”Puhu­taan työpai­koilla, kannus­te­taan naisia osallistumaan”

Operaat­tori
Aspocomp Group Oyj, Oulu
Halli­tuk­sen jäsen
Oulun seudun metal­li­työ­väen ao. 210

– Aina saa hirveästi potkua, kun pääsee näke­mään muita naisia. Vertais­tuki on tärkeää, kun halu­taan saada enem­män naisia osal­lis­tu­maan, tietää Suvi Pannula.

Pannula oli iloi­nen pääs­tes­sään syys­kuussa osal­lis­tu­maan Murikka-opis­ton Naiset toimi­joina ‑kurs­sille, joka kesti perjan­taista sunnun­tai­hin. 16 osal­lis­tu­jan joukossa oli myös naisia Paperi- ja Raken­nus­lii­tosta. Heidän koke­muk­sensa mies­val­tai­sista järjes­töistä olivat saman­ta­pai­sia kuin teollisuusliittolaisilla.

– Kaikissa liitoissa on vaikeaa saada naisia toimin­taan. Sehän on sellai­nen ikui­nen puute, että ammat­tio­sas­toi­hin tarvit­tai­siin lisää poruk­kaa teke­mään asioita, ja naisia varsinkin.

Kurs­si­lai­set pohti­vat asiaa ja löysi­vät useita mahdol­li­sia syitä.

– Esteinä voivat olla esimer­kiksi kult­tuu­rion­gel­mat, jänni­tys, ujous, perhe­ti­lanne tai oma jaksa­mi­nen. Myös ajan­puute ja vuoro­työ vaikeut­ta­vat, jolla­kin voi asuin­paikka tehdä osal­lis­tu­mi­sen vaikeaksi. Vertais­tuki ja kannus­tus on siksi tärkeää, Pannula sanoo.

Nais­ten asemaa käsi­tel­tiin myös histo­rian ja yhteis­kun­nan ylei­sen kehi­tyk­sen kautta.

– Lapsi­li­sän tulo, tasa-arvo­laki ja päivä­ko­ti­laki esimer­kiksi ovat uudis­tuk­sia, jotka ovat vapaut­ta­neet naisia toimi­maan muual­la­kin kuin kotona.

Mikä aiheut­taa sen, että nais­ten osal­lis­tu­mi­nen jää usein vähäiseksi?

Yksi tärkeim­piä asioita viikon­lop­puna oli toisiin tutus­tu­mi­nen. Tätä tapah­tui sekä osana opis­ke­luja että vapaa-ajalla.

– Perjan­taina oli ranta­sauna ja ne kävi­vät uimassa, jotka tarke­ni­vat, itse pulah­din kolme kertaa. Lauan­taina oli lavis­tunti, se oli vähän niin kuin jump­paa lava­tans­sin aske­lilla. Haus­kaa oli ja hiki virtasi. Sitten mentiin spahan ja kylvet­tiin poreal­taissa, selvit­tää Pannula.

Kurs­sin keskus­te­luissa mietit­tiin tieten­kin myös ratkai­suja siihen, kuinka naisia saatai­siin enem­män mukaan liiton toimin­taan ja esimer­kiksi osal­lis­tu­maan koulu­tuk­siin. Hyvin yksin­ker­tai­nen mutta usein tehok­kain keino on työka­ve­reit­ten kanssa juttelu.

– Puhu­taan työpai­koilla, kannus­te­taan osal­lis­tu­maan. Moni ehkä ajat­te­lee, että enhän minä sinne Murik­kaan voi lähteä, mutta omalla työpai­kal­la­kin olen aina mainos­ta­nut, että ei tarvitse olla missään edun­val­von­ta­teh­tä­vässä vaan kaikki jäse­net voivat osal­lis­tua. Liitto korvaa matkat, kurs­sit ovat älyt­tö­män hyviä ja ruoka­kin on hyvää. Seuraa­via kurs­seja odotel­laan jo, sanoo Pannula.

Toimin­ta­mal­lin tehosta todis­taa, että Pannula itse­kin lähti Naiset toimi­joina ‑kurs­sille ystä­vänsä ansiosta.

– En olisi varmaan muuten yksi­näni lähte­nyt, enkä ollut ehkä kurs­sia hoksan­nut­kaan, mutta Lumi­joelta kaveri soitti minulle, että tämmöi­nen olisi, lähde­tään käymään.