Jäsen­tut­ki­mus jälleen ajan hermolla

Teol­li­suus­lii­ton uuden jäsen­tut­ki­muk­sen ensim­mäi­nen luku ilmes­tyy juhan­nus­vii­kolla liiton verk­ko­si­vuilla. ”Perus­duu­nari muiden joukossa – Teol­li­suus­lii­ton jäsen­tut­ki­mus 2023” on jatkoa vuoden 2020 jäsentutkimukselle.

Jäsen­tut­ki­muk­sen kyse­lyyn vastaa­mi­nen oli mahdol­lista kaikille työmark­ki­noi­den käytet­tä­vissä oleville Teol­li­suus­lii­ton jäse­nille. Kyse­lyyn vastasi noin 22 000 liiton jäsentä.

– Se on tosi hyvä kyse­ly­ai­neisto. Kiitän kaik­kia vastan­neita, äänenne on kuultu, sanoo Teol­li­suus­lii­ton tutki­mus­pääl­likkö Anu-Hanna Anttila.

Kuten vuonna 2020, jäsen­tut­ki­muk­sen luvut julkais­taan ensin kuukausit­tain verkossa. Viimei­nen viides luku julkais­taan marras­kuussa. Ensi vuoden puolella luvuista kootaan sähköi­nen kirja, joka sekin ilmes­tyy netissä.

Työpai­koilla tehdään enem­män töitä kiireellä ja vähem­mällä väellä.

Ensim­mäi­sen luvun nimi on ”Liitto pysyy jäsen­ten puls­silla”.

– Luku­jen pääot­si­kot on poimittu suoraan jäsen­ten avovas­tauk­sista. Esimer­kiksi tämän lauseen on meille kirjoit­ta­nut alle 36-vuotias mies, joka työs­ken­te­lee metal­li­teol­li­suu­dessa, Anttila kertoo.

Ensim­mäi­sen luvun lisäksi julkais­taan myös kartasto, mistä voi nähdä toimia­loit­tain ja alueit­tain, missä liiton jäse­net asuvat ja työs­ken­te­le­vät. Jäsen­tut­ki­muk­sessa tuotettu tieto on jaettu Tilas­to­kes­kuk­sen jaot­te­luun pohja­ten kuuteen toimia­laan: metal­li­teol­li­suus, kemian­teol­li­suus, puutuo­te­teol­li­suus, muu teol­li­suus, alku­tuo­tanto ja palve­lul­li­set alat.

– Kartas­tosta näkee esimer­kiksi, että metalli- ja kemian­teol­li­suu­dessa työs­ken­te­le­vät jäse­net asuvat ja työs­ken­te­le­vät eten­kin pääkau­pun­ki­seu­dulla, Lounais-Suomessa ja Pirkan­maalla, kun taas puutuo­te­teol­li­suu­den teol­li­suus­liit­to­lai­sia löytyy eten­kin Keski- ja Itä-Suomesta, Anttila kuvailee.

”KAIKKI LÖYSÄ VEDETTY POIS”

– Muutok­sia voi havaita, kun on useam­pia ajal­li­sia mittaus­pis­teitä. Ja nyt meillä on kaksi, Anttila sanoo.

Vuoden 2020 jäsen­tut­ki­muk­sen kysely päät­tyi juuri ennen kuin koro­na­pan­de­mia iski Suomeen. Vuoden 2020 ja 2023 kyse­ly­jen väli kattaa koko korona-ajan, ja sitten tuli vielä Venä­jän hyök­käys Ukrai­naan helmi­kuussa 2022 kaik­kine seurauksineen.

Havait­ta­via muutok­sia on Antti­lan mukaan myös viimeis­ten­kin suur­ten ikäluok­kien siir­ty­mi­nen eläkkeelle.

– Tulok­sista selviää, että työn tahdissa ja muissa työn auto­no­mi­aan liit­ty­vissä asioissa on tapah­tu­nut muutos huonom­paan suun­taan. Työpai­koilla tehdään enem­män töitä kiireellä ja vähem­mällä väellä, Anttila näkee.

– Joil­la­kin ammat­tia­loilla ja alueel­li­sesti voi toki olla pula osaa­jista. Kuiten­kin monissa yrityk­sissä työt teete­tään mini­mi­väellä ja työaika venyy ylitöiksi sen sijaan, että palkat­tai­siin lisää väkeä. Tai sitten otetaan vuokra­työn­te­ki­jöitä, mikä sekin on yrityk­selle halvem­paa kuin omille kirjoille palk­kaa­mi­nen. ”Kaikki löysä on vedetty pois”, kuvaili muutosta alku­tuo­tan­nossa työs­ken­te­levä keski-ikäi­nen mies­jä­sen, ja työn mielek­kyys kärsii, Anttila harmittelee.