Ajankoh­tais­päi­vässä opittiin uutta ja tavat­tiin tuttuja

– Päivä on ollut mahtava, summaa ajankoh­tais­päivän antia tikka­kos­ke­lainen Janne Henttonen, joka työsken­telee teolli­suus­pe­su­ko­neen käyttä­jänä Compo­nenta Manufac­tu­ring Oy:ssä ja on toiminut työsuo­je­lu­val­tuu­tet­tuna jo toista­kym­mentä vuotta.

– Täällä on päässyt keskus­te­le­maan muiden saman­hen­kisten kanssa, verkos­toi­tu­maan ja oppimaan uutta.

Samaan tapaan päivän antia kommen­toivat muutkin koulu­tuk­seen osallis­tu­neet luotta­mus­miehet ja työsuo­je­lu­val­tuu­tetut. Osallis­tujia oli noin sata 10.3.2023 järjes­te­tyssä tilaisuudessa.

– Päivän asiasi­sältö on ollut mielen­kiin­toinen, ja on ollut tosi hyvä, että aikaa on jätetty myös yleiselle keskus­te­lulle ja kysymyk­sille. Varsinkin pande­mian jälkeen tuntuu tärkeältä tavata ihmisiä taas kasvok­kain, toteaa palok­ka­lainen Tikka Spikes Oy:n lähet­tä­mö­työn­te­kijä ja pääluot­ta­mus­mies Mervi Hokkanen.

Osallis­tu­ja­määrät alkavat olla lähellä sitä, mitä ne olivat ennen koronaa ja organisaatiomuutosta.

Kasvok­kain kohtaa­misen tärkey­destä kertonee sekin, että koulu­tus­päi­vään olisi ollut enemmänkin tulijoita.

– Ihan kaikki eivät mahtu­neet mukaan. Tila asetti omat rajoi­tuk­sensa, kommentoi päivän isäntänä toiminut, Teolli­suus­liiton Sisä-Suomen toiminta-alueen aluetoi­mit­sija Ilkka Terimaa.

– Osallis­tu­ja­määrät alkavat olla lähellä sitä, mitä ne olivat ennen koronaa ja organisaatiomuutosta.

Muutok­sella Terimaa viittaa reilu vuosi sitten toteu­tet­tuun uudis­tuk­seen, jossa Keski-Suomi yhdis­tet­tiin Pirkan­maahan. Sitä ennen Keski-Suomi ja Vaasan seutu kuuluivat yhtei­seen toiminta-alueeseen.

TES-ASIAA JA AJANKOHTAISTA LAINSÄÄDÄNNÖSTÄ

Aamupäivän aikana kuultiin ajankoh­taista tietoa työeh­to­so­pi­muk­sista sopimus­pääl­likkö Kari Lähteen­mäeltä sekä oikeu­del­li­sista asioista oikeu­del­lisen yksikön päälli­költä Anna Tapiolta.

Äänekos­ke­lainen varapää­luot­ta­mus­mies Juho Toikkanen, joka työsken­telee Metsä Woodin Suolahden vaneri­teh­taalla vaneri­työn­te­ki­jänä, on osallis­tunut ajankoh­tais­päi­vään jo monena vuonna ja kiittelee erityi­sesti Tapion esitystä.

– On hyvä kuulla, jos on tullut jotain olennaisia päivi­tyksiä lainsää­dän­töön. Erilaiset oikeus­a­pu­ta­paukset ovat mielen­kiin­toisia, Toikkanen sanoo.

Kevään työeh­to­so­pi­mus­neu­vot­te­luista ja synty­neistä sopimuk­sista Toikka­sella ei ole vahvaa mieli­pi­dettä, sillä metsä­alalla nouda­te­taan yritys­koh­taista sopimista.

Tekno­lo­gia­teol­li­suuden sopimus on otettu kentällä hyvin vastaan.

Metal­lia­lalla työsken­te­levät Mervi Hokkanen sekä Janne Henttonen sen sijaan kertovat olevansa todella tyyty­väisiä synty­nei­siin sopimuksiin.

– Eihän meillä pitkään aikaan ole tullut näin suuria korotuksia. Oli myös helpotus, ettei tarvinnut lähteä lakkoi­le­maan, Henttonen toteaa.

– Tekno­lo­gia­teol­li­suuden sopimus on otettu kentällä hyvin vastaan. Kertae­rä­ko­rotus on ollut ehkä vähän vieras käsite, Hokkanen lisää.

VAKUUTUS ON ISO ETU

Iltapäivän puolella vakuu­tus­yhtiö Turva kertoi liiton jäsenille tarjoa­mis­taan vakuu­tuk­sista ja eduista. Moni osallis­tu­jista piti vakuu­tus­asiaa päivän parhaana antina.

– En ollut tajun­nut­kaan, että meille kuuluvat myös näin kattavat vapaa-ajan vakuu­tukset, muura­me­lainen hitsaaja ja työsuo­je­lu­val­tuu­tettu Heidi Alakok­kare sanoo.

Alakok­kare työsken­telee korpi­lah­te­lai­sessa muovi­ruis­ku­va­luun erikois­tu­neessa KL-teho Oy:ssä metal­li­puolen ainoana naisena.

– Muovi­puo­lella meillä on naisia noin puolet, mutta metal­lia­lalla nainen on vielä harvinaisuus.

HUOLI HINTOJEN NOUSUSTA

Tekstiili- ja muoti­teol­li­suu­dessa työsken­telee pääosin naisia. Tampe­reella Sidos­teella tekstii­li­työn­te­ki­jänä työsken­te­levä pääluot­ta­mus­mies Sari Korkee toteaa, että nämä alat ovat yleisesti matalapalkka-aloja.

– Palkka­ta­somme laahaa perässä, hän sanoo ja on huolis­saan työnte­ki­jöiden jaksa­mi­sesta elämisen kustan­nusten noustessa.

– Pitäisin järke­väm­pänä sentti- ja euromää­räisiä korotuksia kuin prosent­ti­ko­ro­tuksia, jotta saatai­siin kaven­nettua palkkae­roja. Työnte­kijät tuskai­levat hintojen nousua. Palkka ei tahdo riittää normaa­leihin menoihin.

Pitäisin järke­väm­pänä sentti- ja euromää­räisiä korotuksia kuin prosenttikorotuksia.

Muutkin ajankoh­tais­päivän osallis­tujat kertovat, että työpaikan kahvi­huo­neissa punala­pu­tetut ruuat ovat tulleet tutuksi näyksi.

– Mutta päällim­mäi­senä tunteena työpai­kal­lani on kuitenkin helpotus siitä, että lomau­tus­vai­ku­tukset ovat päätty­neet ja kaikki lomau­tetut ovat saaneet palata töihin, Mervi Hokkanen sanoo.

ISO PIENI PERHE

Päivän lopuksi kuultiin vielä työym­pä­ris­töyk­sikön ajankoh­tai­sista asioista ja työtur­val­li­suu­desta, kun ääneen pääsi työym­pä­ris­tö­asian­tun­tija Sami Metsälä. Esityk­sessä käytiin läpi muun muassa omaval­vontaa sekä työtur­val­li­suuden mittaamista.

Työsuo­je­lu­val­tuu­tettu Heidi Alakok­kare kertoo joutu­neensa ratko­maan viime aikoina työpaik­kansa sisäilma- ja lämpö­ti­la­haas­teita. Hän on sitä mieltä, että vaikka luotta­mus­teh­tävä välillä kuormit­taakin, hommassa jaksaa, kun kokee tekevänsä tärkeää työtä.

– Tavoit­tee­nahan on, että kaikilla on turval­lista ja kivaa töissä. Että oltai­siin vähän niin kuin iso pieni perhe.