Avainsana: Työympäristö

Vaara vaanii mieltäkin

Psykososiaalisia kuormitustekijöitä voidaan hallita yhtä järjestelmällisesti kuin fyysisen työympäristön epäkohtia. Keskeinen väline on työn vaarojen selvittäminen ja arviointi. Työnantajan pitää oma-aloitteisesti välttää tai vähentää työn kuormitustekijöiden aiheuttamaa vaaraa tai haittaa työntekijöiden terveydelle, ei vain reagoida seurauksiin. Työaika ja työvuorojärjestelyt on otettava mukaan vaarojen arviointiin, sillä ne vaikuttavat merkittävästi työntekijän jaksamiseen.…

Viimataulukosta vinkkejä pakkasella pukeutumiseen

Kovalla tuulella pienikin pakkanen voi altistaa paleltumille. Tärkein keino suojautua kylmältä on oikeanlainen vaatetus. Purevan pakkasen ja voimakkaan tuulen yhteisvaikutus näkyy viimataulukosta. Kylmälle altistutaan lähes kaikissa Teollisuusliiton sopimusalojen töissä. Käytännössä kylmälle voidaan altistua, jos työskennellään alle +10 °C:n lämpötilassa. Kymmenen astetta tai sitä kylmempi lukema lämpömittarissa ei ole ainoa tekijä…

Vakuutusvilppi löytyy työnantajista, ei työntekijöistä

Tiedotusvälineet väittävät mielellään, että työntekijät keplottelevat itselleen perusteettomia työkyvyttömyyskorvauksia. Todellisuudessa työnantajat syyllistyvät vakuutusvilppiin monikymmenkertaisesti useammin. Työtapaturmista tai ammattitaudeista johtuvissa työkyvyn menetyksissä puhutaan rahallisesti isoista summista. Vuonna 2020 tapaturmavakuutuslaitokset maksoivat ansionmenetyskorvauksina päivärahaa, kuntoutusrahaa tai tapaturmaeläkettä yhteensä 370 miljoonaa euroa erimittaisten työkyvyttömyysjaksojen takia noin 75 000 henkilölle. Samana vuonna noin 200 henkilöä ei…

Työtapaturman jälkeen heti lääkäriin, kuulolla kuntouttajille

Työtapaturman jälkeinen Käypä hoito -suositus olisi tämä: lääkäriin heti eikä vasta sitten, vakuutusyhtiön kuntoutusehdotuksien kuunteleminen ja hereillä oleminen vuosityönansion määrittämisessä. – Jos töissä kolahtaa, on aina lähdettävä lääkäriin! Tätä Teollisuusliiton pitkään julistamaa, mutta aina yhtä ehdottoman tärkeää ohjetta alleviivaa sosiaali- ja työympäristöasiantuntija Marjut Lumijärvi. On myös kerrottava lääkäriin lähdöstä välittömästi…

Tasa-arvoa uskoon ja työhön

Tauko töihin perjantairukousta varten? Pekkasvapaa ortodoksisen pääsiäisen aikaan? Loma kiinalaisen uudenvuoden tienoille? Jousto ja ennakointi palvelevat tasa-arvon toteutumista myös uskossa ja työssä. Työntekijän pyytäessä uskonnollisen vakaumuksensa perusteella erityisjärjestelyjä työssään, pitää työnantajan käsitellä asia työntekijän kanssa ja selvittää, mitkä ovat työn muokkauksen mahdollisuudet. Tässäkin asiassa ennakointi luo joustavuutta, reagointikykyä ja päätöksenteon…

Kaivosten asbestista vaietaan

Yksikään asiantuntija ei suostunut puhumaan asbestista Maamme rikkaudet 2022 -tapahtumassa Rovaniemellä syyskuun alussa. – Otimme yhteyttä sosiaali- ja terveysministeriöön, Työterveyslaitokseen, Työturvallisuuskeskukseen, Pohjois-Suomen aluehallintovirastoon sekä lukuisiin Lapin alueen lääkäriasemiin, jotka tekevät työterveystarkastuksia. Mikään näistä ei tärpännyt, myös etäosallistumisesta kieltäydyttiin, Lapin yliopiston professori ja Rajat Lapin kaivoksille -yhdistyksen puheenjohtaja Matti Nojonen sanoo.…

Työtapaturmissa hyvää kehitystä, jatketaan sitä!

Vuonna 2021 sattui teollisuudessa 14 084 työtapaturmaa, eli hieman enemmän kuin edellisenä vuonna. Pitkän aikavälin kehitys on kuitenkin hyvä. Vuodesta 2006 tapaturmien määrä on puolittunut. Työtekijöiden tapaturmat vähenivät vuoden 2021 tilastoissa 7,5 prosenttia edellisestä vuodesta. Muissa tehtävissä toimivien tapaturmat kasvoivat kuitenkin 6,5 prosenttia. Tämä saattaa johtua toimenkuvien muuttumisesta. Ylemmäksi toimihenkilöksi palkattu…

Vihdoinkin – turvallisesta työstä perusoikeus!

Ay-liike on ajanut pitkään oikeutta turvalliseen ja terveelliseen työhön kaikille. Kesäkuussa oikeus kirjattiin kansainvälisen työjärjestön ILO:n perussopimuksiin. Tähän asti työelämän perusoikeuksia ovat olleet järjestäytymisvapaus ja kollektiivinen neuvotteluoikeus, kaikenlaisen pakkotyön poistaminen, lapsityövoiman poistaminen ja syrjinnän kielto. ILO:n kesäkuisessa työkonferenssissa työterveys ja -turvallisuus nostettiin niiden rinnalle viidenneksi perusoikeudeksi. Ydinsopimusten asemaan nostettiin sopimukset…

Yli viisikymppisille oikeuksia vähentää yötöitä?

Uusien tutkimustulosten perusteella Työterveyslaitos suosittelee yli 50-vuotiaille nykyistä parempia mahdollisuuksia yötyön ja pitkien työaikojen vähentämiseen. – Ikääntyessä sopeutuminen yötyöhön heikkenee ja vuosien myötä tulevat lisärempat voivat lisätä palautumistarvetta raskaiden työvuorojen jälkeen. Juuri yötyön määrää vähentämällä ja pitkiä työaikoja välttämällä voimme tutkimusten mukaan parhaiten vähentää vuorotyön terveysriskejä, painottaa tutkimusprofessori Mikko Härmä…