Suomessa kannattaa valmistaa, kirjoittaa erikoistutkija Timo Eklund.

Timo Eklund: Romah­ta­nut osto­voima on korjattava

TEKSTI TIMO EKLUND
KUVA KITI HAILA

Palk­ko­jen osto­voima eli reaa­lian­siot ovat romah­ta­neet vuodesta 2022 alkaen. Tuol­loin reaa­li­nen ansio­taso laski lähes 5 prosent­tia. Valtio­va­rain­mi­nis­te­riö ennus­taa, että tänä vuonna taka­pak­kia tulee vielä pari prosent­tia. Ensi vuonna mene­te­tystä osto­voi­masta kiri­tään reilu prosentti takaisin.

Palk­ko­jen osto­voi­malla tai reaa­lian­sioilla tarkoi­te­taan palk­ka­ke­hi­tystä, josta on pois­tettu hinto­jen nousun vaiku­tus. Hinnat lähti­vät nousu­kii­toon Venä­jän hyökät­tyä Ukrai­naan. Kun samaan aikaan palkat eivät reagoi­neet, köyh­tyi­vät palkan­saa­jat. Tämä oli monelta osin luon­nol­lista, sillä palkat muut­tu­vat lähes aina jäykem­min kuin hinnat.

Tilanne on kuiten­kin syytä korjata lähi­vuo­sina. Itse en keksi mitään järki­syytä sille, että palkan­saa­jat köyh­tyi­si­vät pysy­västi sodan ja muiden krii­sien takia. Varsin­kaan, kun aina­kaan teol­li­suu­dessa yrityk­set eivät ole juuri kärsi­neet hyök­käyk­sen vaiku­tuk­sista. Päin­vas­toin, yrityk­set ovat siir­tä­neet kohon­neet kustan­nuk­set hintoi­hinsa ja tehneet lähes ennä­tyk­sel­li­siä voittoja.

Teol­li­suus kyke­nee maksa­maan osto­voi­man palaut­ta­via palk­koja ilman että kilpai­lu­kyky vaarantuu.

Yritys­ten voit­to­jen lisäksi myös kilpai­lu­ky­ky­mit­ta­rit puhu­vat samaa kieltä. Teol­li­suu­den kilpai­lu­kyky on pysy­nyt korkealla tasolla Ukrai­nan sodan ajan. Tämän myötä teol­li­suus kyke­nee maksa­maan osto­voi­man palaut­ta­via palk­koja ilman että kilpai­lu­kyky vaarantuu.

Osto­voi­man palaut­ta­mista ei voi jättää yritys­koh­tais­ten tai henki­lö­koh­tais­ten palk­ka­rat­kai­su­jen varaan, vaan tilan­teen korjaa­vat prosen­tit on määri­tel­tävä työeh­to­so­pi­muk­sissa. Tämän taus­talla on se, että teol­li­suu­den työn­te­ki­jöi­den kohdalla palk­ka­liu­ku­mat ovat jääneet pieniksi viime vuosina. Toisin sanoen työn­te­ki­jät ovat saaneet palkan­ko­ro­tuk­sina sen, minkä liitot ovat sopi­neet ja vain vähän sen päälle.

Työn­te­ki­jöi­den osto­voima romahti Ukrai­nassa käytä­vän sodan vaiku­tus­ten myötä. Teol­li­suus­yri­tys­ten kannat­ta­vuus ja kilpai­lu­kyky sitä vastoin eivät kärsi­neet. Ei ole millään järki­syillä perus­tel­ta­vissa, että palk­ko­jen osto­voi­man heik­ke­ne­mi­nen jäisi pysyväksi.

Kirjoit­taja on Teol­li­suus­lii­ton erikoistutkija.

 

Lue myös: Ekono­mis­tit: ”Kilpai­lu­kyky sallii osto­voi­man kiri­mi­sen myös heikom­massa tilan­teessa” (Tekijä 10.10.2023)