Lakossa Äänekosken Metsä Woodilla
Metsä Wood aikoo lopettaa vanerituotannon Suolahdessa Äänekoskella. Kuva viime vuoden marraskuulta, kun Suolahden vaneritehtaiden työntekijät osallistuivat päivän mittaiseen lakkoon vastustaakseen hallituksen esittämiä heikennyksiä.

Metsä Wood lopet­taa vane­ri­tuo­tan­non Suolah­dessa Ääne­kos­kella – ”Shokee­raava ja erit­täin vali­tet­tava päätös”

TEKSTI TIIA KYYNÄRÄINEN

KUVAT PETRI BLOMQVIST ja TUUKKA RANTALA

Metsä Grou­piin kuuluva Metsä Wood aikoo lopet­taa vane­ri­tuo­tan­non Suolah­dessa Ääne­kos­kella. Muutos­neu­vot­te­lut käyn­nis­ty­vät ja koske­vat koko tehtaan henkilöstöä.

Metsä Grou­piin kuuluva Metsä Wood aloit­taa muutos­neu­vot­te­lut koivu- ja havu­va­ne­ria tuot­ta­valla Ääne­kos­ken Suolah­den tehtail­laan. Muutos­neu­vot­te­lut koske­vat koko henki­lös­töä, 370 henkeä. Yhtiö suun­nit­te­lee vane­ri­tuo­tan­non lopet­ta­mista tehtailla.

Suolah­den tehtai­den pääluot­ta­mus­mies Osmo Kääriäi­nen kertoo, että päätös on äärim­mäi­sen valitettava.

– Päätös on hyvin shokee­raava ja erit­täin vali­tet­tava. Tällä tehtaalla on aika­moi­nen histo­ria. Tämä on Suomen toiseksi vanhin vane­ri­teh­das, Kääriäi­nen kuvaa tunte­muk­si­aan lopettamispäätöksestä.

Reip­paasti yli 300 henki­löltä loppu­vat työt tehtailla ja se on suuri määrä. Kääriäi­nen näkee posi­tii­vi­sena sen, että osa irti­sa­not­ta­vista tulee työl­lis­ty­mään Metsä Grou­pin muihin yksiköihin.

Päätös on hyvin shokee­raava ja erit­täin valitettava.

Metsä Wood perus­te­lee Suolah­den vane­ri­teh­tai­den lakkau­tus­pää­tös­tään kannat­ta­vuuson­gel­milla. Yhtiön suun­ni­tel­missa on, että koivu­va­ne­rin tuotanto Suolah­dessa päät­tyisi ensi vuoden ensim­mäi­sen neljän­nek­sen loppuun mennessä. Havu­va­ne­rin tuotanto jatkuisi yli ensi vuoden. Sen tuotanto olisi päät­ty­mässä viimeis­tään vuoden 2026 lopussa.

– Merkit koivu­va­ne­rin osalta olivat ilmassa, mutta nämä suun­ni­tel­lut, nopeat aika­tau­lut olivat yllä­tys. Koivu­teh­taan kannat­ta­vuu­dessa on ollut haas­teita sen jälkeen, kun Ukrai­nan sota alkoi ja koivun tuonti Venä­jältä lakkasi.

Suolah­den vane­ri­teh­tai­den vuotui­nen tuotan­to­ka­pa­si­teetti on 35 000 kuutio­met­riä koivu­va­ne­ria ja 160 000 kuutio­met­riä havuvaneria.

Painava syy -lakko varhain tiistaiaamuna 21.11. Metsä Woodin Suolahden toimipisteessä.<br /><noscript><img width=
Metsä Woodin Suolah­den vane­ri­teh­tai­den pääluot­ta­mus­mies Osmo Kääriäi­nen pitää tehtai­den sulke­mista erit­täin vali­tet­ta­vana. KUVA PETRI BLOQVIST

LEIKKAUKSILLA RAJUT SEURAUKSET TYÖTTÖMÄKSI JÄÄVILLE

Vaiheit­tai­nen tehtai­den sulke­mi­nen johtuu Metsä Woodin mukaan siitä, että näin Metsä Group pystyy parem­min tarjoa­maan töitä Suolah­den tehtai­den henki­lös­tölle muista konser­nin yksiköistä.

Ääne­kos­kelle on valmis­tu­massa Metsä Grou­pin uusi Kerto LVL ‑tehdas, jonka henki­löstö on tarkoi­tus rekry­toida Suolah­den tehtailta. Uuden tehtaan on määrä aloit­taa tuotan­tonsa syksyllä 2026 ja sen on arvioitu tuovan 150 uutta työpaikkaa.

Puuvii­luista valmis­tettu Kerto LVL on raken­nus­ma­te­ri­aali, joka sovel­tuu esimer­kiksi element­tei­hin ja moduu­li­ra­ken­ta­mi­seen. Tällä hetkellä Metsä Group valmis­taa Kerto LVL ‑tuot­teita Lohjalla ja Punkaharjulla.

Eniten suret­taa niiden työt­tö­mäksi jäävien puolesta, joihin nämä halli­tuk­sen leik­kauk­set nyt osuvat.

Pääluot­ta­mus­mies Kääriäi­nen sanoo, että suun­ni­tel­lut työl­lis­tä­mis­toi­met autta­vat osaa vane­ri­teh­tailta irti­sa­not­ta­via. Kaikki eivät hänen mukaansa kuiten­kaan tule työllistymään.

– Vaikka tämän tehtaan työn­te­ki­jöille tarjot­tai­siin töitä esimer­kiksi Punka­har­julta tai Lohjalta, kaikki eivät oman elämän­ti­lan­teensa vuoksi pysty lähte­mään, Kääriäi­nen arvioi.

– Eniten suret­taa niiden työt­tö­mäksi jäävien puolesta, joihin nämä halli­tuk­sen leik­kauk­set nyt osuvat. Meil­lä­kin on useita perheitä töissä. Toisen­kin vanhem­man työt­tö­myys ajaa perheet todella hanka­laan tilanteeseen.

“AIKAA MAHDOLLISUUKSIEN HAKEMISEEN ON”

Teol­li­suus­lii­ton puutuo­te­sek­to­rin johta­jan Kata­riina Stoo­rin mielestä Suolah­den vane­ri­teh­tai­den sulke­mis­pää­tös on iso. Posi­tii­vista kuiten­kin on, että vane­ri­teh­taalta irti­sa­not­ta­ville saat­taa löytyä töitä Metsä Grou­pin sisältä.

– Metsä Grou­pin puolelta on vies­titty, että kaikille pyri­tään työtä tarjoa­maan, Stoor kertoo.

Stoo­ria huolet­ta­vat erityi­sesti ne Suolah­den tehtaan iäkkääm­mät työn­te­ki­jät, jotka eivät löydä syystä tai toisesta Metsä Grou­pin sisältä töitä. Ääne­kos­ken seudulle toki inves­toi­daan parhail­laan ja uudel­leen koulut­tau­tu­malla voisi työtä olla tarjolla.

– Heihin halli­tuk­sen leik­kauk­set osui­si­vat täysi­mää­räi­sesti. Nämä ovat asioita, joihin me yritämme yhdessä Metsä Grou­pin kanssa hakea erilai­sia muutos­tur­va­mal­leja, Stoor arvioi.

– Varmasti tämä lopet­ta­mis­pää­tös herät­tää huolta Suolah­dessa. Hyvää on kuiten­kin se, että esimer­kiksi havu­va­ne­rin tuotanto jatkuu vielä vuoden 2026 puolelle. Näin aikaa mahdol­li­suuk­sien hake­mi­seen on.

Teol­li­suus­lii­ton puutuo­te­sek­to­rin johtaja Kata­riina Stoor sanoo, että erilai­sia muutos­tur­va­mal­leja Suolah­desta työt­tö­mäksi jääville pyri­tään hake­maan. KUVA TUUKKA RANTALA

Teol­li­suus­liitto ja Metsä Group solmi­vat uudis­te­tun mekaa­ni­sen metsä­teol­li­suu­den työn­te­ki­jöi­den työeh­to­so­pi­muk­sen loka­kuun alku­puo­lella. Sopi­mus kattaa kaikki Metsä Grou­pin mekaa­ni­sen metsä­teol­li­suu­den työn­te­ki­jät, joita on 1250. Sopi­mus vastaa pääosin Metsä Grou­pin aiem­paa työehtosopimusta.