Hälsning från världs­fac­kets ordfö­rande till Europa: Följ inte i Qatars fotspår

Det inter­na­tio­nella byggnads- och träfacket BWI:s general­se­kre­te­rare Ambet Yuson deltog i Industri­fac­kets kongress i Tammer­fors i maj.

Han uppma­nade det finländska facket att öppna dörren för de utländska arbetare som anländer till Finland.

– Storfö­re­ta­gens strategi har gått ut på att få de lokala arbetarna och gästar­be­tarna att slåss med varandra. Företagen vill ha billig arbets­kraft. Det som hände i Qatar kan hända i Europa. Den politiska högern vill slå split mellan arbetarna, konsta­terar Yuson.

Den globala värld­se­ko­nomin förut­sätter att facket upprätthåller globala nätverk och agerar solida­riskt över gränserna. I ett land som Finland är det viktigt att locka med invan­drarna i facket.

ANSTÄLL INVANDRARE!

– En person känner sig välkommen då han eller hon se människor som påminner om en själv i organi­sa­tionen konsta­terar Yuson.

General­se­kre­te­raren uppmanar därför facket i Finland att anställa personer med invan­drar­bakgrund för att jobba med organisering.

– USA är ett exempel på en som blivit till genom invan­drarnas arbete. Invan­drarna är nations­byg­gare, säger Yuson.

De finländska arbetarna har kanske glömt bort att allt det goda har blivit till endast genom fackets kamper under tidigare år.

I Finland pågår för tillfället förhand­lin­garna för att få till stånd en höger­re­ge­ring för Finland. Yuson anser att den finländska fackfö­re­nings­rö­relsen nu måste samla krafterna för att försvara de fackliga rättig­he­terna och skäliga löner och anställningsvillkor.

– De finländska arbetarna har kanske glömt bort att allt det goda har blivit till endast genom fackets kamper under tidigare år.

VEMS RÖRELSE?

I december 2022 grep den belgiska polisen flera personer med anknyt­ning till EU-parla­mentet misstänkta för korrup­tion. De misstänktes för att ha tagit emot mutor från Qatar och Marocko. En av de gripna var den nyvalda general­se­kre­te­raren för världs­facket ITUC, italie­naren Luca Visen­tini.

– Ett väldigt beklagligt fall. Qatar har så mycket pengar att landet tror att de kan köpa vad som helst. Visen­tini svek arbetarna i Qatar.

Yuson påpekar att facket kan förhandla och disku­tera med vilka aktörer som helst men de egna grund­läg­gande värde­rin­garna får man inte pruta på. I Qatar hade inte arbetarna rätten att organi­sera i en fackförening.

Visen­tini svek arbetarna i Qatar.

Därför är det inte tillräckligt om facket endast kräver löneför­höj­ningar- Facket måste stå på sig och kräva rätten till organisering.

– Facket måste alltid ligga nära sina medlemmar. Jag anser att fackfö­re­ningsche­fernas lön skulle få högst vara två eller tre gånger högre än medlem­marnas medellön. Fackc­he­ferna ska besöka samma matbu­tiker och känna till samma problem som medlem­marna, säger Yuson.

Tekijä interv­juade inter­na­tio­nella gäster på Industri­fac­kets kongress i Tammer­fors 22–24.5.2023.

KRIGET EN TRAGEDI

De inter­na­tio­nella gästernas hälsning till kongressen framfördes av IndustriALL Globals general­se­kre­te­rare, norrmannen Atle Høie.

Han repre­sen­terar 57 medlemsför­bund med samman­lagt över 50 miljoner medlemmar. General­se­kre­te­raren skickade hälsningar till Ukrainas fackföreningsfolk.

– Precis då vi kommit ur corona­pan­demin började ett krig i Europa. Flera miljoner av våra kamrater har flytt landet, ryckt in i armén eller på annat sätt försvarar Ukrainas självständighet.

Han påpekade att kriget i första hand är en tragedi för Ukraina, men att det också är en tragedi för ryssarna och hela världen.

– Vi vet också att de också är en tragedi för industrin. Vi har redan sett dess inverka på de globala leveranskedjorna.

Produk­tionen av neon, en viktig gas i tillverk­nings­processen av halvle­dare, har varit under hot då hälften av världens neon tillverkas i regionen. Ukrainska företag är världs­le­dande inom sektorn.

Precis då vi kommit ur corona­pan­demin började ett krig i Europa.

Trettio procent av allt palla­dium tillverkas även i Ukraina. Palla­dium behövs i tillverk­ningen av elekt­riska apparater. Dessutom är Ukrainas viktiga roll i den globala livsme­dels­pro­duk­tionen känd sedan tidigare.

IndustriALL har samar­bete med tolv medlem­sor­ga­ni­sa­tioner i Ukraina.

– Våra kamrater berättar varje dag om läget och utvecklingen i kriget. Ibland måste de mitt under pågående samtal ta sig till skydd på grund av flyglarm.

Atle Høie från IndustriALL Global presen­te­rade de inter­na­tio­nella gästernas hälsning på kongressöppningen.

MOTGÅNGAR OCH FRAMSTEG I ASIEN

Industri­aALL Globals Atle Høie lyfte i sitt anförande också fram bland annat de problem som fackfö­re­nings­rö­relsen hamnat inför i Myanmar efter att militären tog över makten i landet i februari 2021.

I dag är det förbjudet att grunda eller höra till en fackfö­re­ning i landet. Samar­betet med landets nu under­jor­diska fackfö­re­ningar fortsätter ändå för att strypa de utländska inves­te­rin­garna i landet för att komma åt militärjuntan.

Framför allt handlar det om texti­lin­dustrin. Fler än 600 000 människor jobbar inom texti­lin­dustrin i Myanmar och så gott som alla stora inter­na­tio­nella bränd har tillverk­ning i landet.

– Flera har redan lämnat Myanmar men fortfa­rande finns det företag som tror de kan jobba fritt där i fred. Vi kommer inte att ge upp före Myanmar och dess folk får tillbaka sin frihet.

Man kan kalla mig en drömmare, men genom inter­na­tio­nell solida­ritet kan vi göra verklighet av det.

Det vara ändå inte bara negativa nyheter som general­se­kre­te­raren kom med i Tammerfors.

I Indone­sien inleddes ett projekt ifjol med avsikten att öka medlem­san­talet med över 20 000. Bara ifjol fick fackför­bundet 6 000 nya medlemmar.

– Bara ifjol fick fler än 37 000 anställda ett kollek­ti­vavtal i Indone­sien, enbart tack vare vårt gemen­samma projekt. Man kan kalla mig en drömmare, men genom inter­na­tio­nell solida­ritet kan vi göra verklighet av det och uppnå något stort. Så jag säger till er: fortsätt drömma, men gör det till praktik, sa Høie avslutningsvis.

ORGANISERING ÖVER GRÄNSERNA

Ildikó Krén ansvarar för det strate­giska organi­se­rings­sa­mar­betet mellan IndustriAll Europen och fackfö­re­ningar i fem länder i Mellan- och Östeuropa.

– Vi stöder olika nya sätt att utföra organi­se­ring­sar­bete, säger Krén och tillägger att hon varit väldigt imponerad av Industri­facket i den frågan.

Det tyska storfacket IG Metall har också gått in för gränsö­vers­kri­dande organi­se­ring­sar­bete. Jochen Schroth, chef för inter­na­tio­nella ärenden, berättar att genast då biljätten BMW bestämde sig för att bygga en ny fabrik i Ungern gick IF Metall in för ett samar­bete med ungerska systerför­bundet VASAS.

BMW bygger sin fabrik i staden Debrecen och fackets lokaler kommer att stå intill fabriken. Ungerska arbets­ta­gare har redan prakti­serat på de tyska BMW-fabri­kerna. Huvudfört­roen­de­männen på de här fabri­kerna erbjöd ungrarna möjlig­heten att gå med i facket.

– Vi har redan vunnit vår första seger då de flesta av de ungerska anställda är medlemmar i både IG Metall och VASAS, säger Schroth.

Han vill också påpeka framgån­garna inte hade varit möjliga utan att förbundet vänt sig till yrkes­kun­niga tolkar i organiseringsarbetet.

Schroth säger att fackfö­re­nings­rö­relsen måste aktivt ta tag i frågor som gäller den gröna omställ­ningen och se till att omställ­ningen genomförs så att den gynnar arbetstagarna.

– Alla måste vara med i omställ­ningen och då måste vi framför allt prata om utbildning.