Lovalilla odottavat tunnelmat –”Toivot­ta­vasti kaikki palaa ennalleen”

Lovii­sa­lais­yritys Loval on valmis­tanut lämpö­eris­teitä yli 60 vuotta. Korona­pan­demia näkyy tilauk­sien tyreh­ty­mi­senä, mutta tunnelin päässä näkyy myös valonpilkahduksia.

13.10.2020

LOVAL OY

PERUSTETTU 1960

KOTIPAIKKA Loviisa

TUOTANTO Lämmitys- ja tyhjiöjuottoratkaisut

HENKILÖSTÖ Noin 230, tuotan­nossa 190

LIIKEVAIHTO 34,2 miljoonaa (2020)

Talous­vii­saat ja yritys­joh­tajat ovat päivit­täin lähet­tä­neet terveisiä kotisoh­ville ja työpaik­kojen kahvi­pöy­tiin, että talouden näkymät syksylle ovat ”sumeat”, ellei peräti synkät.

Lovii­sa­lais­yritys Lovalilla vallitsee kuitenkin leppoisa tunnelma, mitä nyt käside­si­pullot ja turva­vä­leistä muistut­tavat laput kielivät ”uudesta normaalista.”

Lovalin työnte­kijät ovat vuosi­kym­meniä valmis­ta­neet lämpö­eris­teitä niin maaläm­pö­pump­puihin ympäri Pohjois­maita kuin keskieu­roop­pa­laisten ravin­to­loiden kahvinkeittimiin.

Loval on vientiy­ritys, jonka tuotteista maail­malle lähtee noin 80 prosenttia. Suurimmat asiak­kaat ovat Ruotsissa, Keski-Euroo­passa ja Britanniassa.

Ongel­mana tällä hetkellä on se, että tilanne on aika kaksi­ja­koinen, kertovat pääluot­ta­mus­mies Enver Tonka ja varaluot­ta­mus­mies Eetu Kiiveri.

Esimer­kiksi lämpö­pump­pujen varaläm­mit­timet myyvät hyvin, kun taas ravin­tola- ja kahvi­la­käyt­töön tarkoi­tetut neste­läm­mit­timet eivät.

– Korona iski kovaa keväällä, mutta nyt vaikuttaa siltä, että tunnelin päässä näkyisi valoa, Tonka kertoo.

– Kaikki riippuu nyt tietenkin siitä, minkä­lainen tilanne on Euroo­passa myöhemmin syksyllä. Ja sitähän me emme voi tietää, Kiiveri sanoo.

UUSI HALLI KRUUNASI KORONAKEVÄÄN

Loval on 1990-luvulta lähtien ollut ruotsa­lais­kon­serni NIBE Industrierin omistuk­sessa, ja omistajat ovat viime vuosina tehneet miljoo­nain­ves­toin­teja tehtaa­seen. Viimeisin esimerkki on uusi tehdashalli.

Raken­nus­työt aloitet­tiin puoli­toista vuotta sitten, ja halli vihit­tiin viral­li­sesti käyttöön touko­kuussa keskellä koronakevättä.

Viime vuosina on myös rekry­toitu paljon uusia työnte­ki­jöitä, joten omista­jilla on uskoa yrityk­seen, Kiiveri toteaa.

Uudelta puolelta löytyy muun muassa lähet­tämö ja laadun­tar­kistus sekä tuotantosoluja.

Seija Eerola työsken­telee lähet­tä­mössä. Maanan­taisin on melko rauhal­lista, loppu­vii­kosta saakin sitten paiskia kunnolla hommia, viisi­toista vuotta Lovalilla ollut Eerola kertoo.

– Toivot­ta­vasti kaikki palaisi ennal­leen, Eerola toivoo.

Vanhalla puolella yhden tuotan­to­solun etumie­henä toimii Ralf Söder­holm.

– Päivät eivät ole koskaan saman­laisia, kun on kyse pienistä sarjoista. Me saatamme valmistaa jopa kymmentä eri sarjaa päivässä, ja me teemme paljon käsin. Esimer­kiksi öljyläm­mit­timiä Wärtsi­lälle ja Valme­tille. Voi helposti mennä viisikin vuotta, ettei tule nähtyä samaa tuotetta, Söder­holm kertoo.

Ilmassa leijuu kuitenkin epätie­toi­suus tulevai­suu­desta ja korona­laman syvyy­destä ja kestosta. Koko henki­löstö oli viikon verran lomau­tet­tuna heinä­kuussa keskellä rauhal­li­sinta lomakautta.

– Saa nyt nähdä, iskeekö tässä toinen lomau­tus­viikko vielä päälle, Söder­holm sanoo.

– Siitä on kuitenkin oltava iloinen, että täällä tehtaalla kukaan ei ole sairas­tunut, Tonka sanoo.

PITKÄT URAT

Porukka on yleensä viihtynyt pitkään Lovalilla. Ralf Söder­holm on työsken­nellyt elämänsä toisessa työpai­kassa 43 vuotta.

– Minulla on porukassa kaksi työka­veria, jotka ovat olleet täällä pidem­pään kuin minä. Onhan työ muuttunut paljon. Alkuai­koina valmis­timme oikeas­taan vain vastuksia, kun taas nykyään vähän kaikkea, Söder­holm kertoo.

Myrsky­lä­läi­sellä Wilhelm Enber­gillä on takanaan vuosi Lovalilla huolto­hom­missa. Aikai­semmin Nesteen jalos­ta­molla Porvoossa työsken­nellyt Enberg kehuu työnsä monipuolisuutta.

–Pidän siitä, että täällä on enemmän haasteita. Aikai­sem­massa työssäni lähinnä seurat­tiin monito­rilta, että missä lamppu palaa ja kävel­tiin kartan kanssa paikalle ja korjat­tiin. Täällä pitää itse vähän etsiä, miettiä ja tunnus­tella, muun muassa sähkö­asen­nuksia tekevä Enberg sanoo.

Tehtaalla tulee vastaan työnte­ki­jöitä erivä­ri­sissä Loval-t-paidoissa. Sininen paita etumie­hille, vihreä pereh­dyt­tä­jille, musta työnte­ki­jöille. Uudet työnte­kijät taas tunnistaa keltai­sista paidoista.

– Värik­koo­daus on oikein fikusua koska silloin näkee kenen puoleen kääntyä jos tarvetta tulee. Eikä tarvitse kuluttaa omia vaatteita töissä, niin kuin meillä aikai­semmin tehtiin, Kiiveri sanoo.

– Mieles­täni myös luotta­mus­val­tuu­tetut voisi erottautua jotenkin. Täällä tuotan­nossa on kuitenkin aika paljon uusia työnte­ki­jöitä, Kiiveri jatkaa.

MUUTOKSEN TUULET PUHALTAVAT?

Luotta­mus­miesduo Tonka ja Kiiveri ovat yhtä mieltä siitä, että keskus­te­luil­ma­piiri ja välit työnan­tajan kanssa ovat firmassa hyvällä tolalla.

– Ei meillä minun aikanani ole ollut mitään suurempia ongelmia, ja aina on voitu keskus­tellen edistää työnte­ki­jöiden asiaa. Tiedon­ku­lussa olisi jonkin verran petrat­tavaa, Kiiveri sanoo.

Yrityksen toimi­tus­joh­taja on jäämässä eläkkeelle marraskuussa.

– Kyllähän siinä kieltä­mättä on haasteel­linen tilanne, kun ylin johto ja luotta­mus­mie­sor­ga­ni­saatio vaihtuu yhdellä kertaa, mutta uskon, että kaikki tulee menemään hyvin, sanoo Kiiveri, joka työteh­tä­vien vaihtu­misen takia ei voi jatkaa luottamusmiehenä.

– Niin on käynyt aikai­sem­minkin, kymme­nisen vuotta sitten. Silloinkin olimme kaikki uusia, joten en olisi huolis­sani, Kiiveri sanoo.

TEKSTI JOHANNES WARIS
KUVAT PATRIK LINDSTRÖM