KORONAKRIISI: Teolli­suu­dessa selvitty pelättyä paremmin

Korona­kriisin aikaa on eletty jo yli vuosi. Teolli­suus­liiton sekto­ri­joh­tajat kertovat, miten kriisi on vaikut­tanut eri sopimusaloilla.

16.4.2021

TEKNOLOGIASEKTORIN JYRKI VIRTANEN: ”MAAILMA EI PYSÄHTYNYT”

Jyrki Virtanen

– Talouden rattaat pyörivät. Työnte­ki­jä­teh­tä­vissä olevat käyvät tavan­omai­sesti töissä. Ei maailma pysäh­tynyt, vaikka koronan keskellä eletäänkin. Ja jotain on tehty oikeinkin. Ajatel­laan nyt vaikka sitä, että Uuden­kau­pungin autotehdas palkkaa taas 1 000 uutta työnte­kijää, Jyrki Virtanen kuvailee.

Virtanen sanoo, että vuosi sitten tehdyt ennus­teet lomau­tuk­sista ja irtisa­no­mi­sista osoit­tau­tuivat pääosin oikeiksi. Mutta loppusyk­syllä tapahtui käänne.

– Sektorin työti­lanne on nyt yllät­tä­vänkin hyvä. Yrityk­sistä kuuluu sellaisia uutisia, että tilauksia on erittäinkin runsaasti.

Virtanen painottaa, että hyvä tilanne ei tieten­kään kata kaikkia yrityksiä. Mutta sekto­rilla ovat koronasta hyöty­neet erityi­sesti ne yritykset, jotka valmis­tavat tuotteita kotimark­ki­noille ja koteihin.

– Koteja laite­taan kuntoon. Tehdään remonttia, kun ei matkus­teta, Virtanen toteaa ja nostaa esimer­kiksi mökki­kau­poista ja kodin­kor­jaus­buu­mista hyöty­neen, kiukaita myyvän Harvian.

Tekno­lo­gia­sek­to­rille saapuvat korona­ky­sy­mykset käsit­te­levät nyt ennen kaikkea sitä, miten saadaan selvyys karan­tee­nioh­jei­siin ja miten sovel­le­taan maskinkäyttömääräyksiä.

Vuosi sitten liittojen välillä sovit­tiin mahdol­li­suu­desta käydä lomau­tus­neu­vot­te­luja nopeu­te­tulla aikatau­lulla. Virtasen mielestä tuolloin työpai­koilla käytiin joskus neuvot­te­luja ”varas­toon”, vaikka varsi­naista perus­tetta ei lomau­tuk­sille ollut­kaan. Väliai­kaiset muutokset nopeu­te­tuista neuvot­te­luista olivat voimassa vuoden 2020 loppuun. Nyt tarvetta poikkeus­me­net­te­lylle ei enää ole.

 

KEMIAN SEKTORIN TONI LAIHO: ”PUOLET YRITYKSISTÄ ARVIOI LIIKEVAIHDON LASKEVAN”

Toni Laiho

Korona­pan­demia jakoi kemian­teol­li­suuden yritykset jo alkuvai­heis­saan kolmeen ryhmään; menes­ty­jiin, toimintaa jotakuinkin ennal­laan jatka­viin ja vaikeuksia kohdan­nei­siin. Toni Laihon mukaan jaottelu on vuoden jatku­neen korona­jakson jälkeen ennallaan.

– Kaksi kolmas­osaa yrityk­sistä arvioi tilan­teensa tällä hetkellä hyväksi tai normaa­liksi. Kolmasosa arvioi tilan­teensa huonoksi.

– Yleis­kuvaa voidaan muodostaa myös siitä näkökul­masta, että noin puolet yrityk­sistä arvioi liike­vaih­tonsa laskevan. Sitten on joukko yrityksiä, jotka arvioivat liike­vaih­tonsa pysyvän ennal­laan ja pienempi joukko yrityksiä, joilla tilaus­kannat ja tuotannon määrätkin ovat kasvussa, Laiho tiivistää.

Korona­pan­demia on aiheut­tanut yrityk­sissä runsaasti erilaisia sopeut­ta­mis­toi­men­pi­teitä. Laihon mukaan yhteis­toi­minta on sujunut pääsään­töi­sesti hyvin.

– Yrityk­sissä on tehty fiksuja ratkai­suja esimer­kiksi työnte­ki­jöiden vuoro- ja kulku­jär­jes­tel­missä. Myös lomau­tuksia on osattu käyttää asial­li­sesti. Olemme pitäneet jatku­vasti yhteyttä työnan­tajia edusta­vaan Kemian­teol­li­suu­teen ja antaneet esimer­kiksi yhteisiä suosi­tuksia, joista voi mainita maskien käyttä­misen työpaikoilla.

– Kun kokonai­suutta tarkas­telee, niin onhan siellä joitain ylilyön­te­jäkin, mutta ei taval­lista enempää. Niitä tapahtuu puolin ja toisin normaaliaikoinakin.

Laiho nostaa rokote­kat­ta­vuuden ja rokotusten aikataulun keskei­seksi tekijäksi yritysten pärjää­mi­sessä tästä eteenpäin.

– Mitä vikke­lämmin työnte­kijät pysty­tään rokot­ta­maan koronaa vastaan, sitä nopeammin yritykset voivat siirtyä kohti normaalia toimintaa. Yritysten arvion mukaan kuluvan vuoden loppu olisi rokote­kat­ta­vuuden saavut­ta­misen kannalta selvästi huonompi vaihtoehto kuin ensi heinäkuu.

– Ei tästä yritysten ja työlli­syyden kannalta katsot­tuna kuiten­kaan pelkillä rokotuk­silla selviy­dytä. Pandemia on voitettu vasta, kun sen kielteiset globaalit vaiku­tukset yrityk­sille ovat päätty­neet. Uusille yritys­tuille on tarve olemassa, Laiho toteaa.

 

PUUTUOTESEKTORIN JYRKI ALAPARTANEN: ”HYVIN SELVITTY SUHTEESSA ENNUSTEISIIN”

Jyrki Alapar­tanen

Puutuo­te­sek­tori on selviy­tynyt korona­krii­sistä kohtuul­lisen hyvin, kertoo Jyrki Alapar­tanen. Pandemia ei ole iskenyt Suomen talou­teen niin kovalla voimalla kuin moneen muuhun Euroopan maahan tai maailmanlaajuisestikin.

– Tästä on selvitty yllät­tä­vänkin hyvin suhteessa ennus­tei­siin ja pelkoihin. Jos jostakin pitää olla tässä kriisissä tyyty­väinen, niin työlli­syy­destä, se on pysynyt kohtuul­lisen hyvänä, Alapar­tanen sanoo.

– Mitään isoa konkurs­si­aaltoa ei ole tullut tai ole näkyvillä. Tietysti niissä yrityk­sissä, jotka ovat selvin­neet tämän vuoden huonosti, saattaa olla vaikeuksia jatkossakin.

Tekno­lo­gia­sek­torin tapaan myös puutuo­te­sek­torin puuse­pän­teol­li­suuden sopimusa­lalla työlli­syyttä on kanna­tellut kotimainen raken­ta­minen ja remon­tointi. Kun pandemia on pakot­tanut suoma­laiset kotio­loihin, katse on kääntynyt kotinurk­kien kunnos­tuk­seen: keittiö­ka­lus­teet, ikkunat ja ovet myyvät hyvin.

Mekaa­nisen metsä­teol­li­suuden sopimusa­lalla yritykset ovat purka­neet vuoden­vaih­teen lomau­tuksia ja tilaus­kannat vahvis­tuvat edelleen. Sahojen tuotantoa vauhdit­tavat kuluneen talven suotuisat kelit, minkä ansiosta metsistä on saatu kerättyä hyvin raaka-ainetta. Yhdys­val­tojen talouden elpyminen ja raken­nus­buumi ovat luoneet puun kysyntää Suomeen asti, varsinkin kun Kanadan metsä­palot ovat vähen­tä­neet puun saata­vuutta naapurimaasta.

– Näyttää siltä, että toimialan kilpai­lu­kyky on ihan kohdal­laan, Alapar­tanen summaa.

– Uskoisin, että kesään mennään täysillä, ja työlli­syys kohentuu edelleen. Tulevai­suus riippuu osittain siitä, miten taloutta elvyte­tään EU:ssa ja maail­malla. Aina kun kansa­kun­nilla menee hyvin, se näkyy herkästi meidän sektorilla.

Puutuo­tealan yritysten korona­tur­val­li­suu­dessa on onnis­tuttu Alapar­tasen mukaan hyvin.

– Yritykset ovat ottaneet tämän tosis­saan, ja työnte­kijät tehtaissa ovat ymmär­tä­neet varotoi­mien tärkeyden. Vain yksit­täi­sissä tapauk­sissa yritykset ovat joutu­neet hetkeksi ajamaan toimintaa alas korona­ryp­päiden vuoksi.

 

ERITYISALOJEN SEKTORIN MARKO ROSQVIST: ”MAHDOLLISTA SELVITÄ ILMAN PYSYVIÄ VAURIOITA”

Marko Rosqvist

Teolli­suus­liiton erityi­sa­lojen sekto­rilla on 16 sopimusalaa, joita korona­pan­demia on kohdellut hyvinkin eri tavoin.

– Ehkä kaikkein kovimmin korona löi media- ja painoalaa, arvioi Marko Rosqvist.

Korona­vuoden aikana muun muassa messu­ma­te­ri­aa­leja ei ole ollut painet­ta­vaksi ja sanoma­lehdet ovat ohentuneet.

Myös tekstii­li­huol­toa­lalla on ollut vaikeaa, sillä hotelli- ja laiva­pyykin tulo on tyreh­tynyt. Vain sairaa­la­pyykkiä pesevät yksiköt ovat toimi­neet normaalisti.

– Korona aiheutti lomau­tusaallon, joka jatkuu edelleen, Rosqvist kertoo tekstiilihuoltoalasta.

Tekstiili- ja muotia­lalla korona alussa kasvatti kasvo­mas­kien ja suoja­vaat­teiden kysyntää, mikä piristi alaa. Sittemmin ulkomainen tuotanto on kiihtynyt ja kotimaisten tuotteiden kysyntä hiipunut.

Myöskään julkiset huolto­var­muus­han­kinnat eivät ole tukeneet tältä osin kotimaista tekstiili- ja muotialaa.

– Mieles­täni se on häpeäl­listä, Rosqvist toteaa.

Taimi­tarha-alalla sekä viher- ja ympäris­tö­ra­ken­ta­mi­sa­lalla koronan vaiku­tukset ovat olleet vähäisiä.

Metsä­alalla metsu­rien työt ovat jatku­neet pääosin entiseen tapaan, mutta metsä­ko­nea­lalla korona notkautti teolli­suus­puun korjuu­tahtia jopa kolmanneksen.

Jakelussa pienpa­ket­tien kasvanut määrä on korvannut muun jaettavan vähenemistä.

Tulevai­suu­teen katsot­taessa rokotusten nopea etene­minen on kaikkien toiveena.

– Jos saadaan pikai­sessa aikatau­lussa korona aisoihin, näkisin, ettei mitään erityisiä pysyviä vaurioita ole syntynyt, Rosqvist arvioi.

Korona ei ole laajasti levinnyt erityi­sa­lojen sektorin työpai­koilla. Yritykset ovat pääsään­töi­sesti pieniä ja monet työt tehdään ulkona tai väljissä tiloissa. Myös asiakas­kon­taktit ovat monilla aloilla vähäisiä.

Sektorin työpaik­kojen merkit­tävin korona­rypäs koettiin loppu­vuonna Parta­harjun puutar­halla Pieksä­mäellä, jossa noin puolella 200 työnte­ki­jästä todet­tiin tartunta.

Rosqvistin mukaan yhteis­toi­min­ta­neu­vot­te­luja on käyty työpai­koilla raken­ta­vassa hengessä. Hyvästä työvoi­masta on haluttu pitää kiinni vaikei­nakin aikoina.

– Lähtö­koh­tai­sesti on pyritty selviä­mään lomau­tuk­silla, Rosqvist sanoo.

Hänen mukaansa poikkeus­ai­kana molempia osapuolia hyödyt­tävä tai tyydyt­tävä paikal­linen sopiminen on ollut vähäistä. Yrityk­sissä on tehty joitain käytän­töihin ja etätyöhön liittyviä paikal­lisia sopimuksia. Joitain ylilyön­tejä on tapah­tunut, mutta pääosin on toimittu asiallisesti.

TEKSTI ANTTI HYVÄRINEN, ASKO-MATTI KOSKELAINEN, PETTERI RAITO JA SUVI SAJANIEMI
KUVAT KITI HAILA