Juna kuljetti satoja Teollisuusliiton jäseniä Oulusta Helsinkiin mielenosoitukseen.

Lakko­ju­nassa: ”Kohta duuna­rilla ei ole sanan­val­taa enää mihinkään”

TEKSTI TIIA KYYNÄRÄINEN

KUVAT JANI LAUKKANEN

Halli­tuk­sen säästö- ja heiken­nys­toi­met saavat laajaa kritiik­kiä Teol­li­suus­lii­ton jäse­nis­töltä. Oulusta Senaa­tin­to­rin miele­no­soi­tuk­seen matkan­neessa junassa puhu­tut­ti­vat erityi­sesti työelä­mään kohdis­tu­vat heikennykset.

On varhai­nen tors­tai­aamu. Räntä­sa­tei­nen Oulun rauta­tie­a­sema toivot­taa hyvää matkaa sadoille Teol­li­suus­lii­ton jäse­nille. Määrän­pää on Helsin­gin Senaa­tin­tori, missä matka­lai­set osal­lis­tu­vat SAK:n ja STTK:n STOP nyt! ‑miele­no­soi­tuk­seen.

Aikai­sesta aamusta huoli­matta laaja jäsen­joukko on lähdössä innok­kaana kerto­maan mieli­pi­teensä Suomen halli­tuk­sen teke­mistä sosi­aali- ja työt­tö­myys­tur­van leik­kauk­sista sekä esit­tä­mistä työelä­män heikennyksistä.

– Jos tänään ei ole valmis lähte­mään viemään halli­tuk­selle sitä vies­tiä, että nyt riit­tää, niin ei valmiutta tule koskaan, sanoo Kraton Chemical Oy:n pääluot­ta­mus­mies Marko Käpy­nen.

Käpy­sen mielestä halli­tuk­sen esit­tä­mät työelä­män heiken­nyk­set ovat niin rajuja, että painava viesti on halli­tuk­sen suun­taan lähetettävä.

– Tässä tais­tel­laan oikeasti isoista asioista, Käpy­nen sanoo.

– Jos luot­ta­mus­mie­hen ohi saadaan sopia työeh­doista, se tarkoit­taa pitkässä juok­sussa sitä, että mitä virkaa luot­ta­mus­mie­hellä on ja mitä virkaa liitoilla on. Onko meillä enää liit­toja, jotka neuvot­te­le­vat meidän sopi­muk­sis­tamme. Kaikki tulee tämän jälkeen neuvot­te­le­matta ja työnan­ta­jan sanelusta.

KÄSITTÄMÄTÖNTÄ YKSIPUOLISUUTTA

Orpon-Purran-halli­tuk­sen leik­kaus- ja heiken­nys­toi­mia vastus­tava miele­no­soi­tus on osa SAK:laisten liit­to­jen yhteistä #Paina­va­Syy-kampa­na­jaa.

Osana kampan­jaa Teol­li­suus­liitto järjes­tää kaksi­päi­väi­siä lakkoja yli 700 toimi­pai­kalla. Ensim­mäi­nen ja toinen helmi­kuuta järjes­tet­tä­vän lakon piirissä on noin 60 000 teol­li­suu­den työn­te­ki­jää. Lue tästä lisää lako­na­lai­sista toimi­pai­koista.

Kaksi­päi­väi­seen lakkoon osal­lis­tu­vat myös Pölkky Oy:n työn­te­ki­jät. Pölkky omis­taa useita sahoja ja puun­ja­los­tus­lai­tok­sia ympäri Pohjois-Suomea.

Pölkyn Kuusa­mon toimi­pis­teen pääluot­ta­mus­mies Jussi Väätäjä sanoo, että vain joita­kin työteh­tä­viä jäi lakon ulkopuolelle.

– Onhan tämä ihan käsit­tä­mä­töntä. Tämä on menossa kohti pelk­kää sane­lu­po­li­tiik­kaa. Duuna­rilla ei ole kohta mitään sana­val­taa mihin­kään asiaan, Väätäjä sanoo.

Väätä­jän mielestä halli­tus kohdis­taa heiken­nys- ja leik­kaus­toi­mia nyt vain työn­te­ki­jöi­hin. Oikeu­den­mu­kai­suus puut­tuu toimista kokonaan.

Pölkyn Kuusa­mon toimi­pis­teen pääluot­ta­mus­mies Jussi Väätä­jän halli­tuk­sen työelä­mä­hei­ken­nyk­set johta­vat lopulta työnan­ta­jan sanelupolitiikkaan.

Yksi isoim­mista asioista on halli­tuk­sen halu puut­tua työmark­ki­noi­hin rajaa­malla lakko-oikeutta, lisää­mällä paikal­lista sopi­mista ja semen­toi­malla vientimallin.

– Miten etuja valvo­taan tule­vai­suu­dessa, kun ollaan viemässä lakko-oikeutta ja muita­kin oikeuk­sia. Työn­te­ki­jälle jää vain velvol­li­suuk­sia. Työpai­koilla alkaa olla täysi mieli­valta näiden toimen­pi­tei­den jälkeen, Väätäjä miettii.

Samaa pohtii Outo­kumpu Chrome Kemin kaivok­sen pääluot­ta­mus­mies Pasi Heik­ki­nen. Pelko on, että työnan­taja haluaisi ajaa alas koko työeh­to­so­pi­mus­jär­jes­tel­män. Silloin pois­tui­si­vat niin luot­ta­mus­mie­het kuin työehtosopimuksetkin.

Tämä alkaa tuntua kuin Ameri­kan mallilta, että kohta tehtaan porteilla kysy­tään, kuka tulee meille kymme­nellä eurolla töihin.

– Pitää muis­taa, että tes tuo meille paljon muuta­kin kuin palk­kaa. Tämä­kin pitäisi ottaa laskel­missa huomioon, Heik­ki­nen sanoo.

– Tämä alkaa tuntua kuin Ameri­kan mallilta, että kohta tehtaan porteilla kysy­tään, kuka tulee meille kymme­nellä eurolla töihin.

Myös Outo­kum­mun Kemin kaivok­sella lakkoil­laan tors­taina ja perjan­taina. Heik­ki­sen mukaan lähes kaikki työn­te­ki­jät ovat lakossa.

TULEVAISUUTTA AJATELLEN

Juna kiitää kohti etelää. Välillä pysäh­dy­tään poimi­maan miele­no­soi­tuk­seen osal­lis­tu­via Kokko­lasta, Pietar­saa­resta ja Seinäjoelta.

Miele­no­soi­tuk­seen on matkalla myös Tekni­seri Kempe­leen pääluot­ta­mus­mies Maija­liisa Pollari. Paino­tuot­teita, tiivis­teitä ja eris­teitä teol­li­suu­den tarpei­siin tuot­ta­van Tekni­se­rin työn­te­ki­jät ovat olleet halli­tuk­sen toimista ihmeissään.

Lakot ja miele­nil­mai­sut saavat Polla­rin mukaan tekni­se­ri­läis­ten tuen.

– Kyllä kaikki ymmär­tä­vät, että tässä ei ajatella vain omaa napaa vaan tule­vai­suutta ja seuraa­vaa työvä­keä, Pollari sanoo.

Tekni­se­rin pääluot­ta­mus­mies Maija­liisa Pollari on valmis puolus­ta­maan duunareita.

Halli­tuk­sen esit­tä­mistä työelä­män heiken­nyk­sistä ollaan huolis­saan Kempe­lees­sä­kin. Polla­rin mielestä suoma­lai­nen työelämä ei ole ollut niin rikki, että sitä pitäisi halli­tuk­sen esit­tä­millä toimilla paikata.

– Ei missään nimessä. Mitä tahansa johde­taan sopi­mi­sella ja yhteis­työllä. Näen vain, että ahneu­della ei ole mitään rajaa. Täytyy­hän työläi­sen­kin elää.

Myös Nokia Solu­tions and Network­silla Oulussa työn­te­ki­jät ovat olleet tyrmis­ty­neitä halli­tuk­sen esityk­sistä. Pääluot­ta­mus­mies Keijo Alahuh­ta­lan mukaan petty­neitä on paljon.

Halli­tus on heiken­tä­mässä niin paljon työn­tekijän asemaa, että tämä koko­nai­suus puhu­tut­taa työpaikalla.

– Tällaista halli­tus­oh­jel­maa ei kyllä odotettu tule­vaksi. Moni ihmi­nen tuntee tulleensa pete­tyiksi ja se aiheut­taa harmi­tusta, Alahuh­tala kertoo työn­te­ki­jöi­den tuntemuksista.

Ihme­tystä Nokian työn­te­ki­jöissä on aiheut­ta­nut muun muassa vuorot­te­lu­va­paan poisto. Alahuh­tala sanoo, että vuorot­te­lu­va­paan käyttö on ollut heidän työpai­kal­laan suosittua.

– Halli­tus on heiken­tä­mässä niin paljon työn­tekijän asemaa, että tämä koko­nai­suus puhu­tut­taa työpaikalla.

Nokia Solu­tions and Network­sin pääluot­ta­mus­mies Keijo Alahuh­tala sanoo halli­tus­oh­jel­man tuot­ta­neen monille pettymyksen.

HUOLI TULEVASTA TYÖVÄESTÄ KASVAA

Teol­li­suus­lii­ton jäsen­ten kritiikki halli­tuk­sen esityk­sistä ei kohdistu ainoas­taan jo nyt työssä käyvien työn­te­ki­jöi­den työelä­män heiken­nyk­siin. Jäse­nillä on myös suuri huoli tule­vista työntekijöistä.

– Kyllä minua hirvit­tää se tilanne perheissä, että jos molem­mat vanhem­mat ovat työt­tö­minä. Perheessä on lapsia ja lapsi­ko­ro­tuk­set viedään. Kuinka paljon tämä vaikut­taa lapsiin, Pölkyn pääluot­ta­mus­mies Väätäjä kysyy.

Halli­tuk­sen esit­tä­millä sosi­aali- ja työt­tö­myys­tur­van leik­kaus­toi­milla lisä­tään lapsi­per­he­köy­hyyttä. Lisäksi halli­tus on heiken­tä­mässä myös opis­ke­li­joi­den asemaa muun muassa jäädyt­tä­mällä opin­to­tuen indeksikorotukset.

– Puhu­taan, että Suomi on malli­maa sivis­tyk­sessä ja opetuk­sessa. Opis­ke­lua­jat pite­ne­vät, kun indek­si­jää­dy­tyk­set tule­vat ja opis­kelu muut­tuu laina­pai­not­tei­sem­maksi, Väätäjä lisää.

Myös Outo­kumpu Chrome Kemin kaivok­sen pääluot­ta­mus­mies Pasi Heik­ki­nen muis­tut­taa halli­tuk­sen suun­ni­tel­mista, että vuoden määrä­ai­kai­suuk­sia ei tarvitsi perustella.

– Elämälle on vaikea raken­taa pohjaa. Tois­tai­seksi voimassa oleva työso­pi­mus on varmuus siitä, että ihmi­nen pystyy alkaa raken­taa elämäänsä, Heik­ki­nen sanoo.

Outo­kumpu Chrome Kemin kaivok­sen pääluot­ta­mus­mies Pasi Heik­ki­nen muis­tut­taa, että nuor­ten on vaikea raken­taa pohjaa elämäl­leen ilman tois­tai­seksi voimassa olevaa työsopimusta.

EI VIELÄ RIITÄ

Yli kuuden tunnin juna­matka on päät­ty­mässä. On aika pukea pääl­lys­vaat­teet ja kerätä banderollit.

Vaikka Senaa­tin­tori täyt­tyy miele­no­soit­ta­jista ja laajat lakot hiljen­tä­vät taloutta, teol­li­suus­liit­to­lai­sista moni uskoo, että lisää toimia on yhä tehtävä.

– En jaksa uskoa, että tämä kahden päivän lakot vielä riit­tä­vät. Jos kemian sekto­rimme suurim­man ja kauneim­man eli Nesteen alas­ajo ja ylös­ajo kestä­vät useita viik­koja ja tämä ei tunnu halli­tuk­sessa, niin mikä sitten. Pahaa pelkään, että kun vuoden päästä on tes-neuvot­te­lut, olemme todella vaikeassa tilan­teessa, Kraton Chemical Oy:n pääluot­ta­mus­mies Käpy­nen sanoo.

Samaa uskoo myös Tekni­se­rin pääluot­ta­mus­mies Pollari.

– Vähän pelkään, että halli­tuk­sen päätä ei kään­netä mihin­kään suun­taan, Pollari ennakoi.

– Toivon, että neuvot­te­lua ja yhteis­työtä edis­tet­täi­siin. Nyt kymme­nien vuosien aikana raken­nettu sopi­musyh­teis­kunta uhkaa hävitä yhdessä silmänräpäyksessä.

Helsin­gin Senaa­tin­to­rille tulleet Teol­li­suus­lii­ton jäse­net olivat valmiit sano­maan mieli­pi­teensä halli­tuk­sen esit­tä­mistä heikennyksistä.

Teol­li­suus­liitto on järjes­tä­nyt viime syksystä alkaen tunnin mittai­sia ulos­mars­seja ja päivän lakkoja useilla toimi­pai­koilla ympäri Suomea vasta­lauseena Suomen halli­tuk­sen ajamalle leik­kaus­po­li­tii­kalle ja työeh­to­jen heiken­nyk­sille. Lue tästä lisää Teol­li­suus­lii­ton toimista: Paina­va­Syy – Teol­li­suus­liitto.