“Get the Hermes app, join the union and know your rights” – members of foreign background praise the Industrial Union’s expan­ding services

„Zains­ta­luj apli­kację Hermes, dołącz do związku zawo­dowego i poznaj swoje prawa” – człon­kowie zagra­nicz­nego pochodze­nia dzię­kują za rozwój usług Teollisuusliitto

„Insta­lați aplicația Hermes, alătu­rați-vă uniu­nii și cunoaș­teți-vă drep­tu­rile” – membrii de origine străină mulțu­mesc Teol­li­suus­liitto pentru extin­de­rea serviciilor

”Instal­lera Hermes-appen, gå med i facket och känn dina rättig­he­ter” – medlem­mar med utländsk bakgrund beröm­mer Industri­fac­kets utökade tjänster

”Asenna Hermes-sovel­lus, liity liit­toon ja tunne oikeu­tesi” – ulko­maa­lais­taus­tai­set jäse­net kiit­tä­vät Teol­li­suus­lii­ton palve­lu­jen laajentumista

«Завантажуйте застосунок Hermes, приєднуйтесь до профспілки та знайте свої права» — члени профспілки іноземного походження високо оцінюють розширення послуг Промислової профспілки

«Установите приложение Hermes, вступайте в профсоюз, и вы будете знать свои права» – участники иностранного происхождения благодарят Teol­li­suus­liitto (Индустриальный профсоюз) за расширение спектра услуг

“Cài đặt ứng dụng Hermes, tham gia công đoàn và biết các quyền của bạn” – các thành viên nước ngoài cảm ơn các dịch vụ mở rộng của Liên đoàn Công nghiệp

„Instal­lige raken­dus Hermes, liituge ametiü­hin­guga ja teadke oma õigusi“ – välis­rii­ki­dest pärist liik­med on tänu­li­kud Teol­li­suus­liitto laie­ne­nud teenuste eest

The Industrial Union’s ”Teol­li­suus­lii­ton Hermes” app provi­des up-to-date infor­ma­tion about working and living in Finland. The mobile app is avai­lable in Finnish, Swedish, English, Ukrai­nian, Russian, Viet­na­mese, Roma­nian, Polish and Estonian.

Union member Michał Kulka-Kowalczyk and his family moved from Poland to Finland in late 2021. He esti­ma­tes that moving and sett­ling in a new country would have gone faster if he’d had the Teol­li­suus­lii­ton Hermes app to rely on.

“It is great that the Industrial Union is open to workers of foreign backgrounds and the union’s website and Hermes app are avai­lable in many langua­ges,” says Kulka-Kowalczyk.

Kulka-Kowalczyk, who works in news­pa­per deli­very at Lounais-Suomen Tieto­ja­kelu Oy in Turku, says that he joined the union on his own initia­tive. Deli­very workers work alone and rarely see cowor­kers or shop stewards.

“I might have joined the union earlier if I hadn’t had to put in so much time to look for and trans­la­ting infor­ma­tion,” says Kulka-Kowalczyk.

He joined the largest trade union in Finland in late 2023, at a time when the Industrial Union and other trade unions stood in oppo­si­tion to the govern­ment’s anti-worker policies.

“I saw the stri­kes and the Serious Grounds campaign. I wanted to get invol­ved and strengt­hen the movement.”

Kulka-Kowalczyk sees it as a posi­tive that trade unions have a strong posi­tion in society. In Poland, the trade union move­ment is weaker than in Finland.

“It warms my heart that the trade union move­ment in Finland is strong, and people are commit­ted to defen­ding their rights.”

Kulka-Kowalczyk, who has partici­pa­ted in trai­ning offe­red by the Industrial Union, sees members­hip in a trade union as a good way to inte­grate to a new country. He gives advice to immigrants:

“Get the Hermes app, join the union and know your rights. This way, you’re not alone and can make your voice heard.”

SPREADING THE WORD ABOUT TEOLLISUUSLIITON HERMES

The Industrial Union’s Teol­li­suus­lii­ton Hermes app currently has infor­ma­tion on the terms of emplo­y­ment, inclu­ding wages, hours and holi­days, in five collec­tive agree­ment sectors. The sectors are tech­no­logy, fore­stry, agricul­ture, horticul­ture and tree nurse­ries. The plan is that even­tually, the terms of emplo­y­ment of all of the Industrial Union’s agree­ment sectors can be found in the app.

Georgi Liiva, a member of the Industrial Union, moved from Esto­nia to Finland in late 2022. Liiva, who has previously worked tempo­rary jobs in Finland, has sett­led in Kotka to work in the tech­no­logy sector.

Moving to a new country requi­res taking care of all kinds of paperwork and contac­ting diffe­rent places. The Teol­li­suus­lii­ton Hermes app has a lot of infor­ma­tion and links to more resources.

“If I’d had used the Hermes app, everyt­hing would have gone faster,” Liiva says.

There are trade unions in Esto­nia, too, but they don’t support members in the way Finnish unions do.

Labour market systems and the role of trade unions vary from country to country. Immi­grants may find it hard getting to know the prac­tices in the new country.

“There are trade unions in Esto­nia, too, but they don’t support members in the way Finnish unions do.”

Liiva joined the Industrial Union following his friends’ recommendation.

“I feel more secure this way and I’m able to get support from the union if I have any questions.”

He has recei­ved help from the union in matters rela­ted to wages, among other matters. Liiva has partici­pa­ted in trai­ning offe­red by the union and in acti­vi­ties orga­ni­sed by his local branch.

“Only Finnish is spoken at meetings in my local branch. The secre­tary has tried to explain things to me in English.”

Liiva is lear­ning Finnish, but hopes that local branc­hes could also use English and spread the word about the Teol­li­suus­lii­ton Hermes app in workplaces.

A SOFTER LANDING IN A NEW COUNTRY

Infor­ma­tion in the Industrial Union’s Teol­li­suus­lii­ton Hermes app can be acces­sed without an inter­net connec­tion, and the app does not collect data about users. The app is free and can be down­loa­ded from most common app stores.

Sergei Unukai­nen, who moved from Esto­nia to Finland more than five years ago, says that the Teol­li­suus­lii­ton Hermes app has made it easier to help others with a foreign background.

“I know a lot of foreig­ners who don’t speak Finnish and have helped a few people. The app is very useful in that you can look up infor­ma­tion in many diffe­rent langua­ges,” Unukai­nen says.

Unukai­nen, who speaks Finnish, has put in the effort to learn the language.

“All my friends are Finnish. You can learn the language quickly when you hear it every day and attend courses.”

In Unukainen’s case, his sett­ling into Finland was made easier by support from his emplo­yer. The car plant in Uusi­kau­punki ran a hiring campaign that inclu­ded support for finding a home and arran­ging daycare for children. In the absence of such support, finding the infor­ma­tion from diffe­rent sources takes a great deal of effort.

“The Hermes app makes life easier during the first few months in the country.”

Unukai­nen, who currently works at Aura­joki Oy’s factory in Turku, belie­ves that suppor­ting immi­grants start a life and find work in Finland is in everyone’s inte­rests, as there is a shor­tage of skil­led industrial workers.

“There are many profes­sio­nals coming to Finland with good trai­ning and expe­rience, but are unable to find work. It’s impor­tant to support them in the inte­gra­tion process.”

Learn more and get the app: www.teollisuusliitto.fi/hermes

„Zains­ta­luj apli­kację Hermes, dołącz do związku zawo­dowego i poznaj swoje prawa” – człon­kowie zagra­nicz­nego pochodze­nia dzię­kują za rozwój usług Teollisuusliitto

TEKST ANTTI HYVÄRINEN
ILUSTRACJE JYRKI LUUKKONEN, SERGEI UNUKAINEN

Apli­kacja Teol­li­suus­lii­ton Hermes należąca do Teol­li­suus­liito dostarcza aktual­nych infor­macji na temat życia i pracy w Finlan­dii. Języ­kami dostęp­nymi w apli­kacji są fiński, szwedzki, angielski, ukraiński, rosyjski, wiet­namski, rumuński, polski i estoński.

Czło­nek związku, Michał Kulka– Kowalczyk, prze­niósł się wraz z rodziną z Polski do Finlan­dii pod koniec 2021 roku. Szacuje, że sprawy związane z prze­prowadzką i osied­le­niem się w nowym kraju prze­biegłyby szybciej, gdyby miał do pomocy apli­kację Teol­li­suus­lii­ton Hermes.

– To wspa­niale, że związek Teol­li­suus­liitto jest otwarty na pracow­ników z pochodze­niem zagra­nicz­nym i że strona stowarzysze­nia i apli­kacja Hermes są dostępne w wielu języ­kach – mówi Kulka– Kowalczyk.

Kulka– Kowalczyk, który pracuje jako kolpor­ter gazet w Lounais– Suomen Tieto­ja­kelu Oy w Turku, twierdzi, że wstą­pił do związku z włas­nej inic­ja­tywy. W dystry­bucji pracę wyko­nuje się samodziel­nie, dlatego rzadko widuje się współpracow­ników czy osoby zaufania.

– Być może wstą­pił­bym do związku wcześ­niej, gdybym nie musiał tak dużo czasu poświęcać na wyszu­kiwa­nie i tłumacze­nie infor­macji – mówi Kulka– Kowalczyk.

Został człon­kiem największego związku zawo­dowego w Finlan­dii pod koniec 2023 r., kiedy Teol­li­suus­liitto i inne związki zawo­dowe sprzeciwiły się antypracow­niczej poli­tyce rządu kraju.

– Widziałem, że były strajki i kampa­nia Painava syy (fin. Ważna przyczyna). Chciałem wziąć w niej udział i wzmoc­nić ten ruch.

Kulka– Kowalczyk uważa, że ​​to dobrze, że ruch związ­kowy ma silną pozycję w społeczeństwie. W Polsce ruch związ­kowy jest słabszy niż w Finlandii.

– Robi się ciepło na sercu, że ruch związ­kowy w Finlan­dii jest tak silny i że ludzie są zaan­gażowani w obronę swoich praw.

Kulka– Kowalczyk, który uczest­niczył w szko­le­niach Teol­li­suusuitto, uważa człon­kostwo w związ­kach zawo­dowych za dobry sposób na inte­grację w nowym kraju. Prze­syła jasną wiado­mość dla innych imigrantów:

– Zains­ta­luj apli­kację Hermes, dołącz do stowarzysze­nia i poznaj swoje prawa. Wtedy możesz coś zmie­nić i nie jesteś sam.

INFORMACJE O TEOLLISUUSLIITON HERMES ROZPOWSZECHNIANE W MIEJSCACH PRACY

Apli­kacja Teol­li­suus­lii­ton Hermes należąca do Teol­li­suus­liitto zawiera obec­nie infor­macje na temat warunków pracy pięciu sektorów podle­gających związ­kowi, tj. na temat wynagrodzeń, godzin pracy i urlopów. Sektory te to prze­mysł tech­no­lo­giczny, leśnictwo, rolnictwo, ogrod­nictwo i szkół­karstwo. Planuje się, że w przyszłości w apli­kacji będzie można znaleźć warunki pracy wszyst­kich sektorów Teollisuusliitto.

Georgi Liiva, czło­nek Teol­li­suus­liitto, prze­niósł się z Esto­nii do Finlan­dii pod koniec 2022 roku. Liiva, który wcześ­niej pracował w Finlan­dii dorywczo, znalazł stałą pracę w branży tech­no­lo­gicz­nej w Kotce.

Prze­prowadzka do nowego kraju wymaga dużej ilości formal­ności i kontaktów w różnych kierun­kach. Apli­kacja Teol­li­suus­lii­ton Hermes zawiera mnóstwo infor­macji i linków do dodat­kowych informacji.

– Gdybym korzys­tał wtedy z Hermesa, wszystko odbyłoby się szybciej – mówi Liiva.

Związki zawo­dowe istnieją w Esto­nii, ale nie wspie­rają swoich członków tak, jak związki fińskie.

Systemy rynku pracy i rola związków zawo­dowych różnią się w zależ­ności od kraju. Zazn­ajo­mie­nie się z prak­ty­kami obowiązującymi w nowym kraju może być wyzwa­niem dla imigranta.

– Związki zawo­dowe istnieją w Esto­nii, ale nie wspie­rają swoich członków tak, jak związki fińskie.

Liiva został człon­kiem Teol­li­suus­liitto za namową przyjaciół.

– Tak jest bezpiecz­niej i związek pomaga, jeśli pojawiają się pytania.

Pomoc ze strony związku otrzy­mał m.in. w sprawach związa­nych z wynagrodze­niem. Liiva brał też udział w szko­le­niach oferowa­nych przez związek oraz w działal­ności włas­nej sekcji zawodowej.

– Na spot­ka­niach sekcji zawo­dowej mówi się wyłącz­nie po fińsku. Sekre­tarka próbowała mi wszystko wyjaś­nić po angielsku.

Liiva uczy się fińs­kiego, ale ma nadzieję, że sekcje zawo­dowe będą działać również w języku angiels­kim i prze­kazywać infor­macje o apli­kacji Teol­li­suus­lii­ton Hermes do zakładów pracy.

UŁATWIENIE W PIERWSZYCH MIESIĄCACH

Z treścią apli­kacji Teol­li­suus­lii­ton Hermes firmy Teol­li­suus­liitto można zapoz­nać się bez połącze­nia z Inter­ne­tem, a apli­kacja nie zbiera infor­macji o użyt­kow­ni­kach. Bezpłatną apli­kację można pobrać na tele­fon z najpo­pu­lar­niejszych sklepów z aplikacjami.

Sergei Unukai­nen, który ponad pięć lat temu prze­prowadził się do Finlan­dii z Esto­nii, twierdzi, że apli­kacja Teol­li­suus­lii­ton Hermes ułatwiła niesie­nie pomocy innym osobom pochodzącym z zagranicy.

–  Znam wielu obco­kra­jowców, którzy nie mówią po fińsku. Pomogłem dwóm, trzem osobom. Dobrze, że w apli­kacji w wielu języ­kach można sprawdzić wszystko – mówi Unukainen.

Unukai­nen, który mówi po fińsku, zaan­gażował się w naukę tego języka.

–  Wszyscy moi przy­jaciele są Finami. Można szybko nauczyć się języka, prze­bywając w środowisku fińs­kojęzycz­nym i biorąc udział w kursach językowych.

Osied­le­nie się w Finlan­dii ułatwiło Unukai­ne­nowi otrzy­mane od praco­dawcy wsparcie. W fabryce samoc­hodów w Uusi­kau­punki prze­prowadzono akcję rekru­tacyjną, w ramach której wspie­rano m.in. poszu­kiwa­nie zakwa­te­rowa­nia i orga­nizację opieki dla dzieci. Jeśli takiego wsparcia nie ma, infor­macje należy wyszu­kiwać samemu, w różnych źródłach i z dużym wysiłkiem.

– Apli­kacja Hermes ułatwia życie w pierwszych miesiącach.

Unukai­nen, który obec­nie pracuje w branży tech­no­lo­gicz­nej w fabryce Aura­joki Oy w Turku, uważa, że wspie­ra­nie imigrantów i poma­ga­nie im w znalezie­niu zatrud­nie­nia leży w inte­re­sie wszyst­kich, ponieważ w branży brakuje wykwa­li­fi­kowa­nych pracowników.

–  Wielu profes­jo­na­listów z dobrym wyksz­tałce­niem i doświadcze­niem przy­jeżdża do Finlan­dii, ale nie dostaje pracy. Ważne jest, aby wspie­rać ich w integracji.

Przeczy­taj więcej i pobierz apli­kację: www.teollisuusliitto.fi/hermes

„Insta­lați aplicația Hermes, alătu­rați-vă uniu­nii și cunoaș­teți-vă drep­tu­rile” – membrii de origine străină mulțu­mesc Teol­li­suus­liitto pentru extin­de­rea serviciilor

TEXT ANTTI HYVÄRINEN
FOTOGRAFII JYRKI LUUKKONEN SI SERGEI UNUKAINEN

Aplicația Hermes a Teol­li­suus­liitto oferă infor­mații actua­lizate despre traiul și munca în Finlanda. Aplicația pentru tele­fon este dispo­ni­bilă în limbile finlan­deză, suedeză, engleză, ucrai­neană, rusă, viet­na­meză, română, polo­neză și estonă.

Michał Kulka-Kowalczyk, membru al uniu­nii, și fami­lia sa s‑au mutat din Polo­nia în Finlanda la sfârși­tul anului 2021. El esti­mează că aspec­tele legate de muta­rea și așeza­rea într‑o țară nouă ar fi mers mai repede, dacă acesta ar fi avut ca spri­jin aplicația Teol­li­suus­lii­ton Hermes.

– Este minu­nat că Teol­li­suus­liitto este deschis anga­jați­lor de origine străină și că pagina de inter­net a uniu­nii și aplicația Hermes sunt sunt în multe limbi, spune Kulka-Kowalczyk.

Kulka-Kowalczyk, distri­bui­tor de ziare la Tieto Distri­bu­tion Oy din sud-vestul Finlan­dei, Turku, spune că s‑a alătu­rat sindica­tu­lui din propria iniția­tivă. Munca de distri­buire se face singur, așa că foarte rar ne vedem cu cole­gii sau lide­rii de sindicat.

- Poate că m‑aș fi însc­ris la sindicat mai devreme, dacă nu ar fi trebuit să inves­tesc atât de mult în căuta­rea și traduce­rea infor­mații­lor, spune Kulka-Kowalczyk.

Acesta s‑a alătu­rat celui mai mare sindicat din Finlanda la sfârși­tul anului 2023, când Teol­li­suus­liitto și alte mișcări sindicale s‑au opus poli­ticii anti-anga­jați a guver­nu­lui țării.

- Am văzut că erau greve și campa­nia „Painava syy”. Am vrut să mă implic și să întă­resc mișcarea.

Kulka-Kowalczyk consi­deră că este bine că mișca­rea sindicală are un rol impor­tant în socie­tate. În Polo­nia, mișca­rea sindicală este mai slabă decât în Finlanda.

- Mă bucură faptul că în Finlanda mișca­rea sindicală este mare, iar oame­nii sunt dedicați apără­rii drep­tu­ri­lor lor.

Kulka-Kowalczyk, care a partici­pat la cursu­rile Teol­li­suus­liitto, consi­deră că apar­te­nența la sindicat este o moda­li­tate bună de a se inte­gra într‑o țară nouă. Acesta le trans­mite imigranților:

– Insta­lați aplicația Hermes, alătu­rați-vă uniu­nii și cunoaș­teți-vă drep­tu­rile. Atunci poți avea un impact și nu ești singur.

INFORMATII DESPRE TEOLLISUUSLIITON HERMES LA LOCURILE DE MUNCĂ

În aplicația Hermes a Teol­li­suus­liitto sunt, în prezent, infor­mații privind condițiile muncă din cinci sectoare cont­rac­tuale, printre care despre sala­rii, progra­mul de lucru, conce­dii, etc. Sectoa­rele sunt industria tehno­lo­gică, silvicul­tură, agricul­tură, horticul­tură și pepi­nie­rie. Pe viitor se intențio­nează ca aplicația să conțină condițiile de muncă ale tutu­ror sectoa­re­lor cont­rac­tuale ale Teollisuusliitto.

Georgi Liiva, membru al Teol­li­suus­liitto, s‑a mutat din Esto­nia în Finlanda la sfârși­tul anului 2022. Liiva, care a lucrat ante­rior în Finlanda, s‑a stabi­lit în Kotka, lucrând în industria tehnologică.

Muta­rea într‑o altă țară nece­sită o varie­tate de docu­mente și contacte cu dife­rite entități. Aplicația Teol­li­suus­lii­ton Hermes conține multe infor­mații și linkuri către infor­mații suplimentare.

– Dacă aș fi folo­sit Hermes, totul ar fi mers mai repede, spune Liiva.

Există sindicate și în Esto­nia, dar aces­tea nu susțin membrii precum o fac uniu­nile finlandeze.

Siste­mele de pe piața muncii și rolu­rile sindicale variază de la o țară la alta. Poate fi dificil pentru imigranți să înțe­leagă prac­ticile noii țări.

– Există sindicate și în Esto­nia, dar aces­tea nu spri­jină membrii precum o fac uniu­nile finlandeze.

Liiva s‑a însc­ris ca membru al Teol­li­suus­liitto la îndem­nul prietenilor.

– Așa este mai sigur, iar uniu­nea ajută dacă apar întrebări.

Acesta a primit ajutor din partea uniu­nii, de exemplu, în ches­tiuni legate de sala­rizare. Liiva a partici­pat la cursu­rile oferite de uniune și la acti­vitățile propriu­lui depar­ta­ment profesional.

– În ședințele depar­ta­men­te­lor profe­sio­nale se vorbește doar limba finlan­deză. Secre­tara a încercat să-mi explice lucru­rile în limba engleză.

Liiva învață limba finlan­deză, dar speră că și depar­ta­men­tele profe­sio­nale să lucreze și în limba engleză, și să infor­meze locu­rile de muncă cu privire la aplicația Teol­li­suus­lii­ton Hermes.

UȘUREAZĂ PRIMELE LUNI

Conți­nu­tul din aplicația Hermes a Teol­li­suus­liitto poate fi citit fără conexiune la inter­net, iar aplicația nu colec­tează date despre utiliza­tori. Aplicația gratuită poate fi descărcată pe tele­fo­nul dumnea­voa­stră din cele magazi­nele de aplicații cele mai cunoscute.

Sergei Unukai­nen, care s‑a mutat din Esto­nia în Finlanda cu mai mult de cinci ani în urmă, spune că aplicația Teol­li­suus­lii­ton Hermes a faci­li­tat oferi­rea de ajutor către alți străini.

– Cunosc mulți străini care nu vorbesc limba finlan­deză. Am ajutat două-trei persoane. Este bine că aplicația poate fi consul­tată în mai multe limbi, spune Unukainen.

Unukai­nen, care vorbește limba finlan­deză, a inves­tit în învăța­rea limbii.

– Toți prie­te­nii mei sunt finlan­dezi. Limba poate fi învățată rapid atunci când există un mediu vorbi­tor de limba finlan­deză și se participă cursuri de limbă.

Spri­ji­nul anga­ja­to­ru­lui a faci­li­tat inte­gra­rea lui Unukai­nen în Finlanda. La fabrica auto din Uusi­kau­punki se desfășura o campa­nie de recru­tare în cadrul căreia se oferea spri­jin, printre altele, în căuta­rea unei locuințe și orga­niza­rea îngri­ji­rii copii­lor pe timp de zi. Dacă nu există un astfel de spri­jin, infor­mațiile trebuie căutate cu mare efort în surse diferite .

– Aplicația Hermes ușurează viața în primele luni.

Unukai­nen, care, în prezent, lucrează în industria tehno­lo­gică, la fabrica Aura­joki Oy din Turku, consi­deră că spri­ji­ni­rea imigranți­lor și ajuto­rul la anga­jare reprezintă un avan­taj pentru toată lumea, deoa­rece în industrie există un deficit de lucră­tori competenți.

– Există mulți profe­sio­niști care vin în Finlanda, cu pregă­tire bună și expe­riență, dar nu primesc locuri de muncă. Este impor­tant să îi ajutăm să se integreze.

Citiți mai multe și descărcați aplicația: www.teollisuusliitto.fi/hermes

«Завантажуйте застосунок Hermes, приєднуйтесь до профспілки та знайте свої права» — члени профспілки іноземного походження високо оцінюють розширення послуг Промислової профспілки

ТЕКСТ АНТТІ ХЮВАРІНЕН
ФОТО ЮРКІ ЛУУККОНЕН ТА СЕРГІЙ УНУКАЙНЕН

Застосунок Teol­li­suus­lii­ton Hermes від Промислової профспілки містить актуальну інформацію про роботу та життя у Фінляндії. Мобільний застосунок доступний фінською, шведською, англійською, українською, російською, в’єтнамською, румунською, польською та естонською мовами.

Член профспілки Міхал Кулька-Ковальчик з родиною переїхав з Польщі до Фінляндії наприкінці 2021 року. За його оцінками, переїзд і облаштування в новій країні пройшли б швидше, якби він мав застосунок Teol­li­suus­lii­ton Hermes, на який можна було б покластися.

«Чудово, що Промислова профспілка відкрита для працівників іноземного походження, а веб-сайт профспілки та застосунок Teol­li­suus­lii­ton Hermes доступні багатьма мовами», — говорить Кулька-Ковальчик.

Кулька-Ковальчик, який працює кур’єром у службі доставки газет у компанії Lounais-Suomen Tieto­ja­kelu Oy в Турку, розповідає, що вступив до профспілки за власною ініціативою. Кур’єри працюють поодинці і рідко бачать колег або профспілкових організаторів.

«Я міг би приєднатися до профспілки раніше, якби мені не довелося витрачати стільки часу на пошук та переклад інформації», — говорить Кулька-Ковальчик.

Він приєднався до найбільшої профспілки Фінляндії наприкінці 2023 року, в той час, коли Промислова профспілка та інші профспілки виступали проти антиробітничої політики уряду.

«Я бачив страйки і кампанію Painava syy. Мені захотілося долучитися і зміцнити цей рух.

Кулька-Ковальчик вважає позитивним той факт, що профспілки мають міцну позицію в суспільстві. У Польщі профспілковий рух слабший, ніж у Фінляндії.

«Моє серце зігріває той факт, що профспілковий рух у Фінляндії є сильним, і люди прагнуть захищати свої права».

Кулька-Ковальчик, який брав участь у тренінгах, запропонованих Промисловою профспілкою, вважає членство в профспілці хорошим способом інтеграції в новій країні. Він дає поради іммігрантам:

«Завантажуйте застосунок Hermes, приєднуйтесь до профспілки та знайте свої права. Так ви не будете самотніми і зможете бути почутими.

ПОШИРЕННЯ ІНФОРМАЦІЇ ПРО TEOLLISUUSLIITON HERMES

Наразі в застосунку Teol­li­suus­lii­ton Hermes Промислової профспілки міститься інформація про умови праці, включаючи заробітну плату, робочий час та відпустки, у п’яти галузях, де діють колективні договори. Це галузі технологічної промисловості, лісового господарства, сільського господарства, садівництва та лісорозсадництва. Планується, що з часом у застосунку можна буде знайти умови праці для всіх галузей, які є предметом колективних договорів Промислової профспілки.

Георгій Лііва, член Промислової профспілки, переїхав з Естонії до Фінляндії наприкінці 2022 року. Лііва, який раніше працював на тимчасових роботах у Фінляндії, оселився в місті Котка, щоб працювати в галузі технологічної промисловості.

Переїзд до нової країни вимагає оформлення різних документів і контактів з різними установами. У застосунку Teol­li­suus­lii­ton Hermes міститься багато інформації та посилань на різні ресурси.

«Якби я скористався застосунком Hermes, все пройшло б швидше», — говорить Лііва.

В Естонії теж є профспілки, але вони не підтримують своїх членів так, як це роблять фінські профспілки.

Системи ринку праці та роль профспілок відрізняються в різних країнах. Іммігрантам може бути складно ознайомитися з практикою в новій країні.

«В Естонії теж є профспілки, але вони не підтримують своїх членів так, як це роблять фінські профспілки».

Лііва вступив до Промислової профспілки за рекомендацією друзів.

«Так я почуваюся більш захищеним і можу отримати підтримку від профспілки, якщо у мене виникають якісь питання».

Він отримував допомогу від профспілки, зокрема, у питаннях, пов’язаних із заробітною платою. Лііва брав участь у тренінгах, запропонованих профспілкою, а також у заходах, організованих його місцевим відділенням.

«На зустрічах у моєму місцевому відділенні розмовляють лише фінською. Секретарка намагалася пояснити мені все англійською».

Лііва вивчає фінську мову, але сподівається, що у місцевих відділеннях також могли б використовувати англійську і поширювати інформацію про застосунок Teol­li­suus­lii­ton Hermes на робочих місцях.

ПРОСТІША АДАПТАЦІЯ В НОВІЙ КРАЇНІ

Доступ до інформації в застосунку Teol­li­suus­lii­ton Hermes Промислової профспілки можна отримати без підключення до Інтернету, і застосунок не збирає дані про користувачів. Застосунок є безкоштовним, і його можна завантажити з більшості магазинів застосунків.

Сергій Унукайнен, який переїхав з Естонії до Фінляндії понад п’ять років тому, говорить, що застосунок Teol­li­suus­lii­ton Hermes полегшив допомогу іншим людям іноземного походження.

«Я знаю багато іноземців, які не розмовляють фінською, і вже допоміг кільком людям. Застосунок дуже корисний тим, що ви можете шукати інформацію різними мовами», — говорить Унукайнен.

Унукайнен, який розмовляє фінською, доклав певних зусиль, щоб вивчити мову.

«Усі мої друзі — фіни. Мову можна швидко вивчити, якщо чути її щодня і відвідувати курси».

У випадку з Унукайненом, його адаптація у Фінляндії була полегшена завдяки підтримці з боку роботодавця. Автомобільний завод в Уусікаупункі проводив кампанію з найму працівників, яка включала підтримку в пошуку житла та влаштуванні дітей у садочок. За відсутності такої підтримки пошук інформації з різних джерел потребує багатьох зусиль.

«Застосунок Hermes полегшує життя протягом перших кількох місяців перебування в країні.

Унукайнен, який зараз працює на заводі Aura­joki Oy в Турку, вважає, що допомога іммігрантам розпочати життя і знайти роботу у Фінляндії — в інтересах усіх, оскільки в країні відчувається нестача кваліфікованих промислових робітників.

«До Фінляндії приїжджає багато професіоналів з хорошою підготовкою та досвідом, але вони не можуть знайти роботу. Важливо підтримати їх у процесі інтеграції».

Дізнайтеся більше та завантажте додаток: www.teollisuusliitto.fi/hermes

«Установите приложение Hermes, вступайте в профсоюз, и вы будете знать свои права» – участники иностранного происхождения благодарят Teol­li­suus­liitto (Индустриальный профсоюз) за расширение спектра услуг

ТЕКСТ АНТТИ ХЮВЯРИНЕН

ИЛЛЮСТРАЦИИ ЮРКИ ЛУУККОНЕН И СЕРГЕЙ УНУКАЙНЕН

Приложение Teol­li­suus­lii­ton Hermes предоставляет актуальную информацию о жизни и работе в Финляндии. Это приложение для телефона доступно на финском, шведском, английском, украинском, русском, вьетнамском, румынском, польском и эстонском языках.

Михал Кулька-Ковальчик и его семья переехали из Польши в Финляндию в конце 2021 года. По его оценкам, переезд и адаптация в новой стране могли бы пройти быстрее, если бы уже тогда было под рукой приложение Teol­li­suus­lii­ton Hermes.

– Отлично, что Teol­li­suus­liitto открыт для сотрудников иностранного происхождения, а сайт профсоюза и приложение Hermes переведены на много языков, – говорит Кулька-Ковальчик.

Кулька-Ковальчик, который работает доставщиком газет и журналов в Lounais-Suomen Tieto­ja­kelu Oy в городе Турку, рассказывает, что вступил в профсоюз по собственной инициативе. Доставщик всегда работает в одиночку, поэтому коллег или профсоюзных организаторов он видит редко.

– Возможно, я бы вступил в профсоюз и раньше, если бы не нужно было столько времени и сил вкладывать в поиск и перевод информации, – говорит Кулька-Ковальчик.

Он присоединился к крупнейшему профсоюзу Финляндии в конце 2023 года, когда Teol­li­suus­liitto и другие профсоюзы выступили против политики правительства, не ориентированной на интересы работников.

– Я видел, что были забастовки и кампания Painava syy (Веская причина). Захотел тоже участвовать и делать это движение сильнее.

Кулька-Ковальчик считает: хорошо, что у профсоюзного движения сильная позиция в обществе. В Польше движение профсоюзов слабее, чем в Финляндии.

– Мне греет душу, что в Финляндии движение профсоюзов настолько масштабно и люди стремятся защищать свои права.

Кулька-Ковальчик прошел обучение от профсоюза и считает членство в профсоюзе хорошим способом адаптации в новой стране. Иммигрантам он может дать четкое напутствие:

– Установите приложение Hermes, вступайте в профсоюз, и вы будете знать свои права. Так вы сможете влиять на изменения и не будете в одиночестве.

ИНФОРМАЦИЮ О ПРИЛОЖЕНИИ TEOLLISUUSLIITON HERMES – НА РАБОЧИЕ МЕСТА

Приложение Teol­li­suus­lii­ton Hermes в настоящее время содержит информацию об условиях трудоустройства (заработная плата, рабочее время, отпуск и т.д.) в пяти секторах, на которые распространяются коллективные договоры. Это такие сектора, как отрасль технологической промышленности, лесное хозяйство, сельское хозяйство, садоводческая отрасль и лесопитомниковая отрасль. Планируется, что в будущем в приложении будут представлены условия трудоустройства всех секторов, в которых действуют коллективные договоры Teollisuusliitto.

Член Teol­li­suus­liitto Георгий Лиива переехал в Финляндию из Эстонии в конце 2022 года. Сначала он работал в Финляндии на различных подрядных работах, а теперь трудится в отрасли технологической промышленности в Котке.

Переезд в новую страну подразумевает большую бумажную работу и взаимодействие с различными инстанциями. В приложении Teol­li­suus­lii­ton Hermes содержится много информации и ссылок на нужные ресурсы.

– Если бы у меня был Hermes, все прошло бы быстрее, – говорит Лиива.

В Эстонии тоже есть профсоюзы, но они не поддерживают своих членов так, как это делают финские профсоюзы.

В разных странах рынки труда устроены по-разному, и профсоюзы тоже играют различную роль. Иммигрантам может быть поначалу трудно приспособиться к условиям новой страны.

– В Эстонии тоже есть профсоюзы, но они не поддерживают своих членов так, как это делают финские профсоюзы.

Лиива вступил в Teol­li­suus­liitto по совету друзей.

– Так безопаснее, и профсоюз поможет, если будут какие-то вопросы.

Профсоюз помог ему, например, по вопросам, связанным с оплатой труда. Лиива участвовал в тренингах, проводимых профсоюзом, и в деятельности местного отделения.

– На собраниях местного отделения говорят только по-фински. Секретарь старался объяснять мне по-английски.

Лиива изучает финский язык, но хотел бы, чтобы местные отделения вели свою деятельность и на английском языке, а также распространяли на рабочих местах информацию о приложении Teol­li­suus­lii­ton Hermes.

ПОДСПОРЬЕ В ПЕРВЫЕ МЕСЯЦЫ

Контент приложения Teol­li­suus­lii­ton Hermes доступен и без подключения к Интернету. Приложение не собирает данные пользователей. Приложение бесплатное, и его можно загрузить на телефон из самых распространенных магазинов приложений.

Сергей Унукайнен, который переехал в Финляндию из Эстонии более пяти лет назад, говорит, что приложение Teol­li­suus­lii­ton Hermes помогло оказывать поддержку многим иностранцам.

– Я знаю многих иностранцев, которые не говорят по-фински. Двум-трем из них я помогал. Хорошо, что в приложении можно найти информацию на нескольких языках, – рассказывает Унукайнен.

Сам Унукайнен владеет финским: освоению языка он уделял много внимания.

– Все мои друзья – финны. Язык можно быстро усвоить, когда вращаешься в финскоязычной среде и ходишь на курсы.

Адаптироваться в Финляндии Унукайнену помог работодатель. На автозаводе в Уусикаупунки проводилась кампания, в рамках которой, среди прочего, сотрудникам помогали найти жилье и устроить детей в детский сад. Если такой поддержки нет, то информацию нужно будет искать самому в различных источниках, прилагая большие усилия.

– Приложение Hermes облегчает жизнь в первые месяцы.

В настоящий момент Унукайнен работает в отрасли технологической промышленности на заводе Aura­joki Oy в Турку. Он считает, что поддержка иммигрантов и помощь в их трудоустройстве идут на пользу всем, поскольку в отрасли не хватает компетентных работников.

– В Финляндию приезжает много профессионалов с хорошим образованием и опытом, но они не могут устроиться на работу. Важно поддержать их в интеграции в новой стране.

Узнайте больше и загрузите приложение: www.teollisuusliitto.fi/hermes

“Cài đặt ứng dụng Hermes, tham gia công đoàn và biết các quyền của bạn” – các thành viên nước ngoài cảm ơn các dịch vụ mở rộng của Liên đoàn Công nghiệp

BÀI VIẾT ANTTI HYVÄRINEN
HÌNH ẢNH JYRKI LUUKKONEN VÀ SERGEI UNUKAINEN

Ứng dụng Teol­li­suus­lii­ton Hermes của Hiệp hội Công nghiệp cung cấp thông tin cập nhật về cuộc sống và làm việc ở Phần Lan. Ứng dụng điện thoại có sẵn bằng tiếng Phần Lan, Thụy Điển, Anh, Ukraina, Nga, Việt Nam, Rumani, Ba Lan và Estonia.

 Michał Kulka-Kowalczyk và gia đình chuyển từ Ba Lan đến Phần Lan vào cuối năm 2021. Anh ước tính rằng việc di chuyển và nhập cảnh vào một quốc gia mới sẽ nhanh hơn nếu anh có ứng dụng Teol­li­suus­lii­ton Hermes để hỗ trợ anh.

– Thật tuyệt khi Hiệp hội Công nghiệp mở cửa cho nhân viên có nguồn gốc nước ngoài và các bên của công đoàn và ứng dụng Hermes bằng nhiều ngôn ngữ, Kulka-Kowalczyk nói.

Kulka-Kowalczyk, người làm việc với tư cách là người chia bài báo tại Tieto Distri­bu­tion Oy ở phía tây nam Phần Lan ở Turku, nói rằng ông đã tham gia công đoàn theo sáng kiến của riêng mình. Việc phân phối được thực hiện một mình, vì vậy hiếm khi thấy đồng nghiệp hoặc người được ủy thác.

- Có lẽ tôi sẽ gia nhập công đoàn sớm hơn nếu tôi không phải đầu tư quá nhiều vào việc tìm kiếm và dịch thông tin, Kulka-Kowalczyk nói.

Ông gia nhập công đoàn lớn nhất ở Phần Lan vào cuối năm 2023, khi Hiệp hội Công nghiệp và các công đoàn khác phản đối chính sách chống nhân viên của chính phủ.

- Tôi thấy có các cuộc đình công và chiến dịch Lý do nặng nề. Tôi muốn tham gia và củng cố phong trào.

Kulka-Kowalczyk coi phong trào công đoàn có vị thế mạnh mẽ trong xã hội là điều tốt. Ở Ba Lan, phong trào công đoàn yếu hơn ở Phần Lan.

- Làm ấm trái tim rằng ở Phần Lan phong trào công đoàn là lớn và mọi người cam kết bảo vệ quyền của họ.

Kulka-Kowalczyk, người đã tham dự khóa đào tạo của một công đoàn, coi tư cách thành viên công đoàn là một cách tốt để vào một quốc gia mới. Đối với người nhập cư, ông gửi lời chào rõ ràng:

– Cài đặt ứng dụng Hermes, tham gia công đoàn và biết các quyền của bạn. Sau đó, bạn có thể tạo ra sự khác biệt và bạn không đơn độc.

NƠI LÀM VIỆC ĐƯỢC THÔNG BÁO VỀ ẨN DANH

Ứng dụng Teol­li­suus­lii­ton Hermes của Hiệp hội Công nghiệp hiện đang chứa thông tin về các điều khoản và điều kiện làm việc của năm ngành hợp đồng, tức là tiền lương, giờ làm việc, ngày lễ, v.v. Các ngành công nghiệp là công nghệ, lâm nghiệp, nông nghiệp, làm vườn và cây giống. Theo kế hoạch, trong tương lai, các điều khoản tuyển dụng của tất cả các lĩnh vực của Hiệp hội Ngành Phần Lan có thể được tìm thấy trong ứng dụng.

Georgi Liiva, một thành viên của Hiệp hội Công nghiệp, chuyển từ Esto­nia đến Phần Lan vào cuối năm 2022. Liiva, người trước đây từng làm việc tại Phần Lan, đã định cư trong ngành công nghệ tại Kotka.

Chuyển đến một quốc gia mới đòi hỏi nhiều loại giấy tờ và liên hệ theo các hướng khác nhau. Ứng dụng Teol­li­suus­lii­ton Hermes có rất nhiều thông tin và liên kết đến nhiều thông tin hơn.

– Nếu tôi sử dụng Hermes, mọi thứ sẽ diễn ra nhanh hơn, Liiva nói.

Có các công đoàn ở Esto­nia, nhưng họ không hỗ trợ các thành viên như công đoàn Phần Lan.

Hệ thống thị trường lao động và vai trò công đoàn khác nhau giữa các quốc gia. Người nhập cư có thể phải đối mặt với một thách thức để nhận thức được các chính sách của quốc gia mới.

– Có các công đoàn ở Esto­nia, nhưng họ không hỗ trợ các thành viên như công đoàn Phần Lan.

Là thành viên của Hiệp hội Công nghiệp, Liiva đã tham gia theo yêu cầu của bạn bè.

– Điều này an toàn hơn và công đoàn sẽ giúp nếu có thắc mắc.

Họ đã nhận được sự giúp đỡ từ công đoàn, ví dụ, trong các vấn đề liên quan đến tuyển dụng. Liva đã tham gia vào khóa đào tạo do công đoàn cung cấp và trong các hoạt động của bộ phận chuyên môn của riêng cô.

– Chỉ có tiếng Phần Lan được nói tại các cuộc họp chuyên môn. Thư ký đã cố gắng giải thích mọi thứ cho tôi bằng tiếng Anh.

Lisa đang học tiếng Phần Lan, nhưng hy vọng rằng các bộ phận chuyên môn cũng sẽ làm việc bằng tiếng Anh và đưa thông tin về ứng dụng Teol­li­suus­lii­ton Hermes đến nơi làm việc.

THAY ĐỔI THÁNG ĐẦU TIÊN

Nội dung trong ứng dụng Teol­li­suus­lii­ton Hermes của Hiệp hội Công nghiệp có thể được đọc ngoại tuyến và không thu thập thông tin về người dùng. Ứng dụng miễn phí có thể được tải xuống điện thoại của bạn từ các cửa hàng ứng dụng phổ biến nhất.

Sergei Unukai­nen, người đã chuyển từ Esto­nia đến Phần Lan hơn năm năm trước, nói rằng ứng dụng Teol­li­suus­lii­ton Hermes đã giúp người nước ngoài khác dễ dàng trợ giúp hơn.

– Tôi biết rất nhiều người nước ngoài không nói tiếng Phần Lan. Tôi đã giúp một vài người đến ba người. Thật tốt khi bạn có thể kiểm tra ứng dụng bằng nhiều ngôn ngữ, Unukai­nen nói.

Unukai­nen, nói tiếng Phần Lan, đã đầu tư vào việc học ngôn ngữ này.

– Tất cả bạn bè của tôi đều là người Phần Lan. Ngôn ngữ có thể được học nhanh chóng khi có môi trường Phần Lan và bạn tham gia các khóa học ngôn ngữ.

Sự hỗ trợ của chủ lao động đã giúp công ty tự định cư tại Phần Lan. Tại Nhà máy Ô tô tại Uusi­kau­punki, đã có một chiến dịch tuyển dụng hỗ trợ tìm nhà và tổ chức chăm sóc ban ngày cho trẻ em, trong số những thứ khác. Nếu không có sự hỗ trợ như vậy, thông tin nên được tìm kiếm từ các nguồn khác nhau với nỗ lực lớn.

– Ứng dụng Hermes giúp cuộc sống dễ dàng hơn trong vài tháng đầu tiên.

Ngày nay, trong ngành công nghệ, Unukai­nen, làm việc tại nhà máy Aura­joki Oy ở Turku, cho rằng hỗ trợ người nhập cư và hỗ trợ việc làm là một lợi thế cho tất cả mọi người, bởi vì thiếu nhân tài trong ngành.

– Có rất nhiều chuyên gia đến Phần Lan được đào tạo và có kinh nghiệm tốt, nhưng họ không có việc làm. Điều quan trọng là hỗ trợ họ trong quá trình hòa nhập.

Đọc thêm và tải xuống ứng dụng: www.teollisuusliitto.fi/hermes

„Instal­lige raken­dus Hermes, liituge ametiü­hin­guga ja teadke oma õigusi“ – välis­rii­ki­dest pärist liik­med on tänu­li­kud Teol­li­suus­liitto laie­ne­nud teenuste eest

TEKST ANTTI HYVÄRINEN
PILDID JYRKI LUUKKONEN JA SERGEI UNUKAINEN

Teol­li­suus­liitto raken­dus Teol­li­suus­lii­ton Hermes annab ajako­hast teavet Soomes elamise ja tööta­mise kohta. Tele­fo­ni­ra­ken­dus on saada­val soome, rootsi, inglise, ukraina, vene, viet­nami, rumee­nia, poola ja eesti keeles.

Ametiü­hingu liige Michał Kulka-Kowalczyk kolis koos perega 2021. aasta lõpus Poolast Soome. Ta arvab, et koli­mine ja uude riiki elama asumi­sega seotud asjad oleks läinud kiire­mini, kui tal oleks olnud abiks raken­dus Teol­li­suus­lii­ton Hermes.

– On tore, et Teol­li­suus­liitto on avatud välis­maise taus­taga tööta­ja­tele ning ametiü­hingu kodu­leht ja Hermese raken­dus on palju­des keel­tes, ütleb Kulka-Kowalczyk.

Kulka-Kowalczyk, kes töötab Edela-Soomes Lounais-Suomen Tieto­ja­kelu Oy‑s ajale­he­ja­ga­jana, ütleb, et astus ametiü­hin­gusse  omal alga­tusel. Lehe­ja­ga­mine toimub üksinda, ja seetõttu nähakse harva kolleege või usaldusisikuid.

– Võib-olla olek­sin ma varem ametiü­hin­gusse astu­nud, kui ma ei oleks pida­nud nii palju tege­lema teabe otsi­mi­sega ja tõlki­mi­sega, ütleb Kulka-Kowalczyk.

Ta liitus Soome suurima ametiü­hin­guga 2023. aasta lõpus, kui Teol­li­suus­liitto ja teised ametiü­hin­gud hakka­sid valit­suse tööturu polii­ti­kale vastu.

– Ma nägin, et toimusid strei­gid ja kampaa­nia Mõjuv põhjus (Painava syy). Taht­sin osaleda ja tugev­dada liiku­mist omalt poolt.

Kulka-Kowalczyki arva­tes on hea, et ametiü­hin­gu­lii­ku­mi­sel on ühis­kon­nas tugev posit­sioon. Poolas on ametiü­hin­gu­lii­ku­mine nõrgem kui Soomes.

– Soojen­dab südant, et Soomes on ametiü­hin­gu­lii­ku­mine suur ja inime­sed on pühen­du­nud oma õiguste kaitsmisele.

Teol­li­suus­liitto kooli­tus­tel osale­nud Kulka-Kowalczyk peab ametiü­hingu liik­meks olemist heaks viisiks lõimuda uude riiki. Sisse­rän­da­ja­tele saadab ta selgesõ­na­li­sed tervitused:

– Tõmmake alla Hermes-raken­dus, astuge ametiü­hin­gusse ja tundke oma õigusi. Siis saate asju mõju­tada ega ole üksi.

TEABE JAGAMINE TEOLLISUUSLIITON HERMESEST TÖÖKOHTADES

Teol­li­suus­liitto Hermes-raken­duses on hetkel teave viie lepin­guala töötin­gi­muste kohta, seal­hul­gas palkade, tööae­gade ja puhkuste kohta. Need vald­kon­nad on tehno­loo­gia­töös­tus, metsan­dus­sek­tor, põllu­ma­jan­dus­sek­tor, aian­dus­sek­tor ja taimede kasva­ta­mine. Tule­vi­kuplaa­nide koha­selt peaks raken­dus sisal­dama teavet kõikide Teol­li­suus­liitto lepin­gua­lade töötin­gi­muste kohta.

Teol­li­suus­liitto liige Georgi Liiva kolis Eestist Soome 2022. aasta lõpus. Liiva, kes on varem Soomes juhu­töö­del olnud, on asunud tööle Kotka tehnoloogiatööstuses.

Uude riiki koli­mine nõuab mitme­su­gust asjaa­ja­mist ja ühen­duse võtmist erine­vate asutus­tega. Raken­duses Teol­li­suus­lii­ton Hermes on palju teavet ja linke lisa­teabe saamiseks.

– Kui mul oleks olnud Hermes kasu­tusel, oleks kõik läinud kiire­mini, ütleb Liiva.

Eestis on ka ametiü­hin­guid, kuid nad ei toeta oma liik­meid selli­selt nagu Soome ametiühingud.

Tööjõu­tu­rusüs­tee­mid ja ametiü­hin­gute rollid erine­vad riigiti. Sisse­rän­da­ja­tel võib olla raske uue eluko­ha­riigi prak­ti­kaid mõista.

– Eestis on ka ametiü­hin­guid, kuid nad ei toeta oma liik­meid selli­selt nagu Soome ametiühingud.

Teol­li­suus­liitto liik­meks astus Liiva sõprade soovitusel.

– Nii on turva­li­sem ja ametiü­hing aitab küsi­muste tekkimisel.

Ta on saanud ametiü­hin­gult abi näiteks palgakü­si­mus­tes. Liiva on osale­nud ametiü­hingu paku­ta­va­tel kooli­tus­tel ja oma ametiü­hingu osakonna tegevuses.

– Ametiü­hingu osakonna kooso­le­ku­tel räägi­takse ainult soome keelt. Sekre­tär on püüd­nud mulle inglise keeles asju selgitada.

Liiva õpib soome keelt, kuid soovib, et ametiü­hingu osakon­nad töötak­sid ka inglise keeles ja teavi­tak­sid töökoh­ta­sid raken­dusest Teol­li­suus­lii­ton Hermes.

TEEB ESIMESED KUUD LIHTSAMAKS

Teol­li­suus­liitto Hermese raken­duses olevat teavet saab lugeda ka ilma inter­ne­tiü­hen­duseta ja raken­dus ei kogu kasu­ta­jate kohta teavet. Tasuta raken­duse saab tele­foni alla laadida tava­li­se­ma­test raken­duste poodidest.

Sergei Unukai­nen, kes kolis Eestist Soome enam kui viis aastat tagasi, ütleb, et Teol­li­suus­lii­ton Hermese raken­dus on liht­sus­ta­nud teiste välis­maa­laste abistamist.

– Tunnen palju välis­maa­lasi, kes ei räägi soome keelt. Olen aida­nud paari-kolme inimest. On hea, et raken­dusest saab asju kont­rol­lida mitmes keeles, räägib Unukainen.

Unukai­nen, kes räägib soome keelt, on panus­ta­nud keele õppimisse.

– Kõik minu sõbrad on soom­la­sed. Keelt saab kiiresti õppida, kui oled soome­keel­ses kesk­kon­nas ja käid keelekursustel.

Unukai­neni enda koha­ne­mist Soomega hõlbus­tas tööandja toetus. Uusi­kau­punki auto­te­ha­ses toimus värba­mis­kam­paa­nia, mille käigus aidati näiteks korteri leid­mi­sel ja laste päeva­hoiu korral­da­mi­sel. Kui sellist toetust ei ole, tuleb teavet leida erine­va­test alli­ka­test suure vaevaga.

– Hermese raken­dus muudab elu esimes­tel kuudel lihtsamaks.

Nüüd leiab Unukai­nen, kes töötab täna­päe­val Aura­joki Oy teha­ses Turus, et sisse­rän­da­jate toeta­mine ja aita­mine töökoha leid­mi­sel on kasu­lik kõigile, kuna töös­tuses on oskus­töö­liste puudus.

– Soome tuleb palju spet­sia­liste, kellel on hea väljaõpe ja koge­mused, kuid nad ei leia töökohta. On oluline neid nende lõimu­mi­sel toetada.

Lugege täpse­malt ja laadige raken­dus alla: www.teollisuusliitto.fi/hermes