Käyttö­kel­voton laki roskiin

Ensim­mäi­seksi saa kyytiä Rishi Sunakin halli­tuksen viime vuonna säätämä lakko-oikeutta rajoit­tava laki.

Konser­va­tii­vien laki sääti kuudelle alalle, kuten liikenne, tulli ja opetus, vain osittaisen lakko-oikeuden. Työnan­ta­jilla on oikeus nimetä ihmiset, jotka eivät saa lakkoilla. Jos joku meneekin lakkoon, on laillista antaa hänelle potkut.

Ammat­ti­liit­tojen on ryhdyt­tävä ”kohtuul­li­siin toimiin” estääk­seen työhön määrät­tyjen jäsen­tensä lakot. Mikäli liitto ei siinä onnistu, sille voidaan määrätä mittava vahingonkorvaus.

Ammat­ti­lii­toissa ollaan tyyty­väisiä onnet­toman lain kumoamisesta.

Oikeis­to­po­lii­tikot väittivät lailla ehkäis­tävän lakkoja. Todel­li­suu­dessa yksikään työnan­taja ei ole kertaa­kaan käyttänyt lakia. He tietävät sen vahin­goit­tavan syvästi työmark­ki­naos­a­puolten välejä.

”Laki ei koskaan toiminut, sitä ei koskaan käytetty, yritykset eivät halun­neet sitä ja menetimme silti enemmän työpäiviä lakoissa kuin Ranska tai Espanja”, Observer siteeraa lähdettä halli­tuksen piiristä.

Britti­kon­ser­va­tii­vien laki muistuttaa Orpon-Purran halli­tuksen toimia: lakko-oikeutta rajoi­te­taan ja lakko­sak­koja noste­taan reilusti. Rajoi­tuksia halli­tuk­semme perus­teli poliit­tisten lakkojen määrällä – jotka käytän­nössä johtuivat lakko­ra­joi­tusten vastustamisesta.

Ammat­ti­lii­toissa ollaan tyyty­väisiä onnet­toman lain kumoa­mi­sesta, kertoo The Guardian. Ensim­mäistä kertaa 15 vuoteen maassa on hallitus, joka ei hyökkää ammat­ti­liit­toja vastaan, eräs lähde kertoi helpot­tu­neena lehdelle.

Keskus­jär­jestö TUC:n pääsih­teeri Paul Nowak muistuttaa, että lakot ratkais­taan neuvot­te­lu­pöy­dässä, ei säätä­mällä erimie­li­syys pois lailla.

– Se, että yksikään työnan­taja ei ole käyttänyt lakia lakon murta­mi­seen, kertoo paljon. Hekin näkevät, kuinka myrkyl­linen laki on. Nyt on uuden, aikuisen ajan aika työmark­ki­na­suh­teissa, Nowak sanoo.