säm­ringar stoppas avtals­vägen, säger Kirsilä.

I videon nedan förklarar huvudfört­roen­de­mannen läget under strejk­mor­gonen (på finska).

Runt 180 anställda jobbar i produk­tion på OSTP och långt över 90 procent av de anställda är med i facket.

Organi­se­rings­graden är av tradi­tion hög och också den här morgonen är det bara en handfull anställda som kommit till jobbet trots strejk.

– Trycket från arbets­gi­varen har varit hårt. Den italienska majori­tet­sä­garen har varit besviken på att vi är i första ledet och skickat ett medde­lande till alla anställda. Det har gjort folk lite oroliga.

Huvudfört­roen­de­mannen berättar att det i medde­landet bland annat syftades till person­ligt ansvar, det ekono­miska läget i företaget och bonusar som betalas ut till anställda.

– Det berättar kanske mer om att huvudä­garen inte riktigt känner till vårt lönesystem. Det är inte frågan om några direkta bonusar utan helt normala lönedelar.

Majori­tet­sä­gare i OSTP Finland med ett aktiein­nehav på 51 procent är italienska Tubinox medan 49 procent är ägt av Outokumpu.

– För en del yngre visstid­sans­tällda kan den här typen av påtryck­ningar fungera. Man kanske blir och funderar om ens framtid i firman på något sätt hänger på om man kommer på jobb under strejk. Så får det ju inte gå till, säger Kivelä.

INGET PROBLEM MED ATT FÅ FOLK UT I STREJK

Huvudfört­roen­deman Kirsilä nickar mot Alhol­mens industri­park som tornar sig intill OSTP Finlands anläggning.

På industriområdet finns förutom företag med anknyt­ning till skogsin­dustrin som UPM, Walki och Billerud Finland, energi­bolag, hamno­pe­ra­törer och segelbåts­till­ver­karna Nautor och Baltic Yachts.

– Jag vet nog hurdana avtal man gjort där för två år. Löneför­höj­nin­garna är i samma klass som vi i Industri­facket nu kräver, säger Kirsilä.

– Visst är tio procent en stor siffra men om man delar upp den på två år, som vi nu har för avsikt så ser det inte så stor ut mera.

Strej­kvak­terna är ändå förbe­redda på att ett bra kollek­ti­vavtal i nuvarande läge kan kräva ytter­liga stridsåtgärder.

– Vi har en förhopp­ning om att vi snart får det här i mål. Gärna innan årsskiftet så att kemiin­dustrin skulle komma åt att rida på samma våg.

De så kallade huvudav­talen inom kemisek­torn, det vill säga kemisk basin­dustri, plast- och kemisk produk­tin­dustri och olje‑, naturgas‑, och petro­ke­misk industri löper ut vid årsskiftet.

– Det är klart att en strejkdag biter men de kan bli fler. Vi har inget problem med att få folk ut i strejk här, säger Kivelä.

Mer infor­ma­tion Industri­fac­kets stridsåt­gärder hittar du här.