”Yhteis­toi­min­nalla saamme enem­män aikaan” – Porin Teol­li­suus­työn­te­ki­jät toimii aktii­vi­sesti vapaa­eh­toi­sin voimin

Porin Teol­li­suus­työn­te­ki­jät ammat­tio­sasto 6 järjes­tää moni­puo­lista toimin­taa vapaa­eh­tois­voi­min. Osas­tolla on noin 2 500 jäsentä, jotka työs­ken­te­le­vät yli sadalla työpaikalla.

Ammat­tio­sas­ton puheen­joh­taja Ari Sauk­ko­koski kertoo, että osas­ton halli­tus on koottu mahdol­li­sim­man laajalla otan­nalla osas­ton isoim­mista työpaikoista.

– Käymme joka halli­tuk­sessa työpaik­ko­jen tilan­teet läpi. Olemme ajan hermolla, ja voimme antaa vink­kejä, jos jollain työpai­kalla on ongel­mia, Sauk­ko­koski kertoo.

Työpaik­ko­jen luot­ta­mus­hen­ki­lö­ti­lan­netta seura­taan tarkasti. Sauk­ko­koski kertoo, että kartoi­tuk­sissa on tullut ilmi, että kaikki tiedossa olevat luot­ta­mus­hen­ki­löt eivät ole koulut­tau­tu­neet tehtäväänsä.

– Kaikki eivät käy koulu­tuk­sia. Olemme spons­san­neet koulu­tuk­seen lähti­jöitä, että kävi­si­vät edes peruskurssit.

Avoi­muus lisään­tyy työpai­koilla, kun kaikki ei ole yhden ihmi­sen takana.

Ammat­tio­sas­ton kuudelle työpai­kalle on perus­tettu työhuo­ne­kun­nat, joista yksi on Sauk­ko­kos­ken omalla työpai­kalla Compo­nenta Oy:ssä.

– Kokoon­numme usein viikoit­tain. Pystymme reagoi­maan paikan päällä ja tuomaan asioita osas­ton kokouksiin.

Sauk­ko­koski arvioi, että työhuo­ne­kun­nan ansiosta työpai­kalla on enem­män aktii­veja mukana toimin­nassa. Olemassa oleva orga­ni­saa­tio luo myös jatku­vuutta toimintaan.

– Avoi­muus lisään­tyy työpai­koilla, kun kaikki ei ole yhden ihmi­sen takana.

VÄKI YHTEEN HAUSKANPIDOLLA

Porin Teol­li­suus­työn­te­ki­jöi­den toimin­taan kuuluu monen­laista vapaa-ajan virkis­tystä. Ammat­tio­sas­toon on perus­tettu muun muassa liikunta‑, käsityö‑, moottori‑, kalas­tus- sekä ruoka- ja kulttuurijaostot.

– Jos jollain on hyvä idea, piste­tään toiminta pystyyn. Näin saadaan kaikille jotain, Sauk­ko­koski kertoo.

Osasto järjes­tää esimer­kiksi Pori Jazz ‑festi­vaa­lin aikaan omat jatsi­juh­lat. Viime kesänä kemut kerä­si­vät noin 45 osallistujaa.

– Oli pieni pläjäys asiaa ja sen jälkeen soitet­tiin musiik­kia ja käytiin syömässä. Haus­kan­pi­dol­la­kin saa väkeä yhteen. Siinä verkostoituu.

Myös kesän onki­ki­sat olivat menes­tys, vaikka sää ei suosinut.

– Vettä satoi julme­tusti, mutta 30 osal­lis­tu­jaa tuli paikalle.

Jos jollain on hyvä idea, piste­tään toiminta pystyyn. Näin saadaan kaikille jotain.

Koko perheen tapah­tu­mat on havaittu hyviksi uusien aktii­vien löytä­mi­seen. Kynnys osal­lis­tu­mi­seen madal­tuu, kun koko perheelle on tekemistä.

– Tapah­tu­missa voi kertoa toimin­nasta, ja kiin­nos­tu­neita on saatu puhut­tua luot­ta­mus­mie­hiksi, Sauk­ko­koski kertoo.

Porissa on todettu, että moni­puo­li­nen toiminta on keino pitää vanhat jäse­net mukana ja saada uusia jäse­niä innos­tu­maan toimin­nasta. Kun jäse­ne­dut ja muut toiminta ovat näky­viä, sana kiirii työpaikoilla.

– Ollaan kiitol­li­sia, että saadaan uusia jäse­niä. Se on kaik­kein tärkein asia.

YHTEISTYÖLLÄ SAA PALJON AIKAAN

Toiminta ei rajoitu vain oman osas­ton rajo­jen sisä­puo­lelle, sillä Porissa toimii aktii­vi­nen ammat­tio­sas­to­jen yhteis­työ­ryhmä nimel­tään Porin seuturyhmä.

Kuuden ammat­tio­sas­ton ja noin 5 000 jäse­nen kokoi­nen yhteis­työ­ryhmä järjes­tää koulu­tuk­sia ja tapahtumia.

– Porin seutu­ryh­mällä järjes­tet­tiin äsket­täin neljä­osai­nen ay-koulu. Jokai­sessa koulu­tuk­sessa oli yli 30 henkeä, Sauk­ko­koski kertoo.

Yhteis­työ­ryhmä on koettu osapuo­lia hyödyt­tä­väksi. Pienem­mät osas­tot pääse­vät kiinni toimin­taan, jota omin voimin ei vält­tä­mättä pystyisi järjes­tä­mään. Isoille yhteis­työ avaa näkö­kul­maa erilai­siin osas­toi­hin, aloi­hin ja töihin. Hyvien käytän­tö­jen jaka­mi­sesta hyöty­vät kaikki.

Rohkeasti mukaan toimin­taan, olemme kaikki saman asian takana.

Joil­lain Teol­li­suus­lii­ton ammat­tio­sas­toilla on palkat­tuja työn­te­ki­jöitä pyörit­tä­mässä toimin­taa. Porissa vapaa­eh­toi­sen toimin­nan on todettu kanta­van pitkälle.

– Olemme miet­ti­neet, että yhteis­toi­min­nalla saamme enem­män aikaa. Verkosto on niin laaja.

Sauk­ko­koski pitää Porin seutu­ryh­mää erit­täin tärkeänä osana aktii­vista toimin­taa. Hän kannus­taa kaik­kia osas­toja yhteis­työ­hön. Omiin pote­roi­hin ei kannata jäädä kyykkimään.

– Yhteis­työtä vaan niin paljon kuin mahdol­lista. Rohkeasti mukaan toimin­taan, olemme kaikki saman asian takana.

LUE MYÖS:

Yhteen hitsattu ammat­tio­sasto tuntee työpaik­kansa – ”Kannat­taa miet­tiä asioita jäsen­ten kautta” (Tekijä 11.8.2025)

”Konkreet­tista apua kädestä pitäen” – Uuden­kau­pun­gin Teol­li­suus­työn­te­ki­jät tukee jäse­niä myös englan­niksi (Tekijä 11.8.2025)