Alumiini- ja lasi­ra­ken­ta­jalle työn­te­ki­jät ovat voima­vara – ”Suhdanne ei parane ennen ensi kesää”

Ylivies­kassa Alutecin Alumii­ni­ka­dun tehtaan tuotan­to­hal­lissa työn äänet kuulu­vat. Parhail­laan yksi sahaa alumii­ni­pro­fii­lista sopi­via element­tejä. Tällä kertaa suurem­mat tuotan­to­ko­neet ovat hiljaa, mutta sahal­la­kin syntyvä kirs­kuva ääni täyt­tää koko tuotantohallin.

Ruuvausää­niä kuuluu sieltä täältä, kun alumii­nie­le­men­teistä kasa­taan ovien ja ikku­noi­den runkoja.

Ylivies­ka­lai­nen Alutec on yli 40 vuotta vanha perhey­ri­tys, joka valmis­taa alumii­nista vaik­kapa lasi­set pääovet sairaa­laan, asiak­kaan toivei­den mukaan räätä­löi­dyn lasi­te­ras­sin omako­ti­ta­lon patiolle tai tuulelta ja sateelta suojaa­vat kaiteet ja lasi­tuk­sen kerros­ta­loa­su­jan parvekkeelle.

Raken­nusa­lan huomat­ta­van heikko suhdanne tuntuu Alutecil­la­kin. Vaikka halli­kier­rok­semme on alkuil­ta­päi­västä, työn touhussa näkyy vain koural­li­nen työntekijöitä.

Työn­te­ki­jät perään­kuu­lut­ta­vat sitä, että tietoa anne­taan ajoissa ja sitä ei pimitetä.

Alutecin tuotan­non pääluot­ta­mus­mie­hen Veikko Nurk­ka­lan mukaan joita­kin yhä hyvin kaupaksi käyviä tuot­teita tehdään kahdessa vuorossa, mutta osaa tuote­ryh­miä valmis­te­taan vain yhdessä vuorossa. Viime vuonna tuotan­nossa oli jo lyhyitä lomau­tuk­sia. Vuokra­työ­voi­maa ei nyt tarvita.

Pääluot­ta­mus­mies Nurk­kala kuiten­kin kehuu, että fiilis tehdä työtä on yhä hyvä. Vaikka epävar­muutta on ilmassa paljon, työn­te­ki­jät viih­ty­vät työs­sään erinomaisesti.

– Meillä on erit­täin hyvä yhteis­henki, Nurk­kala tiivis­tää hyvän mielen syyn.

Nurk­ka­lan mukaan tuotan­non työn­te­ki­jät tiedos­ta­vat suhdan­teen heikkouden.

– Miten­kään se ei ole kuiten­kaan teke­mi­seen ja ilma­pii­riin vaikut­ta­nut. Kun työn­te­ki­jöi­den kanssa jutte­lee, eniten he perään­kuu­lut­ta­vat sitä, että tietoa anne­taan ajoissa ja sitä ei pimitetä.

VAIHTELEVUUS PITÄÄ TYÖN KIINNOSTAVANA

Aluteci­lais­ten työssä viih­ty­vyys on kestä­nyt vuosia ja se näkyy työurissa. Nurk­kala itse­kin tekee jo toista työru­pea­maansa Alutecilla. Ensim­mäi­nen kerran hän aloitti yrityk­sessä 14 vuotta sitten. Välillä hän kävi muualla, mutta palasi takai­sin ja on ollut nyt yrityk­sen palk­ka­lis­toilla yhtä­jak­soi­sesti 8,5 vuotta.

– Täällä ei yläkerta–alakerta ‑ajat­te­lua tunneta. Kaikki ovat samaa yritystä. Toki­han aina voi tulla jotain eripu­raa, mutta sitten pide­tään saunailta ja asiat sovi­taan, Nurk­kala naurahtaa.

Varas­to­työn­te­kijä Pentti Alahäi­välä käve­lee hallilla vastaan. Hän on yrityk­sen vanhin työn­tekijä. Alahäi­vä­län työura Alutecilla on kestä­nyt jo 35 vuotta.

Alahäi­vä­län mukaan juuri työn vaih­te­le­vuus on pitä­nyt työn kiin­nos­ta­vana ja syyn pitkään työuraan.

– Tämä on moni­puo­lista työtä. Olen tehnyt täällä lähes kaik­kea. Koko ajan työ on vaih­tu­nut niin, ettei ole pääs­syt kylläs­tyt­tä­mään, Alahäi­välä sanoo.

– Kun aloi­tin, meitä oli ehkä viisi työn­te­ki­jää ja nyt meitä on varmaan sata. Tuotan­to­me­ne­tel­mät ovat kehit­ty­neet parem­miksi ja kone­kanta on uudis­tu­nut ja tilat­kin ovat siis­tit ja muuten­kin mahtavat.

Alahäi­vä­län mielestä hyvän työpai­kan yksi tärkeim­mistä teki­jöistä on työkaverit.

– Aamulla on mukava tulla töihin, kun täällä on hyvät työka­ve­rit, joiden kanssa pystyy puhu­maan asioista. Myös toimi­tus­joh­ta­jan kanssa pystyy keskus­te­le­maan kaikesta.

PORUKALLA RATKOTTAVA

Työsuo­je­lu­val­tuu­tettu Erkki Mustola kokoaa työpis­teel­lään oven runkoa piirus­tus­ten mukai­sesti. Tällä kertaa työn alla on kink­ki­sempi tehtävä, joten Musto­lan mukaan yhden rungon kokoa­mi­seen saat­taa mennä puoli­sen­kin tuntia.

Työsuo­je­lun näkö­kul­masta Mustola kiit­te­lee työnan­ta­jaansa. Haave­reita sattuu vähän. Viimei­sin taisi tapah­tua työsuo­je­lu­val­tuu­te­tulle itsel­leen, kun hän sai viimeis­te­ly­nau­lai­mesta sormeensa.

– Onneksi sormeen ei tullut isom­paa vammaa kuin muuta­man päivän turvo­tus, Mustola kertoo ja naurahtaa.

Musto­lan mukaan työnan­taja on tehnyt paljon paran­nuk­sia työtur­val­li­suu­den paran­ta­mi­seksi. Kaik­kiin ongel­miin ei ole kuiten­kaan heti löydet­tä­vissä ratkaisua.

– Tämä on erikoi­sala. Meil­lä­kin on paljon esimer­kiksi työpis­teitä, jotka työn­johto ja työn­te­ki­jät ovat yhdessä suun­ni­tel­leet. Ratkai­sut on löydet­tävä porukalla.

Myös Mustola kehuu työpaik­kansa ilma­pii­riä. Yhteen hiileen puhal­ta­mi­nen on kaik­kialla läsnä. Kaikki autta­vat toisi­aan, eikä ketään jätetä ongel­mi­neen yksin.

KOLMEN POKAALIN AMMATTILAINEN

Tuotan­nossa on tällä hetkellä töissä ainoas­taan yksi ulko­maa­lais­taus­tai­nen työn­tekijä. Venä­läis­syn­tyi­nen Radik Akhmetk­ha­nov sanoo, että hän on tyyty­väi­nen työhönsä.

Yli kymme­nen vuotta sitten Akhmetk­ha­no­vin toi Suomeen jalka­pallo. Hän on pelan­nut jalka­pal­loa mies­ten nykyi­sin neljän­neksi korkeim­malla sarja­ta­solla Kakko­sessa sekä saavut­ta­nut kolme Suomen mesta­ruutta futsalissa.

– Tämä on ollut todella hyvä työpaikka. Olen oppi­nut kymme­nessä vuodessa paljon. Ilma­piiri täällä on todella hyvä. Työpo­rukka ja johto­kin ovat muka­via. Vaikka olen venä­läi­nen ja sotaa käydään Ukrai­nassa, asia ei ole kohdis­tu­nut minuun miten­kään, Akhmetk­ha­nov sanoo.

Olen oppi­nut kymme­nessä vuodessa paljon. Ilma­piiri täällä on todella hyvä.

Naisia tuotan­nossa työs­ken­te­lee vain kaksi ja toisen heistä tava­tak­seen on vaih­det­tava toimi­pis­tettä Paja­lan­ka­dun tehtaalle lähem­mäksi Ylivies­kan keskus­taa. Parve­ke­la­si­tus­puo­len solu­vas­taa­vana ja ensim­mäi­senä vara­työ­suo­je­lu­val­tuu­tet­tuna toimiva Seija Ollila on työs­ken­nel­lyt Alutecilla 14 vuotta.

– Olin ensim­mäi­nen nainen tuotan­non työn­te­ki­jänä. Toisille taisi olla yllä­tys, kun tulin silloin töihin. Mutta ikänäni en ole tunte­nut, etten kuuluisi tänne, Ollila sanoo.

Ollila on tehnyt töitä parve­ke­la­sien parissa vuosia ja tuntee lasi­tuk­sen. Hän kertoo, että ilmas­ton­muu­tos vaikut­taa parvekelasitukseenkin.

– Tuul­ten takia kerros­ta­lo­jen ylem­missä kerrok­sissa tarvi­taan parvek­keille alem­pia kerrok­sia paksum­pia ja vahvem­pia laseja. Mitä enem­män tuulet voimis­tu­vat ilmas­ton­muu­tok­sen seurauk­sena, sitä alem­mista kerrok­sista alkaa paksu­jen lasien tarve. Lasin paksuun­tu­mi­nen näkyy jo meidän työssämme.

Alutec kannus­taa työn­te­ki­jöi­tään kokei­le­maan useita työteh­tä­viä yrityk­sessä. Tuotan­nosta on siir­ty­nyt henki­löitä toimi­hen­ki­löiksi esimer­kiksi suun­nit­te­luun. Myös Ollila on kokeil­lut uutta. Hän toimi kesän tuuraa­jana tilaus­ten käsittelyssä.

– Olen nyt kaksi kesää tuuran­nut tilaus­ten käsit­te­lyssä ja joku toinen on taas tuuran­nut minua täällä. Voisi jopa olla kiva­kin vaih­taa joskus koko­naan tilaus­ten käsit­te­lyyn, Ollila pohtii.

TÄYDELLINEN MYRSKY

Alutecin toimi­tus­joh­taja Kari Salon­saari koros­taa, että yrityk­sessä halu­taan pitää yllä työn­te­ki­jöitä arvos­ta­vaa työnkulttuuria.

– Pitää ajatella, että työn­tekijä ei ole yrityk­sessä työruk­ka­nen vaan hän on yhteis­työ­kump­pani, Salon­saari sanoo.

– Me olemme perhey­ri­tys, jossa ollaan ihmi­siä ihmi­selle. Me olemme jous­ta­via puolin ja toisin. Olemme myös huomat­ta­van avoimia.

Salon­saari sanoo, että kirpai­see, kun vaikean mark­ki­na­ti­lan­teen vuoksi hän joutuu ensim­mäistä kertaa yrityk­sen histo­riassa lomaut­ta­maan laajem­min toimihenkilöitä.

Alutec kuin koko sen toimiala onkin ajau­tu­nut ”täydel­li­seen myrs­kyyn”. Talou­dessa puhu­taan täydel­li­sestä myrs­kystä, kun vaik­kapa toimiala kohtaa saman­ai­kai­sesti useita toisi­aan voimis­ta­via vaikeuksia.

Asun­to­ra­ken­ta­mi­nen on ahdin­gossa. Venä­jän hyök­käys­sota on heiken­tä­nyt taloutta osal­taan. Samalla sota ja sen aiheut­ta­mat pakot­teet ovat tarkoit­ta­neet, että lasin tarvit­si­jat, kuten Alutec, eivät saa enää lasia Venä­jältä. Lasin hinta on kallis­tu­nut selvästi.

Salon­saa­ren mukaan merk­kejä raken­nusa­lan ahdin­gon päät­ty­mi­sestä on jo, mutta käyn­nis­ty­mi­nen vie vielä aikaa.

– Pohjat raken­nusa­lalla on ehkä jo nähty. Meillä on paljon asiak­kaita, jotka sano­vat, että kaikki suun­nit­telu on tehty ja nyt kun vain voisi tehdä päätök­siä raken­ta­mi­sen aloit­ta­mi­sesta. Itse luulen, että ehkä tämä ensi kesään kestää. Ensi talvesta voi tulla vielä hyvin vaikea.

ALUTEC GROUP OY

PERUSTETTU Vuonna 1979
KOTIPAIKKA Ylivieska
OMISTAJA Perhey­ri­tys, pääomis­taja Salon­saa­ren suku
TUOTANTO Alumiini- ja lasi­ra­ken­ta­mi­sen tuot­teita. Ylivies­kassa 2 tuotantolaitosta.
HENKILÖSTÖ Noin sata, joista tuotan­nossa 35
LIIKEVAIHTO 23,5 milj. euroa (2023)

Auto­tal­lista yhdeksi Suomen suurimmista

– Meidän omako­ti­ta­lomme auto­tal­lista tämä lähti. Isä rupesi teke­mään ilta­puh­tei­naan teräk­sestä ovia, Salon­saari kertoo.

– Kun minä tulin opis­ke­lui­den jälkeen yrityk­seen, isä oli ainut toimi­hen­kilö ja liike­vaih­toa oli 1,5 miljoona euroa.

Vuonna 2023 Alutec teki ennä­tys­lii­ke­vaih­don, yli 23 miljoo­naa euroa. Alumii­nio­vien valmis­ta­jana yritys on Suomen suurin.

Teräs on vaih­tu­nut matkan varrella alumii­niin. Se on hyvä raken­nus­ma­te­ri­aali, sillä se on kevyttä, ruos­tu­ma­tonta ja kierrätettävää.

– Käyt­tä­mämme alumiini on kier­rä­ty­sa­lu­mii­nia, josta vähin­tään 75 prosent­tia on kulut­ta­ja­jä­tea­lu­mii­nia. Se voi olla esimer­kiksi auto­jen ja lento­ko­nei­den osista saatua.

Me olemme hyvin inno­va­tii­vi­nen talo. Patent­te­ja­kin meillä on toista kymmentä.

Alutecin liike­vaih­dosta valtaosa kertyy ovista, ikku­noista ja lasi­sei­nistä, joita menee pääasiassa julki­siin tiloi­hin. Kerros­ta­lo­jen alao­vet ja porras­huo­nei­den lasi­sei­nät tai liike­ti­lo­jen, sairaa­loi­den tai koulu­jen ovet ja ikku­nat voivat olla Ylivies­kassa valmistettuja.

Kun asun­to­ra­ken­ta­mi­nen on hiljen­ty­nyt rajusti, Salon­saa­ren mukaan töitä on tois­tai­seksi riit­tä­nyt hyvin liike- ja toimi­ti­la­ra­ken­ta­mi­sen puolella. Myös opetus- ja sosi­aa­li­puo­len raken­nuk­sia tarvi­taan edelleen.

– Meillä on paljon huonossa kunnossa olevia julki­sia raken­nuk­sia. Siksi uusia tarvitaan.

Alutecilla on myös laaja jälleen­myyn­ti­ver­kosto, josta myydään yhtiön teras­si­la­si­tuk­sia ja ‑teras­seja sekä parve­ke­la­si­tuk­sia. Lisäksi sillä on oma vähit­täi­syk­sikkö Oulussa. Jälleen­myy­jiä on myös Ruot­sissa, Norjassa ja Saksassa.

Yhtiö on inves­toi­nut paljon digi­ta­li­saa­tioon. Esimer­kiksi jälleen­myy­jille on tarjolla ohjel­misto, josta saa käden­kään­teessä tarkat kuvat ja piirus­tuk­set halu­tusta teras­sista, tarjouk­sen asiak­kaalle ja tilauk­sen tehtaalle.

– Me olemme hyvin inno­va­tii­vi­nen talo. Patent­te­ja­kin meillä on toista kymmentä.