Mustiin pukeutunut mies nojaa moottoripyörään ja selittää kädellään viittoen. Takana on metsää.
Porin Teollisuustyöntekijät ao. 6:n puheenjohtaja Ari Saukkokoski on nähnyt, että yhteistyö on voimavara sekä ammattiosaston sisällä että osastojen välillä. Saukkokoski on kuvassa Teollisuusliiton jäsenten moottoripyöräkerho Metal Riders Finland ry:n syyskokoontumisessa vuonna 2024.

”Yhteis­toi­min­nalla saamme enemmän aikaan” – Porin Teolli­suus­työn­te­kijät toimii aktii­vi­sesti vapaa­eh­toisin voimin

TEKSTI ANTTI HYVÄRINEN
KUVA TOMMI ANTTONEN

Monipuo­liset vapaa-ajan tapah­tumat ovat myös jäsen­han­kintaa ja jäsen­pitoa. Porissa ammat­tio­sas­tojen toimintaa virkistää aktii­vinen yhteistyöryhmä.

Porin Teolli­suus­työn­te­kijät ammat­tio­sasto 6 järjestää monipuo­lista toimintaa vapaa­eh­tois­voimin. Osastolla on noin 2 500 jäsentä, jotka työsken­te­levät yli sadalla työpaikalla.

Ammat­tio­saston puheen­joh­taja Ari Saukko­koski kertoo, että osaston hallitus on koottu mahdol­li­simman laajalla otannalla osaston isoim­mista työpaikoista.

– Käymme joka halli­tuk­sessa työpaik­kojen tilan­teet läpi. Olemme ajan hermolla, ja voimme antaa vinkkejä, jos jollain työpai­kalla on ongelmia, Saukko­koski kertoo.

Työpaik­kojen luotta­mus­hen­ki­lö­ti­lan­netta seura­taan tarkasti. Saukko­koski kertoo, että kartoi­tuk­sissa on tullut ilmi, että kaikki tiedossa olevat luotta­mus­hen­kilöt eivät ole koulut­tau­tu­neet tehtäväänsä.

– Kaikki eivät käy koulu­tuksia. Olemme spons­san­neet koulu­tuk­seen lähti­jöitä, että kävisivät edes peruskurssit.

Avoimuus lisääntyy työpai­koilla, kun kaikki ei ole yhden ihmisen takana.

Ammat­tio­saston kuudelle työpai­kalle on perus­tettu työhuo­ne­kunnat, joista yksi on Saukko­kosken omalla työpai­kalla Compo­nenta Oy:ssä.

– Kokoon­numme usein viikoit­tain. Pystymme reagoi­maan paikan päällä ja tuomaan asioita osaston kokouksiin.

Saukko­koski arvioi, että työhuo­ne­kunnan ansiosta työpai­kalla on enemmän aktii­veja mukana toimin­nassa. Olemassa oleva organi­saatio luo myös jatku­vuutta toimintaan.

– Avoimuus lisääntyy työpai­koilla, kun kaikki ei ole yhden ihmisen takana.

VÄKI YHTEEN HAUSKANPIDOLLA

Porin Teolli­suus­työn­te­ki­jöiden toimin­taan kuuluu monen­laista vapaa-ajan virkis­tystä. Ammat­tio­sas­toon on perus­tettu muun muassa liikunta‑, käsityö‑, moottori‑, kalastus- sekä ruoka- ja kulttuurijaostot.

– Jos jollain on hyvä idea, piste­tään toiminta pystyyn. Näin saadaan kaikille jotain, Saukko­koski kertoo.

Osasto järjestää esimer­kiksi Pori Jazz ‑festi­vaalin aikaan omat jatsi­juhlat. Viime kesänä kemut keräsivät noin 45 osallistujaa.

– Oli pieni pläjäys asiaa ja sen jälkeen soitet­tiin musiikkia ja käytiin syömässä. Hauskan­pi­dol­lakin saa väkeä yhteen. Siinä verkostoituu.

Myös kesän onkikisat olivat menestys, vaikka sää ei suosinut.

– Vettä satoi julme­tusti, mutta 30 osallis­tujaa tuli paikalle.

Jos jollain on hyvä idea, piste­tään toiminta pystyyn. Näin saadaan kaikille jotain.

Koko perheen tapah­tumat on havaittu hyviksi uusien aktii­vien löytä­mi­seen. Kynnys osallis­tu­mi­seen madaltuu, kun koko perheelle on tekemistä.

– Tapah­tu­missa voi kertoa toimin­nasta, ja kiinnos­tu­neita on saatu puhuttua luotta­mus­mie­hiksi, Saukko­koski kertoo.

Porissa on todettu, että monipuo­linen toiminta on keino pitää vanhat jäsenet mukana ja saada uusia jäseniä innos­tu­maan toimin­nasta. Kun jäsenedut ja muut toiminta ovat näkyviä, sana kiirii työpaikoilla.

– Ollaan kiitol­lisia, että saadaan uusia jäseniä. Se on kaikkein tärkein asia.

YHTEISTYÖLLÄ SAA PALJON AIKAAN

Toiminta ei rajoitu vain oman osaston rajojen sisäpuo­lelle, sillä Porissa toimii aktii­vinen ammat­tio­sas­tojen yhteis­työ­ryhmä nimel­tään Porin seuturyhmä.

Kuuden ammat­tio­saston ja noin 5 000 jäsenen kokoinen yhteis­työ­ryhmä järjestää koulu­tuksia ja tapahtumia.

– Porin seutu­ryh­mällä järjes­tet­tiin äsket­täin neljä­osainen ay-koulu. Jokai­sessa koulu­tuk­sessa oli yli 30 henkeä, Saukko­koski kertoo.

Yhteis­työ­ryhmä on koettu osapuolia hyödyt­tä­väksi. Pienemmät osastot pääsevät kiinni toimin­taan, jota omin voimin ei välttä­mättä pystyisi järjes­tä­mään. Isoille yhteistyö avaa näkökulmaa erilai­siin osastoihin, aloihin ja töihin. Hyvien käytän­töjen jakami­sesta hyötyvät kaikki.

Rohkeasti mukaan toimin­taan, olemme kaikki saman asian takana.

Joillain Teolli­suus­liiton ammat­tio­sas­toilla on palkat­tuja työnte­ki­jöitä pyörit­tä­mässä toimintaa. Porissa vapaa­eh­toisen toiminnan on todettu kantavan pitkälle.

– Olemme mietti­neet, että yhteis­toi­min­nalla saamme enemmän aikaa. Verkosto on niin laaja.

Saukko­koski pitää Porin seutu­ryhmää erittäin tärkeänä osana aktii­vista toimintaa. Hän kannustaa kaikkia osastoja yhteis­työhön. Omiin poteroihin ei kannata jäädä kyykkimään.

– Yhteis­työtä vaan niin paljon kuin mahdol­lista. Rohkeasti mukaan toimin­taan, olemme kaikki saman asian takana.

 

LUE MYÖS:

Yhteen hitsattu ammat­tio­sasto tuntee työpaik­kansa – ”Kannattaa miettiä asioita jäsenten kautta” (Tekijä 11.8.2025)

”Konkreet­tista apua kädestä pitäen” – Uuden­kau­pungin Teolli­suus­työn­te­kijät tukee jäseniä myös englan­niksi (Tekijä 11.8.2025)