Pääluottamusmies Riku-Petteri Soininen on työskennellyt Reka Kaapelilla 16 vuotta.
Pääluottamusmies Riku-Petteri Soininen on työskennellyt Reka Kaapelilla 16 vuotta.

Vihreän kaapelin kelaajat

16.2.2023

TEKSTI ANTTI HYVÄRINEN
KUVAT ANNIKA RAUHALA

Reka Kaapeli valmistaa kaapeleita vihreitä arvoja vaalien. Riihimäen tehtaan kaapeleilla voidaan viedä sähkö kokonaiseen kaupunkiin. Laatu rakentuu työntekijöiden osaamisesta, hyvistä materiaaleista ja tarkasta laadunvalvonnasta.

Reka Kaapeli Oy:n Riihimäen kaapelitehtaalla käy tasainen humina, kun linjastot pyörivät. Työntekijät kuljettavat kaapelikeloja seuraaviin tuotantovaiheisiin ja valvovat prosessin toimintaa.

Riihimäen ja Hyvinkään tehtaiden pääluottamusmies Riku-Petteri Soininen kertoo, että vihreät arvot ohjaavat Rekan toimintaa.

– Vihreä siirtymä on megatrendi, jossa olemme vahvasti mukana, Soininen sanoo.

Käytännössä vihreys tarkoittaa, että yrityksen oma toiminta on hiilineutraalia ja tehtailla käytetään vain vihreää energiaa. Esimerkiksi Riihimäen tehtaan seinillä on pitkät rivit aurinkopaneeleja.

Kaapeleita valmistetaan muun muassa vihreän energiantuotannon käyttöön esimerkiksi aurinko- ja tuulivoimaloihin. Reka Kaapeli myös katsoo, että käyttökohteet ovat vihreitä. Yritys ei myy kaapeleita uusiin fossiilisen polttoaineen voimalaitosprojekteihin.

– Emme toimita kaapelia kivihiilivoimaloihin, Soininen antaa esimerkin.

Yrityksen kilpailuvaltti on perinteisesti ollut laatu. Kaapelin koko valmistusprosessi on omissa käsissä, joten laadukkaan tuotteen tekemiseen on hyvät edellytykset.

– Laatu tulee osaamisesta, materiaaleista ja laadunvalvonnasta. Pidetään kiinni standardeista, Soininen kertoo.

TYÖTÄ RIITTÄNYT TASAISESTI

Sähköverkkojen maakaapelointi on yleistynyt, ja vihreä energiantuotanto on lisääntynyt, joten Rekalla on riittänyt töitä.

– Markkinatilanne on ollut erittäin hyvä. Töitä on ollut useita vuosia tasaisesti, Soininen kertoo.

Työvoiman saatavuudessa on ollut haasteita. Pitkät työsuhteet ovat Reka Kaapelilla yleisiä, mutta vaihtuvuuttakin on.

– Tämä on niin harvinainen ala, ettei löydy valmista tekijää, Soininen sanoo.

Reka Kaapelin Riihimäen tehtaan tuotannossa on töissä 86 henkeä.

Uusien työntekijöiden kouluttaminen on pitkä prosessi. Työnkuvat ovat laajoja ja vaativat paljon osaamista, joten opetusaika voi olla jopa vuoden mittainen.

– Koko prosessi pitää osata, jos tulee vika, Soininen kertoo.

RAAKA-AINEESTA KAAPELIKSI

Kaapelien alumiiniraaka-aine tulee tehtaalle valssilankana. Aluksi valssilangasta vedetään ohuita lankoja. Seuraavassa vaiheessa korikertauskoneella kerrataan langoista johdinköysiä.

Kertauskoneesta tuleva johdin jatkaa eristelinjalle. Vanha linja on 558 metriä pitkä ja uudempi 736-metrinen. Linjalla johtimen päälle puristetaan kolme muovikerrosta, joista keskimmäinen on eriste.

Eristyksen jälkeen kaapelin seuraavia työstövaiheita ovat vaippaus, nollaus ja kertaus.

Vaippauksessa kaapelin päälle puristetaan mekaanista suojaa antava muovi. Nollaukseen meneviin kaapeleihin lisätään eristeen ulkopuolelle maadoittavaa metallilankaa. Kertauksessa kaapelivaiheet kerrataan valmiiksi kaapeliksi.

Valmiit kaapelit viedään keloilla koestukseen, jossa varmistetaan laatu. Tämän jälkeen kaapelit ovat valmiita toimitettavaksi asiakkaalle.

Kaapelityöntekijä Karim Laamrani.

ILMAPIIRI MIELLYTTÄÄ

Kaapelityöntekijä Karim Laamrani ajaa vierelle trukilla ja pysähtyy jututettavaksi.

– Vahdin, että koneet toimivat ja vaihdan alumiininippuja, Laamrani kertoo työnkuvastaan.

Hän on työskennellyt kaksi vuotta Riihimäen tehtaalla ja sitä ennen puoli vuotta Hyvinkään tehtaalla.

– Tykkään työstä. Ilmapiiri on hyvä, Laamrani kertoo.

Aiemmin puuteollisuudessa työskennellyt Laamrani vertailee, että nykytehtävissä pääsee pienemmällä fyysisellä rasituksella.

– Työpäivän jälkeen ei ole rikki, Laamrani sanoo.

Tehdas pyörii kellon ympäri, joten työ on viisivuorotyötä. Vuorokierrossa on kaksi aamua, kaksi iltaa, kaksi yötä ja neljä vapaata.

– Neljässä päivässä ehtii palautua, Laamrani toteaa.

Työsuojeluvaltuutettu Timo Koskelin on siirtymässä tuotannosta kunnossapidon töihin.

TYÖSUOJELU KEHITTYY

Työsuojeluvaltuutettu Timo Koskelin on työskennellyt Reka Kaapelilla 21 vuotta.

Työsuojelutehtävissä hän on ollut noin kymmenen vuotta. Työtapaturmista yleisin on viiltohaava, jollaisia on tullut kaapeleita kuorittaessa.

Viiltosuojahanskat ja muut helposti tarjolla olevat suojavälineet sekä kehittyneet työtavat ovat parantaneet työturvallisuutta.

– Todella paljon on menty eteenpäin työsuojelussa, Koskelin pohtii.

Olisi kiva, että jokainen olisi kunnossa, kun joskus jää eläkkeelle.

Tehdastyön pitkäaikaisten haitallisten vaikutusten vähentäminen on tärkeää.

– Olisi kiva, että jokainen olisi kunnossa, kun joskus jää eläkkeelle, Koskelin sanoo.

KOLMAS POLVI REKALLA

Koskelin sai aikanaan tiedon Reka Kaapelin töistä yrityksessä työskennelleen isänsä kautta. Nykyään hänen veljensä työskentelee yrityksessä projektipäällikkönä ja poika on töissä tuotannossa.

– Kolme sukupolvea on ollut Rekalla töissä, Koskelin sanoo.

Pitkä rupeama tuotannon töissä sai Koskelinin haluamaan vaihtelua. Nyt hän opiskelee sähköalan tutkintoa.

– Onhan siinä palauttelemista, kun en ole opiskellut 20 vuoteen, mutta virkistävää on ollut palata kouluun. Firma maksaa palkan koulupäiviltä, Koskelin kertoo.

Myös työtehtävät ovat muutoksessa, sillä Koskelin harjoittelee tehtaalla kunnossapidon töihin, jotka vaihtelevat päivittäin.

– Työvuoron aluksi katsotaan järjestelmästä, onko vikailmoituksia ja reagoidaan niihin, Koskelin kertoo.

Kaapelityöntekijät Timo Karhunen ja Joonas Hiltunen valvovat vaippauslinjan toimintaa.

AINA TULEE JOTAIN UUTTA

Kaapelityöntekijä Joonas Hiltunen seuraa vaippauksessa edellisen kaapelin jäljiltä pois valuvaa sulaa muovia.

– Menossa on kaapelin laadunvaihto, Hiltunen kertoo.

Edellinen kaapeli pinnoitettiin mustalla muovilla ja seuraavaksi vuorossa on punainen. Muovia valutetaan pois, kunnes kaikki musta väri on hävinnyt.

Hiltunen on työskennellyt Reka Kaapelilla kahdeksan vuotta. Kaapelilaatuja tehdään paljon, joten työhön liittyy jatkuvaa oppimista.

– Perusasiat oppii nopeasti, mutta aina tulee jotain uutta, Hiltunen sanoo

Vaippauksessa kaapelin päälle puristetaan mekaanista suojaa antava muovi. Kaapelilaadun vaihdossa valutetaan edellisen laadun loput muovit pois.

Riihimäen tehtaalla alusta asti työskennellyt Timo Karhunen kertoo, että reilun 20 vuoden aikana toiminta on laajentunut monin tavoin.

– Alun perin Riihimäellä oli kymmenen työntekijää, Karhunen kertoo.

Nykyään Riihimäellä on tuotannossa 86 työntekijää.

– Tahti on tiukempi. Tuotanto on lisääntynyt huomattavasti, Karhunen kertoo.

Myös työtavat ja -välineet ovat kehittyneet vuosien aikana.

– En ole kokenut työtä kuormittavaksi, mutta hyvä, että on tullut apuvälineitä, Karhunen sanoo.

Kaapelityöntekijä Timo Karhunen nostaa kaapelien eristyslinjan puristinpäätä nosturilla.

KAIKKI TESTATAAN

Koestaja Marko Sahala kuskaa trukilla kaapelikelan ulos koestushuoneesta, jonka seinät ja katto ovat kiiltävää metallia. Huone on eristetty, jotta testien tulokset ovat luotettavia.

– Kaikki kaapelit koestetaan ennen asiakkaalle lähettämistä, Sahala kertoo.

Koestuksessa kaapelin molemmat päät kuoritaan ja liitetään testauslaitteeseen, joka syöttää kaapeliin virran. Testitulokset kertovat, onko kaapeli vaatimusten mukainen.

Kolmivuorotyötä tekevä Sahala kertoo, että koestuksessa on tavallisesti töissä kolme henkeä. Seitsemän työvuoden aikana suurin muutos on ollut, että kaapelityyppien kirjo on kasvanut.

– Olen ollut alusta alkaen koestaja. Tämä on ollut hyvä työpaikka, Sahala sanoo.

Koestaja Marko Sahala kuljettaa kaapelikelaa pois eristetystä huoneesta, jossa kaapelit testataan.

Kaapeleita joka lähtöön

Reka Industrial -konserniin kuuluva Reka Kaapeli Oy aloitti toimintansa vuonna 1961, kun kaapelien valmistus alkoi Hyvinkäällä.

Kaapelivalmistus laajeni vuonna 1973, kun Keuruun tehdas avattiin. Keuruulla valmistetaan nykyään muun muassa asennus- ja ohjauskaapeleita.

Vuonna 1999 Reka aloitti keski- ja suurjännitekaapelien valmistamisen, kun ensimmäinen Riihimäen keskijännitekaapelien eristyslinja asennettiin entiseen lasivillatehtaaseen.

Vuonna 2006 aloitettujen investointien tuloksena Riihimäen tehtaaseen asennettiin toinen eristyslinja ja tehtaan tiloja laajennettiin.

Rekan keski- ja suurjännitekaapeleilla voidaan sähköistää tehtaita, asuinalueita ja kokonaisia kaupunkeja.

Asuin- ja toimistorakennuksissa käytetään yrityksen valmistamia asennuskaapeleita. Palvelinkeskuksissa puolestaan käytetään halogeenittomia kaapeleita.

Teollisuudessa kaapeleita tarvitaan laitteiden ohjauksessa ja sähkönsyötössä.

Sähköautoilija kohtaa Rekan kaapeleita latausasemilla, joissa käytetään pien- ja keskijännitemaakaapeleita.

Reka Kaapelin päämarkkina-alueet ovat Pohjoismaat ja Baltia.

Kaapelikelat odottavat asiakkaille lähettämistä Riihimäen tehtaalla.

Isoja muutoksia tulossa

Reka Kaapeli Oy:n omistaja vaihtuu lähiaikoina, jos kilpailuviranomaiset näyttävät vihreää valoa.

Maailmanlaajuisesti toimiva kaapeli- ja valokuitualan yritys Nexans ilmoitti marraskuussa 2022 tehneensä Reka Kaapelin osakkeiden ostosopimuksen Reka Industrial -konsernin kanssa.

Nexans ostaa Reka Kaapelin 53 miljoonan euron hinnalla. Kaupan odotetaan saavan viranomaisten hyväksynnän vuoden 2023 ensimmäisellä puoliskolla.

– Odotukset ovat positiiviset. Jatkossa on leveämmät hartiat toimia, pääluottamusmies Riku-Petteri Soininen pohtii omistajanvaihdosta työntekijöiden näkökulmasta.

Odotukset ovat positiiviset. Jatkossa on leveämmät hartiat toimia.

Reka Kaapelin liikevaihdon odotetaan olevan vuonna 2022 noin 160 miljoonaa euroa. Nexans toimii 42 maassa ja sen liikevaihto oli vuonna 2021 yli 6 miljardia euroa.

Toinen muutos liittyy Reka Kaapelin toimipaikkoihin. Alkuperäisen Hyvinkään tehtaan toiminnot ovat siirtymässä Riihimäen tehtaalle. Näillä näkymin muutto valmistuu kesällä 2024.

– Se on tosi iso rypistys, Soininen sanoo.

Tehtaiden välillä on noin 20 kilometriä. Tällä hetkellä on selvityksessä, miten Riihimäen tehtaan julkisen liikenteen yhteyksiä saataisiin parannettua, kun toimipaikan työntekijämäärä kasvaa.