Duuni­val­men­nus tuo tukea elämän vaiheisiin

28.3.2022

TEKSTI ANTTI HYVÄRINEN
KUVAT KITI HAILA

Duuni­val­men­nus tarjoaa apua työn­ha­kuun ja oman osaa­mi­sen kehit­tä­mi­seen. Jäse­netu sisäl­tää henki­lö­koh­tai­sen valmen­nuk­sen ja verkkosisällöt.

Teol­li­suus­lii­ton Duuni­val­men­nus tarjoaa tukea työn­ha­kuun ja työuran suun­nit­te­luun. Liiton jäse­nille suun­nattu palvelu on verkossa osoit­teessa teollisuusliitto.duunivalmennus.com.

– Duuni­val­men­nus on täysin räätä­löity valmen­nus­pa­ketti nime­no­maan Teol­li­suus­lii­ton jäse­nille, kertoo palve­lun toteut­ta­van Coolla Oy:n toimi­tus­joh­taja Susan Calo­nius.

Helmi­kuun alussa käyn­nis­ty­nyttä uudis­tet­tua valmen­nusta on kehi­tetty aiem­pien koke­mus­ten perus­teella. Työn­ha­kuun ja koulu­tuk­seen liit­ty­villä sisäl­löillä on kysyn­tää, joten niihin on panostettu.

– On keski­tytty oleel­li­seen. Koko­nai­suu­delle on vahva sosi­aa­li­nen tilaus, sanoo Teol­li­suus­lii­ton koulu­tus­pääl­likkö Hannu Siltala.

Hannu Siltala

Palve­luun kuuluu henki­lö­koh­tai­sia verk­ko­ta­paa­mi­sia duuni­val­men­ta­jien kanssa sekä moni­puo­li­nen kattaus ympäri vuoro­kau­den tarjolla olevia verkkokoulutuksia.

Henki­lö­koh­tai­sissa valmen­nuk­sissa käydään läpi teol­li­suus­liit­to­lais­ten jäsen­ten toivo­mia teemoja. Luot­ta­muk­sel­li­sissa keskus­te­luissa voidaan esimer­kiksi hioa ansio­luet­telo kohdil­leen ja harjoi­tella oman osaa­mi­sen esiintuontia.

OPINTO-OHJAUSTA AIKUISILLE

Valmen­nuk­sissa voidaan myös kartoit­taa työelä­män ja opis­ke­lun eri vaih­toeh­toja. Moni ammat­ti­lai­nen saat­taa pohtia, miten tutkin­non suorit­ta­mi­nen onnis­tuisi työn ohessa tai kuinka jatko-opis­kelu saatai­siin sovi­tet­tua omaan elämäntilanteeseen.

– Ylipää­tään käydään keskus­te­lua, mitä aikuis­opis­kelu vaatii, Calo­nius kertoo.

Valmen­nus antaa siis tukea erilai­siin elämän­ti­lan­tei­siin, joten palve­luun kannat­taa palata oman tilan­teen muuttuessa.

– Duuni­val­men­nus ei ole kerta­käyt­tö­juttu, Siltala sanoo.

Henki­lö­koh­tai­nen duuni­val­men­nus käydään video­yh­tey­den väli­tyk­sellä. Myös puhe­lin­val­men­nus onnis­tuu tarvit­taessa. Valmen­nusta saa suomeksi, ruot­siksi, englan­niksi, viroksi ja venä­jäksi. Kieli­vaih­toeh­toja päivi­te­tään kysyn­nän mukaan.

Duuni­val­men­nuk­sen käyt­tä­mi­seen tarvit­see tieto­ko­neen ja verk­ko­yh­tey­den. Sisäl­tö­jen katselu onnis­tuu myös mobii­li­lait­teilla. Valmen­nus on teol­li­suus­liit­to­lais­ten jäse­netu, joten palve­lun käyt­töön tarvi­taan vahva tunnis­tau­tu­mi­nen pank­ki­tun­nuk­silla tai mobiilivarmenteella.

– Duuni­val­men­nus tukee meidän toista palve­luamme Työto­ria, Siltala kertoo.

Teol­li­suus­lii­ton Työto­rille osoit­tee­seen tyotori.teollisuusliitto.fi. on koottu teol­li­suus­liit­to­lais­ten alojen avoi­met työpaikat.

VIDEOHAASTATTELU HALTUUN

Digi­ta­li­saa­tion vaiku­tuk­sesta ja koro­na­pan­de­mian vauh­dit­ta­mana yrityk­set ovat otta­neet rekry­toin­nissa käyt­töön sähköi­siä alus­toja. Nyky­ään monet yrityk­set käyt­tä­vät video­haas­tat­te­lua­lus­taa, jossa hakija käy itse nauhoit­ta­massa vastauk­sensa muuta­maan kysymykseen.

– Tämä on yleis­ty­nyt tapa karsia haki­joita, Calo­nius kertoo.

Duuni­val­men­nuk­seen kuuluu video­si­mu­laat­to­ri­har­joi­tus, jossa teol­li­suus­liit­to­lai­set voivat käydä harjoit­te­le­massa vastaus­ten anta­mista valit­se­mal­laan kielellä suomeksi, ruot­siksi tai englanniksi.

– Video­si­mu­laat­to­rin alusta on täysin sama kuin mitä työnan­ta­jat käyt­tä­vät, Calo­nius sanoo.

Simu­laat­to­rissa kysy­tään neljä kysy­mystä liit­tyen haki­jaan ja hänen moti­vaa­tioonsa työpai­kan haussa.

– Nämä ovat sellai­sia kysy­myk­siä, joihin vastaus­ten pitäisi tulla kuin vettä vain. Harjoit­telu auttaa myös kasvo­tus­ten käytä­vissä haas­tat­te­luissa ja hake­mus­ten kirjoit­ta­mi­sessa, Calo­nius kertoo.

TUKEA KESÄDUUNIN HAKUUN

Duuni­val­men­nuk­seen kuuluu myös kaikille avoin Mistä mulle kesä­duu­nii ‑verk­ko­kurssi, joka on suun­nattu ensim­mäistä kesä­työ­tään hakeville.

Posi­tii­vi­nen asenne ja halu oppia ovat tärkeitä kaikessa työn­haussa, mutta kesä­töi­den haussa nämä ominai­suu­det koros­tu­vat. Calo­nius alle­vii­vaa, että kesä­töi­hin pyrkiessä kannat­taa muis­taa, että kaikki työt ovat arvokkaita.

– Jos ei heti ensim­mäi­senä kesänä saa oman alan työtä, niin työ kuin työ on aina eteen­päin, Calo­nius sanoo.

Duuni­val­men­nuk­sen sivulta voi ladata kesä­työn hakuun räätä­löi­dyt työha­ke­mus- ja ansioluettelopohjat.

VALMISTAUTUMINEN ON VALTTI

Työn­haku on taito, jota kannat­taa harjoi­tella. Calo­nius kannus­taa pitä­mään työn­ha­ku­tai­toja yllä silloin­kin, kun työpaikka vaikut­taa vakaalta. Myös työpai­kan vaih­toa pohti­vien kannat­taa vierailla Duunivalmennuksessa.

– Työtä on aina helpompi hakea, kun on valmis­tau­tu­nut ja tietää miten haetaan, Calo­nius sanoo.

Työhaas­tat­telu on oman osaa­mi­sen esit­te­lyn paikka, mutta myös tiedon­ha­ku­ti­lai­suus. Teol­li­suu­dessa on viime aikoina ollut paljon avoi­mia työpaik­koja, joten työn­ha­ki­jalla voi olla varaa valita.

– Työn­haku on kahden kauppa. Se on myös työn­ha­ki­jalle tärkeä paikka tunnus­tella, onko työpaikka sopiva itselle, Calo­nius sanoo.

Työelämä ja elämän­ti­lan­teet muut­tu­vat vauh­dilla, ja Duuni­val­men­nus on tukena muutoksessa.

– Valmen­nus on nime­no­maan ajassa kiinni, Siltala sanoo.

DUUNIVALMENNUS

TEOLLISUUSLIITON JÄSENETU, joka tarjoaa tukea työn­ha­kuun, osaa­mi­sen kehit­tä­mi­seen ja työuran suun­nit­te­luun osoit­teessa teollisuusliitto.duunivalmennus.com.
HENKILÖKOHTAINEN DUUNIVALMENNUS tarjoaa video­yh­tey­dellä henki­lö­koh­taista apua mm. työn­ha­kuun, osaa­mi­sen kartoit­ta­mi­seen ja aikuis­opis­ke­luun. Myös puhe­lin­val­men­nus onnistuu.
VIDEOHAASTATTELUSIMULAATTORI mahdol­lis­taa video­työ­haas­tat­te­lun harjoit­te­lun aidossa ympäristössä.
TYÖNHAUN VERKKOKURSSI JA VIDEOT toimi­vat työn­haun tukena. Kurs­silta löyty­vät ansio­luet­te­lon ja työha­ke­muk­sen pohjat.
MISTÄ MULLE KESÄDUUNII ‑VERKKOKURSSI on suun­nattu ensim­mäistä kesä­työ­tään hakeville.
VERKKOKURSSIT LUOTTAMUSHENKILÖILLE tarjoa­vat tukea luottamushenkilöille.
WEBINAARIT tuovat koulu­tuk­set koti­soh­valle. Esimer­kiksi Oman osaa­mi­sen tunnis­ta­mi­nen ‑webi­naari tulossa 26.4. klo 18–19.
CHAT palve­lee ja vastaa kysymyksiin.
TEOLLISUUSLIITON TYÖTORILLA ovat kootusti teol­li­suus­liit­to­lais­ten alojen avoi­met työpai­kat: tyotori.teollisuusliitto.fi.