TYÖYMPÄRISTÖ: ”Pide­tään valtuu­te­tun puolta”

Liiton työym­pä­ris­töyk­si­kön pääl­likkö Vesa Kota­viita toivoo, että vastak­kai­na­set­te­lun aika työsuo­je­lussa olisi työpai­koilla ohi. Työsuo­je­lu­val­tuu­tet­tu­jen toimin­tae­del­ly­tyk­sistä ja osaa­mi­sesta on pidet­tävä huolta.

KUVA YLLÄ: Työym­pä­ris­tö­päi­vänä Some­ron Kart Oy:ssä vuonna 2017 liiton työym­pä­ris­tö­asian­tun­tija Mika Poiko­lai­sen (toinen vasem­malta) seurassa Sakari Vuoren­sola, Harri Kurt­tila, Ville Laak­so­nen ja Jami Kasurinen. 

12.3.2021

– Vastak­kai­na­set­telu työnan­ta­jan ja työn­tekijän välillä on ohi. Aina­kin niillä työpai­koilla, missä työnan­taja haluaa pitää huolta työtur­val­li­suu­desta ja työn­te­ki­jöi­den työky­vystä ja tervey­destä, Teol­li­suus­lii­ton työym­pä­ris­tö­pääl­likkö Vesa Kota­viita huomauttaa.

Kota­viita on juuri haas­tat­te­lun alla selvit­tä­nyt eräässä metal­liy­ri­tyk­sessä kärjis­ty­nyttä riitaa työsuo­suo­je­lu­val­tuu­te­tun asemasta ja oikeuk­sista. Hänen on vaikea ymmär­tää erimie­li­syyk­siä kysy­myk­sissä, joissa pitäisi olla yhtei­set tavoit­teet ja hyödyt.

– Työsuo­je­lu­val­tuu­te­tut teke­vät lakiin perus­tu­vaa työsuo­je­lu­teh­tä­väänsä suurella sydä­mellä. Toivoi­sin, ettei työnan­ta­ja­puoli enää tänä päivänä kysee­na­lais­taisi työsuo­je­lu­val­tuu­te­tun asemaa.

LAIT KOETELLAAN TYÖPAIKOILLA

– Keskei­set lait ja työeh­to­so­pi­muk­set ovat sito­via ja velvoit­ta­via. Niiden toteut­ta­mi­sen ja valvon­nan keskei­siä henki­löitä ovat luot­ta­mus­mie­het ja työsuo­je­lu­val­tuu­te­tut. Liitto tukee luot­ta­mus­teh­tä­vissä olevia kaikissa niissä kysy­myk­sissä, joista meille tulee tieto ja joihin kiinni päästään.

Kota­viita vielä alle­vii­vaa, että työym­pä­ris­töyk­sik­köön kannat­taa olla yhtey­dessä hyvin mata­lalla kynnyk­sellä. Yksi­kön puhe­lin­päi­vys­tys on auki jokai­sena arki­päi­vänä; se tukee, neuvoo, selvit­tää ja ohjaa.

– Kaikki tieto työpai­kan olosuh­teista on olen­naista työsuo­je­lu­val­tuu­te­tulle. Valtuu­te­tuilla on erit­täin laajat tiedon­saan­tioi­keu­det työpai­kan tervey­teen ja turval­li­suu­teen liit­ty­vissä kysy­myk­sissä, samoin vuokra­työn­te­ki­jöi­den työstä, työoloista ja työterveydestä.

Liitto tukee luot­ta­mus­teh­tä­vissä olevia kaikissa niissä kysy­myk­sissä, joista meille tulee tieto ja joihin kiinni päästään.

– Pääasial­li­sen työpai­kan valtuu­te­tulle on turvattu oikeu­det kaik­kien työn­te­ki­jöi­den edus­ta­mi­seen työsuo­je­lu­ky­sy­myk­sissä yhtei­sellä työpai­kalla. Tämä pitäisi huomioida valtuu­te­tun työstä vapaut­ta­mi­sen ajassa. Turval­li­suus taataan kaik­kien toimi­joi­den yhdessä harjoit­ta­malla, ajan­ta­sai­sella tiedot­ta­mi­sella ja riskien katta­valla arvioinnilla.

Vuokra­työn­te­ki­jöi­den työoloista ja sopi­muk­sista kiin­nos­tu­mi­nen on Kota­vii­dan mielestä tärkeää ammattiyhdistystyötä.

– Tämä on tärkeä pointti, sillä tässä voidaan tehdä samalla jäsen­han­kin­taa. Nykyi­sin­hän merkit­tävä osa työn­te­ki­jöistä rekry­toi­daan vaki­nai­siksi vuokra­työn polkua pitkin.

YHTEISTOIMINNALLA HYVÄÄ KAIKILLE

Kota­viita iloit­see siitä, että Työtur­val­li­suus­kes­kuk­sen eli TTK:n työala­toi­mi­kun­nat ovat vuosi­kym­me­niä koeteltu ja toimi­vaksi havaittu yhteis­toi­min­nan ”pöytä”. TTK on työmark­ki­noi­den keskus­jär­jes­tö­jen hallin­noima yhdis­tys ja työn­te­ki­jöi­den, toimi­hen­ki­löi­den ja työnan­ta­jien yhtei­nen foorumi. Päätök­set, suun­ni­tel­mat ja hank­keet luodaan aina yksimielisesti.

– Tämä on meille ainut­laa­tui­nen näkö­ala­paikka ja iso satsaus. Olemme mukana yhdek­sässä eri toimi­kun­nassa, samoin yhtei­sessä teol­li­suus­ryh­mässä, ja minä SAK:n edus­ta­jana halli­tuk­sessa. Yhteensä meitä on liitosta ja liiton työpai­koilta mukana noin 30 henkeä.

Työala­toi­mi­kun­nat tuot­ta­vat tutki­muk­sia, turval­li­suusop­paita ja videoita, ylipäänsä moni­puo­li­sia käytän­nön työka­luja työpai­koille. Kota­viita kertoo, että tämän hetken yhteis­ten kärki­hank­kei­den teemat ovat turval­li­suus­kump­pa­nit (oppi­lai­tok­set), sisäilma ja psyko­so­si­aa­li­nen kuormitus.

Teol­li­suus­lii­ton työym­pä­ris­töyk­si­kön omiin projek­tei­hin kuulu­vat muiden muassa kahden turval­li­suusop­paan tuot­ta­mi­nen sekä tule­vien TES-tavoit­tei­den kirkastaminen.

Kota­vii­dalle tärkeää olisi päästä taas koro­nan­jäl­kei­seen aikaan; Muri­kan koulu­tuk­siin ja työym­pä­ris­tö­päi­ville sekä aluei­den tilaisuuksiin.

TEKSTI SUVI SAJANIEMI
KUVA VESA-MATTI VÄÄRÄ